雇用流程
报名体例
请存眷厦航雇用微信公家号(厦门航空微雇用)或者登录厦门航空雇用网()校园雇用频道停止简历送达。
面试纸量素材 预备 要求
请根据新员录用审批表、小我简历、身份证复印件、功效 单、英语品级证书、学信网素材 、相关证书复印件的挨次事前预备 好应聘素材 前去面试地点。新员录用审批表前去厦门航空雇用网停止下载填写。
其他阐明
录用Offer原则上在面试后两周内通过厦航短信平台发放，拟录用人员需在两周内完成体检及协议签定工做，过期视同主动舍弃 。拟录用人员提交的体检陈述及三方协议相关内容须实在准确 ，提交材料不实者，厦门航空有权末行相关协议。
厦航雇用空姐前提是如何的
厦航雇用空姐前提是：外航在飞乘务员或2017年8月之后去职人员，中国籍；年龄不限；已获得国度教导 部认可的大专及以上学历，专业不限；持现行有效的航空公司所属国度民航乘务人员执照等相关证照，同时具备3000小时（含）以上飞翔履历；
身高要求：女生162～173CM；身段匀称，举行肃静严厉，浅笑甜美，语言顺畅 ，气量较好，有较强的亲和力；契合中国民航空勤人员体检、布景查询拜访前提。
扩展材料
厦航雇用雇用查核流程：
简历挑选：有意者请在厦门航空有限公司雇用网（）停止注册，并完成简历送达。简历送达持久有效，我们将在简历挑选后安放 面试查核时间，合则约见，未进 围面试者恕欠亨知。
面试查核：挑选通过人员将根据预约时间照顾相关材料到厦门参与 面试查核，查核环节包罗面试、笔试、英语面试及布景查询拜访。查核时间估量 1天。（公司可供给国内城市至厦门免费机票。）体检：另行安放 。
温馨提醒：应聘人员在年龄、学历、身体前提等方面故弄玄虚或与本雇用启事要求不符，一经查实，立即 取缔 其应聘资格、培训资格或录用资格，并制止参与任何厦航雇用活动，在此过程中发作的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。
参考材料厦门航空官网--厦门航空外航中籍乘务员雇用启事
厦航复试被刷第二次面试过了还会收到线上测评吗结论：可能会收到线上测评。
阐明 原因：厦门航空的雇用流程是颠末初试、复试后再停止线上测评，并且复试后能否停止线上测评并没有明白规定，那与雇用需乞降公司对雇用量量的要求有关。
因而，被刷第二次面试过了其实不代表必然不会收到线上测评。
内容延伸：即便收到了线上测评的邀请，也需要认实预备 和投进 时间和精神往 完成，因为线上测评也是企业雇用的重要环节之一，在抉择 适宜 的人才方面有着至关重要的感化。
同时，关于未收到线上测评邀请的应聘者，也不要没精打彩，能够陆续 存眷相关公司的雇用信息，觅 觅 其他合适本身的时机。
厦航雇用会发拒信吗一般来说，厦航雇用会不会发拒信，因为厦航雇用会是发放录用通知书的场所，而不是发拒信的场所。厦航雇用会凡是是专业的雇用人员对应聘者停止访谈，并根据 应聘者的专业才能、综合程度 和其他情状 ，向其发放录用通知书。假设 应聘者不克不及到达厦航雇用会的要求，就不会发放录用通知书，而是间接完毕面试，也就不会发拒信。