销售培训师的职责是什么？

销售培训师的首要职责是造定销售培训方案。那包罗了阐发企业的销售现状，明白销售目的，确定培训内容和培训体例等。销售培训师需要按照企业的现实情况，量身定造培训计划，以进步销售人员的专业才能和销售业绩。

销售培训师需要设想销售培训课程，包罗课程纲领、教材、课件等。销售培训课程需要具备可操做性、可施行性和可评估性，以帮忙销售人员掌握适用的销售技能和常识。

销售培训师需要组织销售培训，包罗讲座、研讨会、集训营等。销售培训需要有优良的组织和协调才能，以确保培训效果和培训量量。

销售培训师需要评估销售培训效果，包罗销售人员的常识掌握水平、销售技能的提拔水平、销售业绩的改善水平等。销售培训师需要按照评估成果，不竭优化销售培训方案和课程设想，以进步销售人员的绩效程度。

销售培训师需要持续跟踪销售人员的表示，包罗销售业绩、客户反应、销售技能和常识的运用情况等。销售培训师需要及时赐与反应和指点，以帮忙销售人员不竭进步本身的销售才能和业绩程度。

综上所述，销售培训师是企业中十分重要的职位，他们需要造定销售培训方案、设想销售培训课程、组织销售培训、评估销售培训效果以及持续跟踪销售人员的表示，以进步销售人员的专业才能和销售业绩。