什么是PG雇用？
PG雇用是指由游戏开发公司雇用的法式员，次要负责游戏法式的开发。PG雇用的岗位凡是需要具备扎实的编程根底和游戏开发经历，可以纯熟利用C++等编程语言，熟悉游戏开发流程和常用的游戏引擎。
PG雇用的流程是如何的？
PG雇用的流程凡是包罗以下几个环节：
1.发布雇用信息：游戏开发公司会在雇用网站、社交媒体等平台发布雇用信息，包罗职位名称、岗位要求、工做地点、薪资待遇等信息。
2.挑选简历：雇用公司会按照雇用信息挑选契合要求的简历，初步挑选后会通知候选人进入下一轮面试。
3.手艺面试：雇用公司会对候选人停止手艺面试，次要考察候选人的编程根底、游戏开发经历息争决问题的才能。
4.项目面试：雇用公司会要求候选人参与一个小型游戏开发项目，考察候选人的团队协做才能和项目开发经历。
5.末面和Offer：通过前面的环节后，雇用公司会摆设末面并向适宜的候选人发放Offer。
PG雇用的岗位要求是什么？PG雇用的岗位要求凡是包罗以下几个方面：
1.扎实的编程根底：熟悉C++等编程语言，具备数据构造和算法的根底。
2.游戏开发经历：有过游戏开发经历，熟悉游戏开发流程和常用的游戏引擎。
3.团队协做才能：可以优良地与其他团队成员停止沟通和协做。
4.自我驱动力：有较强的自我进修息争决问题的才能。
5.英文才能：可以阅读和编写英文文档，与国外团队停止沟通和合做。
PG雇用的薪资待遇是如何的？PG雇用的薪资待遇凡是会按照候选人的经历和才能而有所差别。一般来说，初级PG的薪资在1.5万-2.5万摆布，中级PG的薪资在2.5万-4万摆布，高级PG的薪资则在4万以上。
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