根据 榆林市根底教导 事业开展需要，经市政府专题会议研究，现就我市道向2023届高校结业生公开雇用中小学(含幼儿园，下同)教师有关事项通知布告如下：
一、雇用岗位及数量
全市教导 系统方案雇用高校结业生658名，此中中小学教师509名，幼儿园教师149名，详细雇用岗位详见附件。
二、雇用范畴 及对象
1.“985”和“211”院校教导 类相关专业2023届全日造本科结业生。
2.第一批次本科师范类院校2023届教导 类相关专业全日造本科结业生。
3.第二批次本科及以上院校2023届教导 类相关专业全日造研究生(本科结业院校须为第二批次登科及以上)，专业以研究生所学专业为准。
4.第二批次师范类院校体育、音乐、美术、学前教导 专业2023届全日造本科结业生。
5.外语、体育、音乐、美术、学前教导 类专业院校(公办)2023届响应专业全日造本科结业生。
三、雇用前提
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有优良的道德操行和一般履行职责的身体前提。
3.年龄须在30周岁及以下(1993年3月1日后出生)。
4.应聘人员须于2023年8月20日前获得岗位雇用前提所要求的学历、学位及教师资格证书。
现役军人、非应届结业生、曾因立功受过各类刑事惩罚、正在承受规律审查以及国度法令律例规定不得聘用为事业单元工做人员等情形的，均不得报考。
四、雇用形式及法式
为做好面向2023届高校结业生公开雇用工做，成立榆林市2023届高校结业生雇用工做指导小组，负责同一组织施行雇用各项工做，各县市区不再专门组织雇用。
详细流程如下：
(一)报名。
雇用摘 用网上报名的体例，应聘人员须在规按时间内登录“榆林教导 云”网站(网址：)“榆林市中小学教师校园雇用”系统停止注册报名，详细报名及后续填报意向岗位详见系统操做指南。
网上报名时间为2023年3月11日8:00至12日18:00。
(二)资格审核。
以应聘人员的网上报名材料为根据，市雇用工做指导小组对应聘人员资格停止审核。
资格审核通事后方可参与 雇用测验。
(三)雇用测验。
测验分笔试和面试两个环节，笔试和面试在西安组织。
应聘人员应照顾准考证和在有效期内的二代身份证，根据规按时间和地点参与 测验，不然视为主动舍弃 测验。
证件不齐者，制止参与 测验。
1.笔试。
笔试只考一科，次要察看 应聘人员教导 理论常识和学科专业常识，满分为150分。
笔试时间为2023年3月18日，详细时间、地点另行通知，打印准考证时间为3月15日18时起。
3月22日14时起，应聘人员登录“榆林市教师雇用系统”查询笔试功效 。
市雇用工做指导小组根据事业单元雇用测验相关规定确定参与 面试人员名单并及时通知本人。
2.面试。
面试时间为2023年3月25-26日，面试详细时间、地点、要求等事项另行通知。
面试摘 取讲简约课的形式组织，次要察看 应聘人员综合程度 、教导 教学才能和专业学术才能。
面试范畴 和内容为西安市通俗高中一年级下册相关专业和幼儿园买办教材。
应聘人员抽取课题签后，备课时间60分钟，面试时间15分钟，满分为100分。
此中，应聘音乐、幼儿教师岗位的，讲课10分钟，增加5分钟才艺展现(自带乐器、服拆和相关道具);应聘体育教师岗位的，讲课10分钟，专业特长展现5分钟;应聘美术教师岗位的，增加60分钟素描一夫(画纸、铅笔、画板等自带)，素描和讲课别离 占总分的30%和70%(讲课按百分造打分，素描按30分造打分)。
评委现场量化打分，工做人员汇总统计评委赋分，确定应聘人员的教学才能查核分数，并现场传递应聘人员。
3.功效 计算办法。
测验总功效 =笔试功效 (换算成百分造)×50%+面试功效 ×50%，保留小数点后两位，不实行四舍五进 。
若总功效 不异时，面试功效 高者优先。
(四)填报意向岗位。
2023年3月29日8时起，考生登录“榆林市中小学教师校园雇用”系统查看本人总功效 和排名情状 ，根据 雇用方案数填报意向岗位，全市分县市区设置中学教师岗、小学教师岗、幼儿教师岗共37个雇用岗位，每名考生最多填报9个岗位。
(五)确定拟聘人员。
市雇用工做指导小组参照高考平行意愿登科形式，连系雇用方案和考生填报岗位，根据功效 由高到低的挨次依次停止登科，雇用方案录满为行。
拟聘人员确定后，及时在榆林市教导 局官网停止公示，公示期为5个工做日。
(六)签约。
签约时，应聘人员须照顾本人身份证、学生证、就业协议书等素材 ，由县市区相关部分与应聘人员签定就业协议。
签约详细时间、地点另行通知。
如呈现舍弃 签约等情状 ，及时组织递补，递补只停止一次。
(七)其它工做。
体检、察看 、聘用等法式由各县市区根据有关规定施行。
五、其他事项
(一)应聘人员应认实阅读雇用通知布告和报考岗位要求，对所供给的各项信息、素材 的实在性、准确 性和有效性负责。
凡填写虚假信息或供给虚假素材 的，一经发现立即 取缔 测验或聘用资格。
对歹意骚乱 报名、测验的人员，将根据有关规定停止处置。
涉嫌立功的，移送司法机关处置。
(二)本次雇用不指定笔试教材，不举办、也不拜托 任何机构举办测验辅导培训。
(三)本次雇用若有涉嫌违纪违规的，严厉 按照《事业单元公开雇用违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)追查责任。
(四)教导 部曲属六所师范大学2023届公费师范生免试曲签，不参与此次雇用。
(五)2023年3月11日陕西师范大学春季大型雇用会期间，我市将派人参与 ，现场承受结业生报名及政策征询。
联络德律风：0912-3529395(榆林市教导 局)
附件：榆林市教导 系统雇用2023届优良 高校结业生方案表.xlsx
榆林市2023届高校结业生雇用工做指导小组
2023年3月3日
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石家庄教师雇用报名进 口，石家庄教师雇用信息最新雇用2021？
