典当行招聘需要哪些条件？

典当行雇用的第一要求就是营业才能，包罗典当行营业的领会、判定才能和会谈才能等。应聘者需要掌握典当营业的根本常识，如典当物品的品种、估价办法、贷款利率等，可以对典当物品停止准确的判定和估价，并与客户停止有效的交换和会谈。

典当行是一种金融办事机构，应聘者需要具备必然的金融常识，如贷款利率、风险控造、资金办理等。可以按照客户的需乞降典当物品的价值停止合理的贷款额度和利率的造定，同时可以有效地办理典当行的资金活动。

典当行是一种办事型企业，应聘者需要具备优良的办事意识和办事技能。可以为客户供给专业、高效、殷勤的办事，处理客户的问题和需求，进步客户满意度和忠实度。

典当行雇用的应聘者需要具备优良的团队合做才能，可以与同事协做完成工做使命，而且具备优良的沟通和协调才能。可以积极参与团队建立，进步团队效能和凝聚力。

典当行是一种遭到法令律例约束的金融办事机构，应聘者需要具备优良的法令律例意识，可以遵守相关法令律例和行业标准，保障典当行的合法合规运营。

综上所述，典当行雇用的应聘者需要具备营业才能、金融常识、办事意识、团队合做才能和法令律例意识等多方面的本质和才能，才气胜任典当行的工做岗位。