有以下几个办法：
1，能够再各大分类信息平台如58，赶集，苍生网等发布雇用信息。
2，能够再各大社交平台如微信，QQ，微博等发布雇用信息。
3，能够往 各大UI设想学校雇用人才如陕西新华等。
4，能够高价挖取优良 UI人才（但是那条不料见 ）
ui设想师雇用要求有哪些？1、具备设想类、美术类或相关专业本科或以上学历；
2、处置界面设想行业工做2年以上，具有手持设备用户界面设想体味 ；
3、具备较高的艺术素养和较强视觉表示力，富于立异、思维活泼，并对先辈的设想理念和手艺有较强的理解才能，并对新事物有足够的灵敏 度；
4、优良的表达沟通才能和团队协做精神；
5、具备手绘、动画、等相关体味 者会有优先登科的时机；
6、可以娴熟 利用各类设想软件，如：Photoshop、Illustrator、Sketch和常用的原型设想东西（Axure、OmniGraffe等）。
拓展材料
关于ui设想师的工做内容
1、负责软件界面的美术设想、创意工做和造造 工做；
2、根据 各类相关软件的用户群，提出构想别致 、有高度吸引力的创意设想；
3、对页面停止优化，利用户操做更趋于人道化；
4、庇护 现有的利用 产物；
5、搜集和阐发用户关于GUI的需求。
（材料来源：百度百科：ui设想师）
UI设想师的职业规划是什么？UI设想师的职业生活生计怎么规划
1、ui设想师干些什么
ui的意思是用户界面(user interface)，也就是人和东西之间的界面，举例来说，开车的时候标的目的盘和仪表盘就是那个界面，看电视的时候远 控器和屏幕就是那个界面，用电脑的时候键盘和展现 器就是那个界面。因而，ui设想师的工做范畴 十分复杂 ，涉及软件界面设想、立即通信软件界面设想、媒体播放器界面外型设想、游戏界面设想、桌面主题定造、软件图标设想、东西栏图标设想、logo 设想、脸色头像图标设想、手机界面设想、mp3 pmp播放器界面设想、tv端界面设想、pda界面设想、车载设备界面设想等。
曾任金山人机界面设想部首席设想师、现任金山软件互联网内容总监的黎万强告诉记者：国内的ui设想师从工做内容上次要分红两类：一是图形设想师(graphicui designer)，目前国内大部门ui工做者都是处置那个行业。那些设想师大多是美术院校结业的，此中大部门有美术设想教导 布景，例如工业外形设想、拆潢设想、信息多媒体设想等。二是交互设想师(interactiondesigner)，工做内容就是设想软件的操做流程、树状构造、软件的构造与操做标准等。交互设想师一般以软件工程师布景居多。
2、ui设想师雇用正热
黎万强告诉记者，XX年以前国内的ui设想起头萌芽，XX年企业起头熟悉 到ui设想的重要性，纷繁把ui部分从软件编码团队里独立出来，好比金山的ui设想部分就是那时候成立的，在全国属于最早。XX年以后跟着手机、电脑附加软件、mp3等大量产物上市，ui设想被提拔到一个新的高度。比来两年，国内良多处置手机、软件、网站、增值办事的企业和公司都设立了那个部分，并且起头涌现出专业的ui设想团队或者公司，ui设想师正成为企业需要的`人才。
黎万强介绍说，金山的ui设想部分不断在雇用，“不外，那两年要求高了良多，一般都期看 他们之前有过ui设想履历，更好既懂美工，又熟知 网页开发及相关手艺，如html/dhtml、css、xml、javascript、ajax等。”腾讯科技(深圳)有限公司ui设想总监唐沐承受摘 访时表达 ：“我们正在雇用设想师。在ui设想的大范围里面，交互设想与图形设想是两个区别 相当 大的标的目的，关于交互设想师，我们次要察看 洞察力、思维逻辑和创意;而雇用图形设想师，次要察看 风气 、身手 、领略 力。”
不只如斯，记者随意阅读了一下比来的雇用告白，发现微软、诺基亚、百度、网易互动等出名企业都在雇用ui设想师。以至英孚ef教导 集团也在雇用高级ui设想师，期看 他能提拔公司网站的用户体验。eico studio是国内成立较早的ui设想工做室，其负责人rokey也说，那两年越来越多的公司起头重视ui设想，他们的客户就包罗联想、浩大，清华同方、东软等企业，“如今营业有些接不外来的觉得，所以我们很需要别致 血液。”
3、若何成为ui设想师