石家庄市裕华区雅清小学2023年学科教师通知布告公开雇用
为了进一步加强师资步队建立，构建高程度 教学步队，使全校教学程度再上新台阶，经研究，石家庄市裕华区雅清小学拟招收学科教师33名。
录用情状 如下
一.聘用原则
公开、平等、合作、偏好。
二.雇用前提
1 .具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上( 2003年3月22日前出生)、40周岁以下( 1981年3月22日后出生)；
2 .遵守宪法和法令
3 .有一般履行职责的身体前提
4 .具有中小学教师资格证，教师资格证教学的学科为科学、物理、化学、生物、天文可报考科学。
通过教师资格测验但未颁布教师资格证的考生需要供给《中小学教师资格测验合格证明 》。
5 .具有优良的操行和职业道德。
6 .因立功受过刑事惩罚、被开除公职的人员，法令、律例规定不得录用为事业单元工做人员的其他情形的人员不得报考。
三.雇用办法和法式
1 .注销体例和时间
此次雇用摘 用了网上报名和网上资格初审。
申请网站是图书020。 (考生也能够存眷微信公家号“无雇用”，通过手机停止报名。 ) )
电脑侧地址： s/22911
挪动地址： s/22912
在线注册时间： 2023年3月22日10:00至2023年4月6日12:00
线上审核时间： 2023年3月22日10:00至2023年4月6日15:00
在线计费截行时间： 2023年4月6日22:00
2 .注册重视 事项
每人限一个岗位。
申请人数与申请人数的比例为1:2以上且未到达该比例的，根据 该比例削减该申请人数曲至取缔 。
资格审查原则 ：根据 考生提交的《教导 部学籍在线验证陈述》有效在线验证码，审查考生结业院校、学历、学造、专业、年龄等信息；根据 考生提交的《教师资格证》有效号码或《中小学教师资格测验合格证明 》等有效信息
通过资格初审的考生进进 网上缴费环节，付出100元测验办事费。
系统表达 缴费胜利即通过申请，有资格参与 笔试。
颠末征询，考生“初审驳回”，可根据 提醒不合格的理由停止修改，工做人员可根据 修改后的信息停止复审。
修改后，初审成果展现 ，因“不合格”无法修改的考生没有报名资格。
3 .笔试
笔试以现场解答体例停止(闭卷试验)。
测验内容：
语文、数学、英语学科为专业学科常识、综合才能测试；
其他学科包罗教导 学、教导 心理学、教导 法、教导 法令律例、教师职业道德、时事政治等，未指定复习素材 。
笔试满分为100分，占总功效 的20%。
详细信息请存眷“不雇用”网站颁发的《笔试通知布告》。
笔试时间：估量 2023年4月10日9:00起头。
笔试功效 估量 发布日期： 2023年4月13日12:00后
预定印刷日期： 2023年4月8日10:00-4月10日9:00
考生笔试功效 从高分到低分按岗位1:10比例确定进进 下一阶段构造化面试，统一岗位最初一次笔试功效 列队的一路进进 构造化面试。
报考人数未到达试讲1:10比例的，本单元所有报考人员均进进 构造化面试环节。
4 .构造化面试
构造化面试通过毛遂自荐、特长展现、现场答疑三个环节停止，满分100分，占总功效 的40%。
面试时不指定复习素材 。
详细信息请存眷“不雇用”网站颁发的《笔试准考证》。
进进 构造化面试的考生通过在线报名系统自行下载打印《构造化面试通知布告》。
统一单元面试人员较多时，摘 用蛇型分组法，分组停止雇用方案、分时段面试，按面试功效 从高到低排序，面试时间3-5分钟，对面试过程全过程停止录像。
构造化面试预定日期： 2023年4月17日-18日
构造化面试的功效 预定在4月19日12:00以后，由无雇用本身查询拜访。
预定印刷日期： 2023年4月15日-4月17日8:00
根据 笔试、构造化面试的功效 ，单元从高分到低分停止排名，每个单元按1:4的比例确定进进 测验面试的人员，统一单元最初一次笔试、构造化功效 并列的一路进进 测验。
报考人数未到达1:4比例的，本单元所有报考人员均进进 测验环节。
5 .试讲
试讲摘 用现场试讲(微型车)体例，试讲满分100分，占总功效 的40%。
详细信息请存眷“不雇用”网站颁发的《构造化面试准考证》。
进进 试讲的考生通过收集报名系统自行下载打印《构造化面试准考证》。
尝试摘 用蛇形分组法，分时段停止。
试讲时间为6-8分钟，试讲过程全过程将摘 用视频拍摄。
测验的挨次由抽签决定。
面试时间：估量 2023年4月24日8:00起头。
测验功效 预定在4月26日10点停止无雇用，本身查询拜访。
预定印刷日期： 2023年4月22日- 4月24日8:00
6 .总功效 计算
总功效 =笔试功效 20%构造化功效 40%试听功效 40%。
7 .总功效 及进进 体检人员公示
确定考生总功效 从高分到低分按岗位1:1比例进进 体检的人员。
按比例摆列排名倒数第一的考生总功效 时，确定根据面试功效 高、学历(学位)高、下层工做履历或下层工做履历长的挨次进进 体检。
总功效 、进进 体检人员名单及相关事项将在面试完毕后通过无雇用网站公示。
8 .体检
体检拜托 专业机构停止。
体检项目标 准按《试讲通知布告》有关规定施行，费用自理。
9 .试验性察看
对体检合格人员的政治思惟、道德操行 、工做才能和现实表示停止察看 。
察看 时间为2个月。
四.雇用
确定通过笔试、构造化、试讲、体恤、面试的考生为录用候选人。
按规定与石家庄市裕华区雅清小学签定劳动合同。
五.福利待遇
单元工资5000元/月(含企业、小我社会保险缴纳部门)，部门单元变更工资部门(如岗位津贴、量化补贴等)严厉 根据《试讲准考证》原则 。
双休日放假，法定节假日按国度要求施行，冷 暑假(带薪)一般歇息。
六.疫情防控要求
根据 疫情防控相关规定，在测验环节，考生须向考务人员出示“河北安康码”和7天内纸量核酸检测阴性证明 ，现场测温一般前方可进 场。
面试当天，考生进进 考点后，需要佩带契合防护要求的口罩(定见 佩带医用外科口罩)。
