1. 网络招聘
随着互联网的发展，越来越多的企业开始在网络上发布临时工的招聘信息。在东莞，各大招聘网站都会有大量的临时工岗位。求职者可以在招聘网站上根据自己的需求浏览相关招聘信息，提交个人简历后等待用人单位的面试通知。
2. 人才市场
东莞人才市场是一种传统的招聘方式，一些企业会通过人才市场来发布招聘信息，吸引符合条件的临时工前来应聘。求职者可以在人才市场的招聘信息栏目中找到自己需要的招聘信息，然后提供个人简历并前往现场进行面试。
3. 代理公司
东莞有不少代理公司，这些公司一般会与一些用工单位合作，为其提供临时工的招聘服务。求职者可以通过这些代理公司来获取临时工的岗位信息，然后提供个人简历并等待代理公司通知面试。
4. 向朋友、亲戚等个人网络求职
在东莞，许多企业都有一些通过朋友、亲戚等个人网络来招聘临时工的习惯。求职者可以通过自己的人脉资源来获取这些用人单位的招聘信息，然后主动联系求职方进行应聘。
总之，无论何种方式，求职者在应聘前都应该认真准备和选择适合自己的工作岗位。只有这样才能找到一份满意的临时工作。
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