虽然交互设想与图形设想是两个区别 相当 大的标的目的，但除了顶级公司，大部门用人单元并没有把他们的职责完全分隔，ui设想更多地靠一个团队来完成。从常识和技能储蓄的角度讲，成为ui设想师起首应该既具备美术功底，又熟知 各类图形软件的操做，还要熟悉一些根本的编程语言。
rokey为想要进 行的年轻人提出了一些忠告——要想成为ui设想师，第一是要有兴致 ，发自心里的创造 欲看 是你可以把工作做好最重要的一个因素。第二就是要有自信心，那个自信心包罗两点，一个是对本身的自信心，告诉本身那条路我能够走下往 ;还有一个是对那个行业有自信心，因为ui行业并不是一帆风顺的，有起有落。在专业技能上，初期能够摹仿、模仿 一些本身比力喜好的做品，体验设想的过程是什么样的，在过程中你要根究 那个做者所根究 的问题，至于最末的做品能否像本来的阿谁其实不重要。然后，你就能够起头模仿设想，先图形，后交互(假设 你能够的话)。
黎万强总结说，ui设想和产物设想很类似，都是为用户的需求而设想，针对差别的用户会呈现差别的产物。好的ui设想师除了要有很好的美术技法以外，还要有成熟的设想流程与办法。设想师的综合程度 是至关重要的，理性和感性连系是对ui设想师的重要要求。
UI平面设想，将来能处置哪些行业？
UI设想就业前景目前长短常宽广 ，UI起源于美国硅谷，属于高新手艺设想财产。2009年苹果公司正式把iphone带进 中国，挪动端UI设想起头敏捷红火，至今国内UI已起头大步开展。因为国内UI设想师人才稀缺，
就业市场求过于供。目前相当 多一部门处置UI设想工做的设想师，是从零根底转行，平面设想、网页设想、法式员、美工、动漫等行业转型而来。根据 最新行业市场雇用UI设想师需求人员数量统计展现 ，
目前需求人员次要散布在国内一个城市和二座城市。薪资待遇：UI设想行业目前开展前景比力宽广 ，企业雇用需求人才量多，就业岗位多，就业起步薪资高，所以如今良多人都想早点学会UI技能就业。
UI行业薪资固然比力高，但是需要具备有足够的设想技能才气拿到，假设 没有颠末实战操练 系统培训进修的人，根本上都拿不到高薪，十分现实的工做。假设 你如今不喜好本身所学的专业或者所处置的行业，
就不要不断牵强 本身对峙下往 ，因为有的时候，对峙到底纷歧定就会有很好的成果。所以想转行UI设想的话，要爱护保重时机，只要你肯付出动作专心 往 进修UI设想，学会以后相信 必然会比你如今的工做薪资要高，
能让你更有价值。而UI设想行业进 门的门槛不高，不要求你要用什么设想根底，零根底就能够转行学UI设想，并且每小我起初学UI设想，都是要从零根底学起从浅到深。当然，学UI设想不是随意自学就能学会的，
要想实正掌握 全面专业的UI设想技能，仍是要通过系统的进修办法来学，才气实正地掌握 那门UI设想技能。因为欠亨过系统化培训进修，是很难学成的，因为90%自学UI设想的人都是对峙不下往 的，
碰着 不懂的问题难以得到处理，学起来困难。假设 你进修不想走弯路，零根底想转行学好UI设想就业，报名系统进修是更好的进修体例，从零根底到高级实训，全程有专业教师授课辅导。
假设 你不想不断在底层工做，不想每月拿着底薪资生活着，那么就要勤奋往 提拔本身，用动作往 改动本身的现状。假设 你想成为一名UI设想师，那么就要抽点时间出来专心 进修，不要太懒了，不管你上班忙，
仍是上学忙，只要你想学好UI设想，天天 1-2小时你必定是能抽出来进修的，而有句话喊 天道酬勤很有事理。假设 你以后有想往UI设想行业开展，想转行学好UI设想就业，更好是抉择 报班系统进修，
学起来比力随便 和学的技能比力专业全面，还有进修效率比力快，系统进修4-5个月就能够学会，自学就2-3年以上，并且还纷歧定能学会就业。年轻的时间都很贵重，能够说出来社会以后，时间就是财产，
年轻时就应该爱护保重每一天的时间，要把时间花在对本身有价值的工作上。不该该把天天 的时间花在网上四处找免费教程资本，其实网上免费的都是很根底的，就算看了上百G视频教程最初也可能只学到一点点
。因为自学UI设想学到的技能比力有限，几乎都难以找到工做，就算你自学了有一些UI技能，但是不敷高级，找到的薪资也长短常低的。所以零根底想学好UI设想就业的话，抉择 准确高效的办法来进修很重要，
抉择 大于勤奋，进修办法差别，学出来的成果就会大有差别。