考生应当从命 考点工做人员的批示，分离进进 考场，进出考场、进进 卫生间应当与别人连结1米以上的间隔，制止近间隔接触交换。
考生呈现发热、咳嗽等症状，由考点医务人员停止初步诊断，需要时及时摘 取隔离办法，送定点病院停止治疗。
七.其他有关事项
1 .考生未在规按时间内参与 笔试、构造化、试讲、体检、陈述等情状 的，视为主动舍弃 资格。 资格审查贯串招生工做全过程，任何环节，考生发现不契合招生前提的，审查后取缔 登科资格，问题严峻的要追查责任。
2 .考生体检不合格或本人主动舍弃 的，按所属岗位总功效 由高到低依次进进 体检、查核流程。
3 .本次测验不指定批示 用书，不举办也不拜托 任何单元举办任何形式的培训班。
4 .邀请考生在线报名时，请务必填写本人常用的联络体例，并在报名过程中预留手机等通信设备。
征询时间：礼拜一至礼拜五：上午9时-12时，下战书2时-5时
详尽 信息请登录
s/22911
石家庄金石中学2023年公开雇用教师通知布告
石家庄中学位于河北省石家庄市学府路177号，是石家庄市教导 局、石家庄市行政审批局正式批准设立的全日造通俗中学。
金石中学是集团重点开展的教导 品牌，学校占地一百五十亩，建筑面积达十万平方米的校园规划规划合理，建立功用齐全 ，学校设有藏书楼、艺术展厅、多媒体教室、学生公寓、原则 化操场、室内
学校指导班子都是多年出名中学一位校长，有较强的全日造通俗高中教导 教学治理 体味 。 同时，学校拥有优良的文化师资力量，不竭吸纳各学科教导 英才，凝聚优良 师资力量，出力打造一收构造合理、理念先辈、可继续 开展的优良 师资步队。
一.聘用原则
雇用工做对峙德才兼备的用人原则 ，对峙公开、公允、合作、择优的原则。
二.雇用方案
共雇用58名教师。
三.雇用前提
(一)报名前提
(二)其他有关要求
1、遵守宪法和法令，操行规矩，无违法立功笔录 ，热爱教师工做。
2、身体安康，具有适应岗位要求的身体前提。
3、性格开朗，表达才能和表达才能强，思维清晰 活泼，有亲和力，热爱教导 事业。
4、有优良的进修才能和理解才能，娴熟 利用办公软件，具有必然的文字功底。
5、擅长沟通，能很好地协调孩子与父母的关系。
6、工做立场规矩，认实负责，原则性强，有优良的职业道德和习惯。
四.雇用工做法式和办法
雇用流程和工做均拜托 第三方机构组织施行。
详细流程如下。
(一)报名
以在线申请、在线收费、在线打印《试讲准考证》的形式停止。
申请时间
2023年3月15日14:00 —2023年3月24日12:00
在no雇用网( )上登录，根据网上的指示停止申请。
电脑方面的申请地址： s/22903
挪动端注册地址： s/22904
报名机构对网上报名数据停止初审，初审合格者停止网上缴费，报名费100元，审核时间至2023年3月24日15时
在线计费时间截行到2023年3月24日17:00。
(二)面试
缴费胜利者估量 2023年3月25日12点以后，在线自助打印《公事员体检通用原则 (试行)》，面试时间为2023年3月27日。
详细时间、地点以《石家庄市裕华区雅清小学薪酬治理 办法 》为准。
考生按《准考证》、本人按《面试准考证》或《面试通知单》参与 测验。
面试形式和测验内容根据 面试通知布告，满分100分。
能够照顾讲义和演讲。
面试总所需时间为12分钟，时间到了向考生提醒。
(三)功效 公布
1、根据考生功效 由高到低排序，考生功效 摆列时，学历高者排名靠前，根据 甲方要求功效 低于60分不予录用。
五.雇用和待遇
(一)录用
新录用人员试用期为3个月，试用期内不合格的取缔 录用资格。
(二)工资待遇
1、通俗学科教师5K—8K/月； 优良 班主任7K—10K/月
2、学科带头人、骨干教师除通俗教师根底工资外，还享受特殊 津贴，实行年薪造15—30万/年，详细酬劳 面议。
3、宿管教师工资3000-4000元。
(三)福利政策
1、节日补贴、生日福利、各类津贴、补助等
2、学校组织年度旅游、团体建立；
3、免费供给住宿，供给儿童上学优惠。
4、优良的晋升渠道和空间。
报名胜利后，各岗位教师按批次逐级上报。
六.疫情防控要求
根据 疫情防控相关规定，在测验环节，考生须向考务人员出示“河北安康码”和7天内纸量核酸检测阴性证明 ，现场测温一般前方可进 场。
面试当天，考生进进 考点后，需要戴契合防护要求的口罩。 (定见 佩带医用外科口罩。 )只要在进 场确认身份和面试时才气暂时摘下口罩。
考生应当从命 考点工做人员的批示，分离进进 考场，进出考场、进进 卫生间应当与别人连结1米以上的间隔，制止近间隔接触交换。
面试环节考生呈现发热、咳嗽等症状，由考点医务人员停止初步诊断，根据 情状 及时摘 取隔离办法，送定点病院停止治疗。
七.其他有关事项
(一)自中华人民共和国人民社会部2018年1月1日起，严厉 根据《面试准考证》 (中华人民共和国人民社会部第35号令)的规定施行，对雇用中的违纪行为严厉 处置。
)二)本次招募涉及的年龄等时间的计算，截行时间为通知布告发布日。
(三)本次测验不指定测验范畴 ，不指定测验用书，不举办，不拜托 任何单元停止任何形式的培训。 社会上举办的辅导班和培训班也与此次招生无关，考生请重视 不要受骗。
(四)资格审查一贯，考生填写的信息与本人现实情状 纷歧致的，取缔 考生报考资格或者取缔 测验功效 。
出港后发现纷歧致的，取缔 考生上岗资格。
(五)报考期间，考生必需连结通信通顺。 不然，本身承担后果。
假设 在雇用过程中有疑问，请在工做时间(礼拜一(礼拜五(9(12 ) 00，14 ) 00 ) 17 ) 00 )打德律风。 0311-66571201、88085852 )申请办事)。
详尽 信息请登录
s/22903
森尼生态幼儿园仵圣园2023年社会雇用教师通知布告
森生态幼儿园是曲营连锁幼教品牌，以标准化、原则 化、集团化为运做形式，努力于成为中国生态学前教导 的引领者。
森尼生态幼儿园美分园是森尼生态幼儿园的曲营分园。
位于石家庄市南部，是城市开展规划的副中心。
