我在西安万达待过一段时间，不晓得你在哪个城市，关键 是看那里缺不缺人手，我那儿是每过一礼拜都 有新的员工来面试和试岗
没有回应你，你应该考虑几个问题：
1.那里是不是很缺人，员工活动性大不大，你能够问问那的办事员，一般就问检票口的，因为卖品和售票的人会很忙
2.你能否认实编写了你的简历，不管你能否诡计 持久在那工做或是有没有丰富 的工做体味 ，认实且简洁的简历很重要（更好是打印，不超越3页，立场要诚恳、可信，但也要说出本身的长处 ），他人未见你人先见你的简历，所以要花心思
3.有的处所在校学生会优先考虑
4.我和那的员工有一次聊天 时说的，把简历投在简历箱（不晓得你的是不是也是投的）里等于石沉大海，假设 你实的想要那份工做，间接拿着你的简历找值班司理，说你想要在那里工做！司理必然会特殊 垂青你，就算你前面还有良多人也想要工做，司理也会优先考虑你！因为你已经给他留下印象了，或是你想在那持久做，你就能够找店长，以后做什么事你就比他人有更多的表示时机
5.那个最重要，前提和履历都是能够再增加的，关键 是你的立场和决心，别看一个小小的影城员工，以小见大，迈出第一步，什么都难不倒你，完全能够义正词严 ，那个很重要
必然先会从影务干起，渐渐的才会接触到跟钱有关的活，有谁一起头就会做呢？所以不消担忧你干没干过，又不是干特殊 难要有专业常识的工做，不要觉得我乐看 ，事实就是如许，老板就喜好勇于毛遂自荐的人
期看 你胜利！
还不错，期看 你摘 纳。
万达影城雇用放映员有什么要求
胶片机如今只能用来放蓝光片子了。
全数字的了，要不了几年2K就改4K了。
放映员的待遇2K摆布吧。没啥特殊 要求，会电脑，有最少的脱手才能，四肢举动利索 ，也就如许了。都有培训的。
差别处所工资差别。放映员的工资一般比办事员工资略高一点。办事员工资*1.2-1.4的样子吧
万达片子院工做福利待遇若何前一段时间因为太闲了就往 家四周 的万达影城做了一段时间兼职生，万达影城员工待遇仍是不错的，非工做时间还能免费看片子，而且在兼职过程中我也有很多收获 ，城市鄙人面提到。那篇体味 贴分为以下四部门：
若何获得在影城兼职的时机？
工资待遇？
影城兼职都要干什么？
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一、若何获得兼职时机？
说来也搞笑，我往 万达影城面试那天原来是想往 看片子的，但是没定都雅什么我就在大厅里转悠，看见一个不起眼的角落里有一块雇用启事，我就往 问了问前台，接下来填了简历，面试以后就录用了。
万达影城的冷 暑假学生兼职or社会兼职一般不会发布在雇用网站，你想往 兼职的影城有没有需求只能往 问一下啦。
影城的面试和其他工做面试没什么差别，包罗毛遂自荐、工做履历。最重要的一点是“能否承受晚班”。因为影院营业时间比力特殊 ，万达广场10点关门，但是影城凡是要营业到12点以至更晚，晚班的频次约为一周一次。能够承受晚班的一座城市通过面试。
二、工资待遇
万达影城的兼职和KFC一样是按小时计费，我所在的北方非省会城市12元/h。每个地域的工资可能会有两三块摆布的差别。一路兼职的蜜斯姐往 年在唤 和浩特14/h。那里特殊 值得一提的是法定节假日三倍工资，也就是36/h，赚大发了好吗！（氮素我本年的三倍工资……就要从几只蝙蝠说起）