至少是3.5以上。别的是GPA不是GAP。GPA是Grade Point Average也就是均匀分的意思。一般学校GPA满分4.0
网易公司雇用要肄业历
网易公司的雇用要求是：
1、专以上学历；
2、有强烈的进修欲看 和进修才能，应变力强；
3、积极乐看 ，能承担 工做压力；
4、有优良的敬业精神和团队精神；
5、通俗话原则 顺畅 ，语言表达才能强；
6、熟悉计算机操做和互联网常识。
扩展材料
特殊 方面要求：
（一）音频专业标的目的
1、拥有音乐造造 专业布景，具备编曲、混音以及专业的音频处置才能者优先；
2、可以娴熟 利用Cubase，Logic，Protools等音频编纂软件，对音源有较广的接触；
3、存眷热点，热爱音乐，对音乐相关内容有较高灵敏 度（掌握 小语种优先）；
4、工做积极主动、耐烦 详尽，擅长沟通，具备优良 的团队协做 意识，能承担 较大的工做压力；
5、具有优良 的团队意识，为人乐看 、靠谱、诚信、耐烦 、有责任心；
6、2021年及之后结业，本科及以上学历，每周至少练习4天，至少保障3个月练习期。
（二）生鲜食物类
1、大专以上学历，农林渔牧、食物平安治理 ，食物科学与工程专业优先，三年以上生鲜电商平台或零售超市生鲜类商品品控治理 体味 ；
2、熟悉食物/农产物平安律例与各项生鲜产物原则 (国标/处所原则 /旗标)。
3、熟悉操行 掌握 流程、操行 东西的运用，熟悉量量系统的运做流程，熟悉ISO9000、HACCP、GAP等相关系统.
4、工做人实负责，严谨详尽，原则性强，有较强的阐发处理问题才能，优良的团队协做精神。
5、能适应持久出差，抗压才能强，工做地点全国各地。
（三）文化娱乐/在线教导 标的目的
1、本科及以上学历；
2、5年以上IT/互联网/企业办事工做体味 ，有手艺布景、开发体味 的优先；
3、熟悉教导 行业营业，领会在线教导 平台的营业架构设想和手艺实现逻辑；
4、熟悉IM/音视频等收集通信手艺，领会云计算/大数据/AI等ICT范畴，有通信视频产物、SDK及云计算产物体味 优先；
5、具有优良的沟通才能和需求阐发才能，强烈的市场导向和立异意识。
参考材料来源：网易--招贤纳士
本科GapYear间隔年，失往 应届生身份若何找工做？我就是阿谁本科应届结业，就花了半年，往 漫游 中国的人。
那么，
我的结局若何？
公司凭什么要一个结业后毫无“工做履历”的人？
一般来说
如许的“无脑gap”分为两种：
你是哪种？
我那半年走下来见过形形色色的gapper，”第2种人“占大大都！
他们早已被，各类牛逼的游览履历、酷炫的游览大片儿侵蚀了心智。
一结业，不假根究 地走了。
心里想的是：
看 看 ，多带劲。
大方鼓动感动，热血沸腾， 羡煞旁人，：
“那tm才是青春啊！”
“卧槽！那才是人生该有的样子！”
先说说我本身吧。
我在大学的时候挺喜好折腾的：
因而，我往 gap，
称心 2个根本前提 ：
1、钱。完全大学里本身攒的
2、技能。产物运营，摄影，营销筹谋，校园渠道……即便我出往 了一无所得，回来也能重操旧业，养活本身。
我的 plan A ，出往 gap，潇洒了一圈之后，然后走一般雇用流程，获得一份本身称心 的职位；
我的 plan B ，回来之后通过一般的雇用流程，找不到一份本身称心 的工做，我也可以靠着本身的那些技能自主创业，or其实不可往 伴侣公司帮手，也不会饿死。
我那小我有个弊端：
想要爽，那就要废除一切后顾之忧
凡事做两手预备 老是没错的，
你觉得呢？
请重视
我把工做履历那4个字打了引号。
起首你要搞清晰 一个问题：
都不是！
对大公司来说，学历只是门槛，而聘用你的原因是才能；对小公司来说，没有门槛，才能就是王道。
显而易见了。
第一种情状 ，