为了进一步加强师资步队建立，经研究决定招收4名幼师和1名保健教师。
有关事项如下：
一.聘用原则
根据公开、平等、合作、择优的原则组织雇用。
二.雇用前提
(一)根本前提
遵守宪法和法令，热爱操行规矩、没有违法立功笔录 的被陈述岗位工做，从命工做安放 。
(二)岗位要求
除根本前提外，还应当具备应聘岗位所需的其他前提。 详细雇用地点、雇用数量、雇用前提见下表。
(三)不克不及报考的
有下列情形之一的不得报考：
1 .因违法行为，赐与行政拘留、强逼 戒毒等限造人身自在的治安行政惩罚的；
2 .受过刑事惩罚或涉嫌违法立功的
3 .党籍、团籍被开除过的
4 .因违纪被开除、解雇、解聘的；
5 .其他不合适本单元工做的；
三.雇用组织
雇用流程如下。
(一)颁发通知布告
2023年03月16日至2023年03月22日无雇用发布通知布告。
(二)网上报名
本次招募仅限网上报名体例，不承受现场报名。
限每人报考一个单元。
以在线注册、在线打印《身份证》的形式停止。
报名时间： 2023年03月16日14:00至2023年03月22日15:00，报名网站电脑端登录( s/22901 )，根据网上提醒报名
通过网上资格审查并付费胜利的，可在规按时间参与 下一环节。
1 .在线注册的根本步调和重视 事项：
)1)考生起头报名前，应完全领会本次雇用政策和报考岗位前提，然后按法式停止详细操做。
)线上报名实行严厉 自律，考生应负责审核报名信息提交的实在性。 资格审查将贯串雇用活动的全过程，故弄玄虚、发现网上信息与现实情状 不符的，一经发现，取缔 报考资格。
)3)标准填写注册信息，上传的电子照片必需契合要求(电子照片要求：近日无冠、正面、证照，格局为jpg格局)，系统主动回绝。
2 .资格初审。
评委一般在24小时内完成初审，通过网上报名系统反应评审成果。
假设 “审查失败”，能够根据 供给的理由修改填写信息并从头提交审查；假设 “通过审查”，则不克不及填写和修改信息。
3 .考生必需服膺报名、打印准考证、面试、功效 查询等时间信息，规按时间内未完成相关操做视为主动舍弃 。
(三)面试
详细面试形式、时间和地点详碰头试通知布告。
面试功效 列队时，学历(学位)高、有相关工做履历或相关工做履历长者优先。
(四)安康查抄
根据 面试功效 排名按雇用方案1:1比例确定参与 体检人员名单，体检项目标 准参照《暂时 身份证》有关规定和相关岗位要求施行。
体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自行承担。
(五)公示
根据 面试功效 、体检成果，确定拟录用人员名单，并在报名网站上公示3天。
四.工资待遇
工资原则 为综合工资2500-5000元/月(含五险小我承担部门)、五险、双休、国度法定假日。
工做地点：在石家庄市建立华南街道翟营南大街与方北路穿插口森尼生态幼儿园仵圣园
五.其他事项
(一)本次测验不指定测验范畴 ，不指定测验用书，不举办，不拜托 任何单元停止任何形式的培训。 关于社会组织的辅导班和培训班，也与此次招生无关，考生请重视 不要受骗。
(二)网上申报时，请务必填写本人常用的联络体例，在招募期间预留手机等通信设备。 假设 通信不良影响了应聘、面试、体检或补货，成果将自傲。
(三)根据 当前疫情防控要求，考生报名胜利后立即 通过微信小法式申请“河北安康码”。
试验时河北安康码为绿色，体温丈量无反常 ，无干咳等症状，可进进 试验点停止试验。
连系疫情防控情状 ，报名网站会在考前公布试点的详细计谋 要求，考生必然会及时存眷并遵照施行。
(四)考生有发热症状及考前14天内新冠肺炎疑似症状、疫情较严峻地域人员接触史、疫情较严峻地域居留史的，应当照实向雇用指导小组陈述。
)五)参与 报名测验的考生不得戴口罩，集体扳谈。 各考生应连结必然间隔，从命工做人员安放 。 不然取缔 应聘测验资格。
征询体例： 0311-67267892
征询时间：周一至周五(法定节假日除外)。
上午9时-12时下战书1时-5时
详尽 信息请登录
s/22901
自考/成考有疑问、不晓得自考/成考考点内容、不清晰 本地自考/成考政策，点击底部征询官网教师，免费领取复习材料：
2021年小学教师雇用要求有哪些？一、考小学特岗教师的要求如下
(一)雇用对象：以全日造通俗高校本科生和研究生为主，可雇用适量全日造师范教导 类专科生。非师范教导 类专科学历、成人教导 学历、党校学历和各类进修证明 书不在雇用范畴 之内。
(二)雇用前提。
1.根本素养前提。政治程度 好，热爱教导 事业，操行规矩，遵纪守法，在校或工做或待业期间表示优良，未受过规律处分，无不良就业笔录 ，意愿办事农村教导 。
2.资格与岗位前提。根据人社部等七部分《关于应对新冠肺炎疫情影响施行部门职业资格“先上岗、再考证”阶段性办法的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神和要求，本次特岗教师雇用，对高校结业生教师资格证书暂不做要求，但上述人员应在2021年8月31日前获得特岗方案聘用岗位需要的教师资格证书。对其别人员申报特岗方案，要求持有响应教师资格证书;或持有教导 部测验中心颁布的在有效期内的《中小学和幼儿园教师资格测验合格证明 》，且应在2021年8月31日前获得拟聘岗位要求的教师资格证书。详细由各市自主规定，全省不做同一要求。
3.身份与年龄前提。年龄不超越30周岁(1990年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单元去除 了劳动(聘用)合同，契合本次雇用前提的全日造通俗高校结业生或社会人员。各类下层办事期未满(截至2020年8月31日办事期已满的下层工做者除外)或办事期内有一次查核不合格者不克不及报考。
4.身心前提。心理安康;身体前提契合省教导 厅、省卫健委《关于做好陕西省教师资格认定体检工做的通知》(陕教〔2019〕61号)规定要求，能适应设岗地域工做和生活情况。
