沪士电子 的课长底薪可能 2800摆布 津贴1700～1900 伙食补助400 全勤100 住宿告芹好津贴60（假设 你住宿舍的话就没了）.
每个月有绩效奖，但金额不定。好比上个月基数首卖书368，课长的基数是5倍。即368×5=1940
算下来就是
根本工资：2800+1700+100+60+400=5060（每月8号发）
绩效奖金：368×5=1940（每月20号发）
其它是加班费：（底薪+津贴）/20.9 日常平凡1.5倍 双休2倍 ， 节假日3倍.
福利：过节费：中秋 五一 春节 可能 每次300
保险5个：养老 大病 赋闲 住房 医疗
年末奖：看每袜铅年的情况 更低是一个月的.拿2008年 经济不景气但发了3.5个月的.
面试要做试卷的英语4级的程度 智力题也不难
嘿嘿本人以前都通过了，在沪士也干过.最初祝你面试胜利.
提醒下镀铜课很辛勤 的..（台资企业都差不多 期看 你能应付自若）
面试胜利后有3个月的试用期 .试用期的第一个月是没有绩效奖金的.
有领会昆山沪士电子的吗，待遇怎么样？
公司除了供给极具合作力的薪资外﹐更供给优良的福利。
社会保险供给，包罗养老、医疗、工伤、生育、赋闲保险。
住房公积金：
年末奖金、过节费、过节礼券、绩效奖金。
婚丧喜庆补贴、子女奖助学金、生日礼券。
员工年度旅游、社团活动。
完美 教导 操练 、按期安康查抄。
优良 员工股票奖励。
培育提拔 优良 的人才，供给客户所需的量量及办事。
沪士电子：
全球PCB造造厂中排名第25位。
全国PCB造造厂排名第3位。
1992-2008被昆山政府授予“外资企业出口大巧闷没户”、“更佳外商投资企业”等称号。
1999-2008年公司持续被江苏省科学手艺厅评定为“高新手艺企业”。
2000年至今持续被江苏省对外商业经济协做 厅确认为“外商投资先辈手艺企业”、“外贸出口超越200亿美圆先辈企业”。
2000年至2008年屡次被评定为“苏州市纳税大户”。
“昆山市外商投资企业纳税大户”。
2004年和2006年公司被江苏省科学手艺厅认定为外商投资“手艺密集常识密集型企业”。
2005-2007年持续被江苏省对外商业经济协做 厅确认为“外商投资产物出口企业”。
2009年2月公司被苏州市人民政府评为“2008年度纳税大户”。
[沪士电子股份有限公司] 前身为沪士电子(昆山)有限公司﹐是台湾楠梓电子;沪士(吴氏)集团公司与中新苏州工业园区创投公罩者司;昆山开发区资产治理 公司配合投资设立的中外合资股份有限公司﹐目前总投资额2亿美圆﹐注册本钱金6亿1万万人民币。。
沪士电子股份有限公司的创建是沪士集团迈向全球化的第一步﹐公司投资额将超越5亿美圆﹐并将成为世界级的印刷电路板(PCB)厂﹐所消费的产物将涵盖所有PCB的品种。跟着四个厂(A;B;C;D厂)的全面激活﹐我公司消费的电路板被普遍利用 于收集通信;小我通信;手机PDA;收集根底设备;英特网办事器和转换器;数据存储和汽车范畴。那种低成本高手艺高操行 的优势将办事于全球范畴内的客户。次要客户有CISCO﹑MOTOROLA、NOKIA、IBM、HP、SIMENS、COMPAQ;ALCATEL;LUCENT;TCL﹑波导;华为科技等国表里出名电子大厂。
公司已通过ISO9002;ISO14001;TS16949国际认证系统﹐持续六年获外经贸部颁布“双优企业”称号﹐及“苏州市优良纳税大户”与“昆山市十间企业”的称号。
公司重视员工的文明建立和教导 培训﹐而且特殊 重视员工福利﹐公司除了供给极具合作力的薪资外﹐更有员工子女教导 补贴金、员工生日、婚、丧补贴金等﹐并每年组织集体旅游﹐如已游览过千岛湖、黄孝纳山、北京、长江三峡、雁荡山、海南等等﹐在员工中得到了很大的反应。
沪士集团公司部属另有昆山先创电子有限公司 、昆山沪士房地产有限公司、昆山先创利电子有限公司，昆山沪利微电有限公司。
昆山沪士电子里面的活好干吗1 活很好干。
2 因为昆山沪士电子是一家专业处置电子零部件研发、消费和销州亏售的公司，工做内容次要涉及电子设想、工艺流程掌握 、零部件消费和操行 治理 等方面，那些工做关于有电子专首迹含业布景的人来说是较为简单的。
3 此外，昆山沪士电子是一家位于江苏昆山的企业，昆山市是长三角地域投资情况更优的地域之一，企业的福利待遇相对较高，工做气氛优者笑良，员工的工做积极性和干劲也很高，因而在那家企业工做是很轻松愉快的。
昆山沪士电子待遇工资是所有的加在一路来算的，并非公司所供给的底薪，一般一个功课员假设 是刚进公司的话应该是在一千多一点，碧嫌源但会悔态随工做时间者早的年份的增加面进步，一个月3-4K的那是加良多班后的成果，凡是是一个月都是上12-12才会有。