你想要间隔年gap之后过得不差，那么你在间隔年之前，就得培育提拔 一些日后靠它食 饭的技能，然后在间隔年之中玩得开高兴心，活得潇潇洒洒
另一种情状 ，
已经荒废了大学，无所成就。那么，你就在间隔年一边玩儿，一边往 培育提拔 一些谋生技能，那不只让你的间隔年过得充分，并且富有意义。
不至于沉溺堕落“ 大学结业就赋闲，间隔年之后仍是赋闲 ”的悲苦 情况。
所谓的“应届生”，只是给无能者的庇护伞
当你牛逼了，谁在乎你曾经什么样？
祝列位小伙伴都有个“爽”的间隔年！
我是问雨
专注分享间隔年的一切+漫游 中国故事
更多干货（好比“教你造造 一份间隔年方案书”），你能在各大平台找到我，[问雨说间隔年游览]
高中生结业gap year能够往 做什么最常见的间隔年在大学结业与工做之间，以便学生通过社会理论，进一步领会本身，发掘 本身。间隔年就是以一种“间隔”当前社会生活的体例，到达更好地融进 当前社会的目标。
体验间隔年的五大理由：
1.摸索异国文化，进修新的语言在电视报纸上看对某个国度的报导老是不如你亲身往 体验来的实在。间隔年就是个出国长常识 的绝好时机，你能够在那段时间往 足够 体验国外的人文风情，假设 想学本地的语言的话就更适宜 了。
5.从头获取进修的动力良多学生在上完高中或者大学的时候都有点厌学情感，但是很多履历了间隔年的人城市在那期间从头获取进修的动力。关于工做也一样，在正式工做之前拥有一个间隔年能够搀扶帮助 你更好充电，为一个完美的职业起航做好预备 。若何足够 操纵间隔年动身之前：假设 没有很好地规划，间隔年很有可能酿成一个超长版的暑假。为了确保不会浪费贵重的时间，你应该事先和征询员或者潜在雇主足够 沟通间隔年的目标 和方案。假设 你想学新的语言，那就找好语言学校，假设 想学其他的技能，那就找好适宜 的课程。
在路上：间隔年期间你要按期地审阅 本身预设的目标 能否按方案完成，假设 没有，就要找到调整处理的办法。
回来以后：回来以后好好想想履历的一切。假设 你接下来想找一分工做，那就把本身学到的新技能更新到简历上，而且在工做期间好好表示。 如今你也对间隔年动心了吗？ “前20年勤奋读书，后20年勤奋工做”
千唤 万唤之下，宝洁新人"Gap Year"项目降生！
做为首家撑持重生代停止"Gap Year"的雇主，保障offer的同时，我们也给你申请约4个月"Gap Year"光阴的时机，
让你敢做梦，会逃梦，能圆梦！
我们给的不但是一分工做，更给你一个无憾青春！
2013宝洁新人“Gap Year”停止时
2013宝洁新人：刘小宁Gap Year动作：欧洲海洋生物进修方案柬埔寨艾滋病防护项目意愿者Gap Year感言：“用一段时间停下来往 看看那个世界，以一种纷歧样的角度。履历一些纷歧样的工作，同时也拓展本身的视野。从小到大习惯了生活在所谓一般的节拍中，如许也会让本身看不到良多的可能性，而此次走出来也是想让本身多看一看生活的差别姿势。不要让本身的生活过的太急迫。”
2013宝洁新人：徐菁玮Gap Year动作：欧洲、西躲 之旅Gap Year感言：“宝洁新人“Gap Year”项目撑持我在生活中拓展喜好，完成充电，实现梦想，为此后的职业生活生计预备 好更沉稳成熟的心态，让我能更踏实快乐地驱逐工做即将到来地挑战。”
2013宝洁新人：王雨霈Gap Year动作：印度班加罗尔生活体验消费者调研项目Gap Year感言：“在读书期间有参与 到美国、巴基斯坦的角逐、练习项目，收获 很大。回国后，产生了往 印度的设法，宝洁新人 Gap Year项目刚好为我供给了时间和平台让往 实现本身的印度之行。“ 你心动了吗？快来加进 宝洁family，来体验一段纷歧样的人生吧！ 2014宝洁校园雇用（暨暑期练习生雇用）本日热力启动！