5.优先前提。总功效 并列优先挨次为：笔试功效 高者优先、学科专业常识功效 高者优先、建档立卡学生优先、当地生源优先、师范教导 类本科生优先。
合肥市中小学教师雇用报名人数若何查看合肥市中小学教师雇用报名人数查看办法如下：
1、翻开合肥市教导 局官方网站。
2、在网站首页上找到“中小学教师雇用”或者“雇用测验”等相关栏目，点击进进 。
3、在新页面里，找到“雇用通知布告”或者“报名情状 ”等相关链接，点击进进 。
4、在雇用通知布告或报名情状 页面里，能够看到有关雇用岗位、雇用前提、雇用法式等信息，以及报名人数等相关数据统计。
2023年湖北省中小学教师公开雇用通知布告？报名进 口
·村落复兴重点帮扶县（市、区）名单
·关于湖北省2023年中小学教师公开雇用笔试加分有关政策的通知布告
·湖北省2023年中小学教师公开雇用测验笔试政策减免费用打点须知
为落实省委、省政府关于全面深化新时代教师步队建立变革的有关要求，施行“才聚荆楚”工程，做好中小学教师步队填补 工做，促进根底教导 事业高量量开展，连系我省现实，2023年，省教导 厅会同省人社厅等相关部分面向社会公开雇用11653名中小学教师(此中，幼儿园教师1749名，新机造教师1216名，城镇义务教导 学校教师3607名，各地自主公开雇用农村义务教导 学校教师5081名)。
根据《事业单元公开雇用人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求，现将公开雇用有关事项通知布告如下：
一、雇用前提
(一)全省中小学教师雇用根本前提
1.思惟政治程度 好，拥护党的道路方针政策，具有一心一意为人民办事的目标意识，遵纪守法，操行规矩;
2.有抱负、有逃求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献;
3.具有契合教师岗位的专业才能，有较好的表达才能和较强的综合程度 ，身心安康;
4.具有响应的学历，此中新机造教师应具有大学本科及以上学历;
5.持有响应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员能够报考低学段的岗位。
(二)报考新机造教师年龄应在30周岁以下(即1992年1月1日以后出生)。
资教生(含特岗生)、“三收一扶”办事期满人员报名参与 测验的，年龄可放宽至35周岁以下(即1987年1月1日以后出生)。
对报考村落复兴重点帮扶县(市、区)的，年龄可放宽至40周岁以下(即1982年1月1日以后出生)。
(三)报考幼儿园、城镇义务教导 学校、各地自主雇用的农村义务教导 学校教师岗位的考生，除应称心 雇用前提(一)所列的根本前提外，还须称心 各地雇用通知布告中公布的其他前提。
(四)有下列情状 之一的不克不及报考：
1.现役军人;
2.全日造高校在读的非应届结业生;
3.涉嫌违法违纪正在承受审查的人员僧人未去除 党纪、政纪处分的人员;
4.在公事员招考和事业单元公开雇用测验中被认定有严峻违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.根据《事业单元公开雇用人员暂行规定》《事业单元人事治理 回避规定》等应当施行回避轨制的人员;
6.法令律例规定的其他情形。
二、报考法式及步调
本次公开雇用工做摘 取全省同一笔试、市(州)综合统筹、县(市、区)详细组织的体例停止。
(一)报名时间与体例
报名时间：2023年3月15日9:00至3月21日17:00。
报名体例：本次雇用测验的报名、缴费、准考证打印均通过登录湖北省教导 测验院网()停止，报名费参照我省公事员和事业单元公开雇用人员测验费原则 施行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费原则 为每人每次50元。
信息填报完成后，考生可于2023年3月15日9：00至3月21日17：00在报名系统停止网上缴费。
契合享受减免报名费前提的考生，请于缴费期间(工做时间)到参与 测验所在地的市(州)教导 测验机构打点减免手续。
在报名截行前，容许 考生(含已经缴费完成的考生)对报名相关信息停止修改。
考生须照实填报小我信息，并对信息的实在性和准确 性负责。
笔试报名环节不停止资格审核。
定见 考生合理安放 时间，错峰报名、缴费，过期未完成缴费的，视为主动舍弃 测验。
(二)报名要求
1.报考人员可在报名期间登录湖北省教导 测验院网报名。
报名时，报考人员应认真阅读雇用通知布告和诚信应考许诺书，照实填写相关信息。
如考生报名资格前提不契合岗位要求或填写信息错误，以及故弄玄虚，在面试前资格审查时将取缔 面试资格。
由此产生的后果由考生本人承担。
2.报名与测验均利用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片(jpg格局、两寸、20KB以下)。
3.考生在报名时，只能抉择 一个县(市、区)一类岗位的一个学段一个学科停止报名，不需填报到学校。
4.报名期间，省教导 测验院将在网上天天 公布各县(市、区)各类岗位报名情状 ，引导考生合理报考。
5. 整个报名测验过程中，考生请勿随意改换报名时填报的手机号码，以免无法领受到相关信息。
(三)笔试准考证打印
网上报名胜利后，考生应于4月17日9:00起，登录湖北省教导 测验院网下载打印笔试准考证。
(四)手艺撑持
考生在报名及打印准考证过程中碰着 问题可登录湖北省教导 测验院网查询或拨打德律风027-59769924转4544或5660联络。
三、笔试
(一)笔试时间及地点
1.笔试时间为2023年4月22日，详细安放 是：
14:00–15:30 教导 教学专业常识
16:00–17:30 综合常识
2.笔试地点详见准考证。
(二)笔试内容及要求
1.笔试内容分为教导 教学专业常识和综合常识两科，均摘 用闭卷体例停止。
2.教导 教学专业常识科目分学段、分学科命题，根据 教学需要和雇用前提，以学科专业常识为次要内容。
