boss直聘，智联招聘，前程无忧，目前来说哪个靠谱度高些？对于互联网工作来说适合哪个？
本人有幸在三家公司都曾就职过过一段时间，说说我本身的感触感染吧，不喜勿喷。1.起首说BOSS曲聘：2017年起头收费形式，开创人赵鹏，之前也是智联雇用的开创人之一，手机端求职神器，大数据精准婚配，越用越喜好。擅长雇用的岗位次要有销售，客服，文职类岗位，尤其手艺方面的人才，我17年参加的时候，公司总计人数不到500人，仅仅手艺研发人员将近300人，缺点需要在上面浪费大量时间，价格太高，各类冒充求职者，各类廉价，各类封账号。2.其次是智联雇用，开创人郭盛，赵鹏也是此中之一，他们都是上海人，也是好伴侣，但是12年摆布智联内斗，赵教师出局后本身去搞了如今的BOSS曲聘。国内比力传统的雇用网站，做猎头起身，美国上市后又退市，后又在香港从头上市，总之就是不竭圈钱。南方市场雇用效果没有出息的好，出格是上海地域，原因很简单，智联总部在北京，告白投放根本上都是北京。擅长岗位文职类，采购，，销售，客服，教师，设想等岗位。缺点：合做客户较多，产物消耗比力快，效果不是很抱负，大大都是过时简历，操做繁琐，网站老是呈现BUG。3.出息无忧，简称51job，公司大股东是日本的一家公司，总部位于上海浦东张江高科，成立于1998年，美国上市，国内第一个集多前言资本优势的专业人力资本办事机构，合做企业较多国企，央企，名牌大学等。擅长岗位办理岗位，手艺员，医护工做者，建筑，生物，医疗器械等方面的岗位。缺点统一产物费用比拟于智联略高一筹，北方地域雇用效果不是很抱负，南方地域是次要市场。希望能够帮到列位小伙伴。
深圳哪个雇用网比力好点？
深圳雇用APP有良多，按照你的求职标的目的和需求差别，能够选择差别的平台。
一般来说，若是你想找小公司、工场之类的工做，能够用58同城、苍生网等APP；若是你想找科技公司、互联网公司之类的工做，能够用智联雇用、出息无忧等APP；若是你想找更多互联网公司的工做，能够用拉钩、猎聘、BOSS曲聘、Shopee等APP。
别的，若是你想考公事员或者事业单元的工做，能够存眷深圳市人力资本和社会保障局网站上的公职人员招考信息。
出息无忧上的雇用信息有几成是实雇用，有几成是打告白，你怎么看？如今所有雇用网或平台几乎没有成交的，不如以前了！
你好，我开展雇用工感化的网站之一就是出息无忧，以我本身的履历来看，我觉得出息无忧雇用网做的仍是很不错的，它上面的雇用信息绝大大都都是实在可信的。但就你问的出息无忧上面雇用信息有几成实几成假的问题，我认为没有人可以给出准确的谜底，若是非得要我给出一个数字谜底的话，我觉得出息无忧上的雇用信息最少有八九成是实的，顶多一两成雇用信息存在假成份。
我说的八九成实一两成假是基于本身的多年雇用履历与同业交换得出的，我本身也见识过出息无忧上的假雇用信息，所以要说它上面的雇用信息没有一点假那是不成能的，但从现实雇用利用中的效果以及各人的口碑来看，出息无忧目前仍是处于综合类雇用网站数一数二的地位。所以虽然其上有假的雇用信息，但绝对是少数，出息无忧上绝大大都的雇用信息都是实在的。那就是我判断的八九成实一二成假的次要根据。
应该说几年前雇用网站存在办理不标准的现象时候，上面的雇用信息假的成份可能多一些，但如今互联网科技早已经有了素质的飞跃，像出息无忧如许的大型雇用网站也在不竭的优化完美，求职者对雇用信息有赞扬和举报的权限，雇用网站也在本身加强核查雇用信息的实伪，所以从多方面极大的限造了假雇用信息的发布和传布，因而能够判定出息无忧上的雇用信息至少八九成是实的。