丈量员去国企工做次要有四种路子：
1.校招，每年各大国企（央企）城市拿出良多岗位雇用应届结业生，比力容易点。
2.社招，以雇用有工做经历的优先，岗位其实不多。
3.劳务调派，通过那种体例去国企的，员工的工资、奖金、福利、晋升等与国企无联系关系，由劳务调派公司负责，跟劳务调派公司签定用工合同，所以不是国企正式工。
4.关系户
雇用网站丈量员可能双休吗？能够，但是纷歧定是周末休
量测员岗位职责及内容？负责施工前的丈量并得出丈量数据及造定丈量计划；
汇总相关材料并为相关项目供给丈量材料；
停止丈量放线并共同施行工程及停止测绘；
做好放线和审查相关工做；
记录丈量数据并按照要求聚集成册；
审定丈量仪器并提早停止方案提报；
工地丈量员几钱一月？工地丈量员几钱一个月，那个问题不克不及一概而论，有多方面因素决定。做为工程丈量同业，我来为你解答。
丈量员工资次要由以下几个方面决定：工程性量、工程地点、营业程度、社会关系、跟公司仍是私家老板。
一、工程性量
几乎所有工程都需要丈量员，如市政、道路桥梁、房屋建筑、水利水电、园林绿化、矿业等等都需要丈量。各类工程丈量工做的劳动强度和难度也纷歧样，所以要求的丈量员程度也有所区别。一般来说路桥、隧道丈量相比照较复杂，要求丈量员的专业常识更强，相对来说工资会高一点。房屋建筑和园林丈量员工资低一点。
二、工程地点
同样的工程，越在前提艰辛的处所工资一座城市越高，好比在西藏等偏僻、艰辛地域的工程工资比在内地高一倍是很一般的，付出与收成是成反比的，不怕吃苦、想工资高的能够往艰辛处所去。
三、营业程度
按照丈量员小我从业经历长短和常识才能积累的差别，工资待遇必定也是纷歧样的，丈量人员一般有主管、主测、副测、跑杆等。他们能胜任的工做纷歧样，待遇也是纷歧样的。以中桥工程举例，一般在内地目前主测工资大要在1-1.5W摆布，副测大要在0.6-1W摆布，刚参与工做的大要在3-4千摆布。去艰辛地域，工资加倍比力一般。
四、社会关系
中建五局丈量员怎么样？中建五局丈量员是很不错的工做岗位，按照中建五局的岗位分工丈量员次要负责项目施行过程中的施工丈量放线、计量试验和手艺材料的编写及存档等工做。在中建五局做丈量员工做，工做也不算很累，有个不变的工做，也有很好的福利待遇，也能够削减家庭承担。