如：教学论与学科教学法、阐发息争决教导 教学现实问题的根本技能、通俗高校相关专业根底课程范畴 内的根本常识。
此中：
幼儿园(1科)：学前教导 。
小学分为(11科)：语文、数学、科学、英语、道德与法治、音乐、体育、美术、信息手艺、心理安康、劳动手艺。
初平分为(14科)：语文、数学、英语、道德与法治、汗青、天文、物理、化学、生物、音乐、体育与安康、美术、信息手艺、心理安康。
3.综合常识科目涵盖政治、经济、法令、科技、汗青、时事、英语、计算机等方面的常识，同时察看 考生的看 察阐发、逻辑思维、语言理解、综合协调、合作开展才能和心理程度 。
4.教导 教学专业常识科目将根据幼儿园、小学、初中三个学段26个学科别离 命题，开考学科与雇用教师学科分类相一致;综合常识科目不分学段学科，所有考生利用统一叠试卷。
5.笔试要求
(1)考生进进 考场时,一律承受金属探测器查抄。
考生不得照顾无线电通信东西等物品进进 考场。
(2)无线电通信东西包罗：手机、微型电脑、微型耳麦;假装成计时东西、手镯、项链、皮带扣、纽扣等配饰类或橡皮擦、钱包等形式的无线电发射、领受安装及附件;手镯、项链、纽扣等形式的拍摄、扫描设备;电子储存设备等。
(3)考场内同一配挂无声挂钟，考生一律不得照顾计时东西进进 考场。
发现计时东西视同做弊。
(4)考生在测验开考60分钟后，才气交卷分开考场。
但不克不及分开考点，在考点规定的地点等待，测验完毕前方可分开考点。
四、笔试功效 查询及计算办法
(一)功效 查询
笔试完毕后，由省教导 测验院同一组织阅卷评分、发布功效 ，考生可于5月下旬通过湖北省教导 测验院网()查询小我的笔试功效 。
各地别离 发布笔试功效 更低合格线，低于更低合格线的考生不克不及进进 下一雇用环节。
(二)计算办法
教导 教学专业常识、综合常识两科满分各为100分，考生的笔试功效 =教导 教学专业常识测验功效 ×70%+综合常识测验功效 ×30%。
(三)加分政策
办事期满2年且查核合格的“三收一扶”方案(含资教、特岗)和大学生意愿办事西部方案项目人员、在戎行退役5年(含)以上的高校结业生退役兵士，报名本次雇用测验、参与 了同一笔试的，可在折合成百分造的笔试功效 上加5分。
契合加分政策前提的考生应于3 月15日9 时至3 月24日17时(工做时间)到报考岗位所在地的市(州)教导 测验机构提交相关素材 (原件及复印件)，过期不再受理。
该类考生笔试计算公式为：考生笔试功效 =教导 教学专业常识测验功效 ×70%+综合常识测验功效 ×30%+5。
五、资格审查及面试
(一)资格审查
1.各县(市、区)根据 省教导 厅、省人社厅发布的笔试功效 ，分学段分学科依笔试功效 从高到低、按1:3的比例确定面试进 围初步人选名单(面试进 围人选不敷1：3的，可不核减岗位，通过规定面试功效 合格线，经查核后决定能否录用)，并向社会公布。
2.各县(市、区)教导 局会同人社局详细组织面试资格审查，通知面试人选，组织面试工做。
面试初步人选参与 资格审查时，需供给响应证件原件及复印件。
详细如下：笔试准考证、二代身份证、学历证书、教师资格证书、与笔试准考证不异的照片2张以及雇用岗位所要求的其它材料。
3.面试资格审查合格者，由县(市、区)教导 局发放《湖北省2023年中小学教师公开雇用面试通知书》，确认为面试正式人选。
面试初步人选不根据指按时间、地点参与 资格审查视为主动舍弃 ，取缔 面试审查资格。
在面试资格审查期间，呈现主动舍弃 或资格审查不合格情状 的，审查单元应说明事由，经审查人和分担指导签字存档备查(如考生在现场，应由考生签字确认)后，依该类别该学段该学科笔试功效 从高到低依次递补。
(二)面试
1.面试时间：由各县(市、区)根据 现实情状 确定。
2.面试重在测试教导 教学才能，察看 考生的专业程度 和课堂教学才能，次要以讲课或说课的体例停止。
面试功效 满分为100分。
面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。
3.考生在面试开考前10分钟未抵达指定面试地点或者弃考的，取缔 其面试资格。
4.各县(市、区)按相关规定明白面试功效 更低合格线，低于更低合格线的考生不克不及进进 下一雇用环节。
六、总功效 计算
考生的测验总功效 为笔试功效 ×40%+面试功效 ×60%。
根据 测验总功效 从高到低，按雇用岗位1:1的比例确定查核、体检人选。
七、查核、体检和公示
对进进 查核、体检人选摘 取函调、实地察看 等形式停止查核，同时组织停止体检。
体检参照公事员体检有关规定施行，费用由考生自行承担。
查核和体检合格的，由县(市、区)确定为拟雇用人员，名单在本地媒体上予以公示，公示时间很多于7个工做日。
查核或体检不合格者，应通知考生并以书面体例确认后，依次递补。
公示无异议的，确定为拟聘用人员。
八、审批聘用
1.各县(市、区)造定分类别分学段分学科按考生测验总功效 由高到低依次选岗的办法 并向社会公示后，根据 拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织拟聘人员选岗。
2.各学校详细拟聘岗位确定后，由市(州)人社局下达聘用通知,首个聘期一般为三年。
聘用通知下达后，各县(市、区)应尽快将新雇用教师安放 到岗。
新雇用教师到岗后，应及时打点聘用手续和体例实名造注销手续，并及时核发工资。
新雇用教师按政策规定纳进 岗位治理 ，并按同一的聘用合同范本签定聘用合同，明白聘期使命，约定试用期。
九、聘用待遇
公开雇用的中小学教师利用事业体例，享受公办教师各项待遇。
附件（点击此处下载附件）：
1.各县(市、区)教导 行政部分联络体例
2.村落复兴重点帮扶县(市、区)名单
3.关于湖北省2023年中小学教师公开雇用笔试加分有关政策的通知布告
4.市(州)教导 测验机构地址及征询德律风
5.湖北省2023年中小学教师公开雇用岗位表
湖北省教导 厅
湖北省人力资本和社会保障厅
2023年3月13日
