高档学校教师，也就是我们常说的大学教师。而可以被称为大学的学校，次要有三类：
其一是全日造通俗高校，包罗专科生、本科生和研究生，那应该是最为正统的大学了，在那种学校当教师，当然就是高档学校教师了！
其二是成人高校，包罗了成人教育、长途教育和自考等形式，在此类高校中任教的教师，也是高档学校教师！
其三是军事、公安院校，培育专门人才的大学，在那类高校中做教师的，也是高档学校教师！
高档教育教师指的是具有高档学校大专以上教师资格的，传授高档学校专业常识技能的教师。
高档学校实行教师职务轨制。高档学校教师职务按照学校所承担的教学、科学研究等使命的需要设置。教师职务设助教、讲师、副传授、传授。高档学校的教师获得前款规定的职务应当具备下列根本前提：
（一）获得高档学校教师资格。
（二）系统地掌握本学科的根底理论。
（三）具备响应职务的教育教学才能和科学研究才能。
（四）承担响应职务的课程和规定课时的教学使命。
高校教师补助发放尺度？一、班主任月均匀津贴为160元，由根本津贴（120元）和值班津贴（40元）两部门构成。
二、班主任津贴全年按9.5个月计算，原则上学年的第一学期按5个月计算、第二学期按4.5个月计算。
三、班主任从录用之日起享受班主任津贴。对免除班主任职务的其津贴从免除之日起停发。
四、班主任根本津贴按学期按照班主任工做查核成就（查核法子见《班主任工做暂行规定》）分等次发放，此中优良约占15%（系数为1.2），优良约占80%（系数为1.0）、合格或不合格的约占5%（系数别离为0.9或0.5）。
五、值班津贴由各系按照值班考勤情况发放，班主任每周至少值班和到学生宿舍各一次，一个月各四次，按月统计，满勤的按40元/月的尺度发放，每缺一次扣5元；担任两个或两个以上班级班主任满勤的按80元/月的尺度发放，每缺一次扣10元。
六、根本津贴发放与班级学生数挂钩，班级学生数为31—45人的按系数1.0发放，班级学生数少于或等于30人的按0.9系数发放；班级学生数为46—60人的按系数1.1发放；班级学生数多于60人的按系数1.2发放。
七、担任一个班级班主任工做为辅导员班主任工做的根本工做量，专职辅导员该班级不计班主任津贴，兼职辅导员（含团总收书记）按0.5个班级计班主任津贴，专职辅导员担任四个及以上班级班主任的班主任津贴按2.5个班级计算，兼职辅导员担任三个及以上班级班主任的班主任津贴按2个班级计算。做为根本工做量的班级应为辅导员所担任班级中查核成就更好某人数最多的班级。如担任结业班班主任的该班可做为根本工做量班级。