做为全球领先的专业办事公司，毕马威不断以来都是浩瀚求职者的抱负选择。那么，若是您想参加毕马威那个各人庭，应该若何停止雇用流程呢？
起首，在毕马威官网上寻找合适本身的职位，并停止在线申请。毕马威的职位品种繁多，包罗了审计、税务、征询、企业风险等多个范畴，应聘者能够按照本身的专业布景和兴趣停止选择。
其次，通过在线申请之后，毕马威的雇用团队会对求职者的简历停止挑选，选择契合要求的候选人停止初步面试。初步面试能够是德律风面试、视频面试或者面临面的小我面试等形式。
第三，若是初步面试通过，求职者将会承受毕马威的在线测试，测试内容包罗英语才能、数学才能、逻辑推理等多个方面。通过测试之后，求职者就能够停止第二轮面试。
第四，第二轮面试凡是是面临面的小我面试，面试官可能是毕马威的高级司理或者合伙人等高层办理人员。面试内容包罗职业规划、专业技能、团队合做等多个方面，需要求职者做好充实筹办。
最初，若是求职者通过了第二轮面试，毕马威的雇用团队将会为其停止布景查询拜访，确认求职者的小我信息和工做履历等能否失实。通过布景查询拜访之后，毕马威将会向求职者发出正式的录用通知。
总的来说，毕马威的雇用流程十分严谨，需要求职者颠末多轮面试和测试。但是，只要可以通过那些环节，就有时机成为毕马威那个优良团队的一员。
0