2018年年后富士康全国各地厂区开招时间
廊坊富士康：2月21日（正与初六）
北京富士康：2月23日（正月初八）
贵阳富士康：2月21日（正月初六）
龙华富士康：2月23日（正月初八）
烟台富士康：2月22日（正月初七）
衡阳富士康：3月5日（正月十八）
烟台廊坊龙华贵阳等富士康各厂区开招时间
湖南衡阳富士康怎么样?
富士康工做的好坏可能 如下：
优：1觉得很好，外面的人也觉得你很凶猛，事实 是世界500强的企业，特有体面。
2工资待遇也不错，刚进往 ，那时候是2000，有食 有住，每个月能够存款或寄钱回家。渐渐每半年会加工资，可能 有的加300，有的加200一次。
3工做时间比力自在，有周六周日，能够加班能够不加班。不外，里面工做的同事，大多都是想加班的，因为加班费比力高。并且，公司是限造你来加班的，好比，晚上你只能加班一个钟，或者两个钟。周六你只能来加班4个钟。超出的不给钱了。
4在那个大工场里面能够学到良多电子造造 的流程。学到治理 的手艺！
5经常有组织文艺活动。假设 你喜好篮球，就不错哦。
等等.........................
劣：1工做很忙，成天接德律风，有人催你把工作做好，以免影响下一个流程。你的上头也经常逼你。并且，你的工做必然是关系到好几个部分的。必然要你往 协调的，有些人很卖官风，处事就难了！里面工做有专门的流程，一般人家都是按那个SOP处事。有时寸步难行！
2加班的时间太少了，以致于你往 加班，经常超出限造加班的钟数，那你就要义务加班把本身的工做做完咯
3在里面工做，根本上没有升职的时机，因为，里面太多治理 者了。并且，要升职，也一般是台湾人升职，公司会专门请台湾同事过来做治理 者的。
4工资上升有限造的，到必然水平就不加了。一般4千底薪就很高了。没什么前途。
5实厌恶 ，经常看到那些台湾人，说着嗲嗲的通俗话，还带着英文单词，假设 你喜好如许就不影响了。并且台湾那些人，走路都很慢，很傲岸，认为头角峥嵘！
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定见 ：安心进往 工做吧。进往 了能够存比力多的钱，再出来找其他工作做。在里面做长久了，人就没用了。对外界不熟悉了！
衡阳富士康最新雇用信息，待遇怎麽样？有什麽要求？雇用前提：1、年龄及身高 ：练习生16—35周岁，正式员工18---35周岁。 2、 学历不限，户籍不限，有无体味 不限。3、安康原则 ：身心安康。待遇 ：工资构造：保底1300元起+每月300元餐费补助+每月按小时计算的加班费
请问衡阳富士康如今还招工么？记者8月16日从市人力资本和社会保障局得悉，做为财产转移来衡的世界500强企业，富士康科技集团在衡阳的事业开展敏捷，并继续 发出“招贤榜”——继往 年在我市招收3000多名员工后，本年岁尾前，该集团衡阳厂区还将雇用7000名员工，此中，近期急需一线操做工900人摆布。
据介绍，因为消费订单继续 增加，事业规模不竭扩展 ，富士康目前处于消费顶峰期，需要雇用大量通俗操做工和小部门治理 人员。市委、市政府对此十分重视，近日专门召集市人社部分、白沙洲工业园区和富士康衡阳厂区负责人等召开了专题协调会，为企业用工排忧解难。会后，市人社局敏捷动作，积极组织各级人力资本办事机构，在各县(市)区的乡镇(街道)及社区为富士康输送员工;全市各人力资本市场还专门开设免费办事的雇用窗口，并拟于近期组织举办大型专场雇用会，为富士康招工和各类人才就业搭建一个优良的平台。(衡阳日报)