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2023年江西省“农村义务教导 阶段学校教师特设岗位方案”教师雇用通知布告？根据 江西省教导 厅、江西省人力资本和社会保障厅《关于做好2023年全省中小学教师雇用工做的通知》(赣教师字〔2022〕23号)精神，现就我省2023年雇用“农村义务教导 阶段学校教师特设岗位方案”教师(以下简称“特岗教师”)有关事项通知布告如下。
一、雇用岗位
2023年全省雇用方案共3146名，详细雇用岗位及雇用人数详见《江西省2023年特岗教师雇用岗位表》(附件1)。
二、雇用对象和前提
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党指导和社会主义轨制。
(三)热爱教导 事业，遵纪守法，操行规矩，无不良行为笔录 。
(四)具备响应教师资格证书和结业证书。
包罗以下两类人员：
1.已获得响应教师资格证书和结业证书的人员。
2.在2023年8月31日前获得响应教师资格证书和结业证书的人员。
(五)年龄不超越30周岁(即1992年2月14日及以后出生)。
(六)报考初中岗位须具备本科及以上学历，报考小学岗位须具备本科及以上学历或师范类专业专科学历。
(七)各雇用岗位若有专业要求，参照《江西省中小学教师雇用岗位专业要求参照目次》(附件2)。
(八)限高校应届结业生报考的岗位，报考人员须为通过全国同一的高考、通俗高校专升本测验或研究生进 学测验，在国内通俗高档学校或承担研究生教导 使命的科研机构就读，且就读期间人事关系(小我人事档案、工资关系)和组织关系转进 就读院校或科研机构，于2023年8月31日前结业的2023届通俗高校结业生(应届博士结业生可放宽到2023年12月31日)。
除2023届通俗高校结业生外，择业期内未落实工做单元的通俗高校结业生(即：国度同一招生的通俗高校结业生离校时和在国度规定的2年择业期内未落实工做单元，档案、组织关系等仍保留在原结业学校或保留在各级结业生就业主管部分、结业生就业批示 办事中心、各级人才交换办事机构和各级公共就业办事机构的结业生)也可报考。
非通俗高档学历教导 的其他国民教导 形式(函授、自学测验、收集教导 、夜大、电大、成人教导 等)结业生的考生身份均为非应届结业生。
(九)在我省各级各类公办中小学任教的正式在编教师报考，必需在统一县域(或统一设区市市曲学校，下同)内中小学校任教累计很多于5年(即：2018年9月及以前正式成为公办学校在编教师;“三收一扶”收教人员和特岗教师的办事期可与其转为正式体例教师后的工做时间累计计算)，且在笔试报名截行日前获得由所在学校及其主管部分出具的附和 报考证明 。
2020年雇用录用，持续任教3年至2023年8月底前办事期满的特岗教师报考，须在笔试报名截行日前，获得所在学校及其主管部分出具的附和 报考证明 。
其他机关事业单元正式在编人员报考，须在笔试报名截行日前获得由所在单元及其主管部分出具的附和 报考证明 。
民办学校聘用的专职教师报考，需在笔试报名截行日前获得由所在学校出具的附和 报考证明 。
在我省统一县域内公办中小学任教累计办事不满5年或处于试用期的在编教师和办事不满3年(即:2021、2022年雇用录用)的特岗教师报考，须在笔试报名截行日前，获得由所在学校及其主管部分、属地人社部分出具的去除 聘用关系证明 ，并在面试资格审查前完成解聘和下编手续。
参与 “定向培育提拔 村落教师方案”的定向师范生和省属高校的公费师范生，须按进 学前签定的协议就业。
如确要报考，须在笔试报名截行日前与签定协议的单元去除 协议。
上述附和 报考证明 、去除 聘用关系证明 、去除 协议证明 等需在资格审查时提交。
(十)不得报考的情形
1.因立功受过刑事惩罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.在各级公事员、事业单元测验和法令规定的其他国度测验中被认定有严峻违纪违规行为的人员;
4.被依法列为失信结合惩戒对象的人员;
5.现役军人;
6.在读的通俗高校全日造非2023届结业生(在读的全日造非2023届研究生不克不及以本科等学历报考，其他情形依此类推);
7.法令律例规定不得聘用为教师的其他情形的人员;
8.根据 《事业单元人事治理 回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、网上报名
(一)网上报名时间为：2023年2月17日9:00-2月21日17：00。
契合报名前提的考生登录“江西教导 治理 公共门户”()，从“省级营业系统”进进 “江西省特岗教师雇用治理 系统”(website/index.html)，照实填写小我报考信息，并上传本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照，白底彩色，295*413像素，格局为JPG)停止网上注册，报考信息提交后不克不及再修改。
考点设在11个设区市，考生报名时可根据 现实情状 抉择 测验地点。
报名参与 特岗教师雇用测验的考生，不得在江西人事测验网上反复报名参与 全省中小学教师雇用测验。
反复报名者将视为无效报名，取缔 本次测验资格。
(二)网上资格初审。
各设岗县(市、区)教导 局于2月17日9:00-2月21日18:00，从系统后台对报考本县(市、区)岗位的考生停止资格初审。
期间，考生可登录系统查看审核形态;如对审核成果有异议，可向报考地县教导 局反映。
(三)报名人数统计。
为引导考生有序报考，2月19日、20日下战书17:00公布各雇用岗位通过资格审查考生人数，之后系统锁定不再公布报名人数。
(四)网上打印准考证。
考生可在3月14日9:00-3月17日17:00期间登录“江西省特岗教师雇用治理 系统”(website/index.html)下载并打印准考证。
四、笔试、调剂、资格审查及面试
(一)笔试
1.时间。
笔试时间为2023年3月19日(上午9:00-11:00教导 综合常识，下战书14:00-16:00学科专业常识)。
2.测验内容。
笔试科目为“教导 综合常识”和响应学科“学科专业常识”两科，测验范畴 参考《江西省中小学教师雇用测验纲领》(2022年修订版)。
3.测验科目分值。
“教导 综合常识”单科试卷满分为100分，“学科专业常识”单科试卷满分为150分。
4.考生应考重视 事项。
考生应照顾报名时利用的有效身份证件和准考证进进 考场，按准考证上的要求参与 测验。
5.笔试功效 。
笔试功效 拟于4月底公布。
报考人员可凭本人身份证号、准考证号等信息在“江西省特岗教师雇用治理 系统”查询本人笔试功效 。
6.进 闱面试人员。
进 闱面试人员根据 笔试功效 从高分到低分的挨次按以下比例确定：雇用人数为5人及以下的岗位，进 闱面试比例为1：3;雇用人数为6至10人的岗位，进 闱面试比例为1：2.5;雇用人数为11至20人的岗位，进 闱面试比例为1：2;雇用人数为21人及以上的岗位，进 闱面试比例为1：1.5。
进 闱面试人员名单拟于5月初在江西省教导 厅、江西省人力资本和社会保障厅官方网站公布。
(二)网上调剂
笔试功效 公布后发布调剂通知布告，对进 闱面试人数不敷的岗位，在网长进行公开调剂。
凡第一批未进 闱面试的考生，如契合调剂岗位的报考前提，可在网上自愿报名参与 调剂。
调剂报名时，不克不及跨报名系统调剂(即:报考“中小学教师”和“特岗教师”的考生不克不及互相调剂)。
(三)资格复审
1.进 闱面试人员须在雇用单元规定的时间和地点，持雇用岗位要求的相关素材 原件和复印件停止现场资格复审，通过资格复审方可参与 面试。
2.因资格复审未通过产生的面试人员空额按笔试功效 从高分到低分依次递补。
资格审查贯串雇用工做全过程，凡故弄玄虚者，一经查实即取缔 面试和聘用资格，由此形成的后果由考生本人承担。
(四)面试
经资格复审合格，由各设岗县(市、区)教导 部分组织面试，面试详细日期及有关事项另行通知布告。
面试满分分值为100分，次要察看 进 闱人员的教导 教学程度和才能，一般摘 取试讲、说课、专业展现等体例停止。
五、总功效 计算办法
中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)笔试和面试功效 各占50%，总功效 计算办法 为：考生总功效 =笔试功效 ×(50÷笔试总分)+面试功效 ×(50÷面试总分)。
例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总功效 =200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。
音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试功效 别离 占40%和60%，总功效 计算办法 为：考生总功效 =笔试功效 ×(40÷笔试总分)+面试功效 ×(60÷面试总分)。
例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则总功效 =150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。
六、体检、察看 、公示、聘用
1.根据 笔试和面试总功效 从高分到低分确定拟聘人员。
若总功效 不异，则根据 面试功效 从高分到低分确定拟聘人员。
经体检、察看 、公示无异议后，打点聘用存案等相关手续。
体检根据江西省教师资格申请人员体检相关规定施行。
2.因体检、察看 、公示不合格或考生主动舍弃 形成的空岗，由各地教师雇用工做指导小组决定能否递补。
七、补报
经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，公开在网上承受补报。
补报对象为参与 了全省中小学教师雇用测验且契合特岗教师岗位要求的人员。
经资格审查合格，按笔试功效 从高分到低分确定拟聘人员。
八、规律监视和责任追查
报考人员在雇用过程中，查明有违规违纪违法行为的，根据《事业单元公开雇用违纪违规行为处置规定》等法令律例，予以严厉 处置和责任追查。
有情节严峻、影响恶劣或者情节特殊 严峻、影响特殊 恶劣的违规违纪行为的，将记进 事业单元公开雇用应聘人员诚信档案库。
涉嫌违法立功的，移送有关国度机关依法处置。
构成立功的，依法追查刑事责任。
九、特岗教师待遇保障
(一)特岗教师实行合同治理 ，由设岗县(市、区)教导 部分与教师签定3年聘用协议，纳进 所在学校在职在编教师同一治理 范畴 ，享受本地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同期待遇。
(二)3年聘期完毕后，对查核合格，自愿留在当地学校的特岗教师，经审核，打点事业单元人员聘用手续，工资发放纳进 本地财务承担范畴 。
(三)特岗教师工资享受国度规定的待遇，且不实行试用期。
(四)设岗县(市、区)同一为特岗教师打点人身不测损害 保险和各项社会保险。
(五)设岗县(市、区)为特岗教师供给周转宿舍及其它需要的生活前提。
(六)有从教履历的意愿者、大学生退役兵士和参与 过半年以上练习收教的师范院校结业生在同等前提下优先聘用。
契合前提的本县生源结业生，回原籍所在县农村塾校任教，同等前提下优先聘用。
十、其他
(一)江西省教导 厅、江西省人力资本和社会保障厅不拜托 任何单元举办任何形式的培训班，也不组织编写、出书任何测验用书。
(二)特岗教师雇用测验不收取报名费。
(三)资格审查及详细岗位前提问题，请拨打岗位表中对应的联络德律风征询。
附件：1.附件1：江西省2023年特岗教师雇用岗位表.xls
2.附件2：江西省中小学教师雇用岗位专业要求参照目次.doc
江西省教导 厅
江西省人力资本和社会保障厅
2023年2月14日
自考/成考有疑问、不晓得自考/成考考点内容、不清晰 本地自考/成考政策，点击底部征询官网教师，免费领取复习材料：