随着生活水平的提高和汽车保有量的增加，加油站作为必不可少的服务设施，需要大量的从业人员来为客户提供优质的服务。那么，加油站招聘都需要什么条件呢？下面我们一起来了解一下。
加油站招聘条件
1. 年龄：加油站对招聘的员工年龄一般要求在16至50岁之间。该条件并不是硬性规定，具体要根据工作性质和职位的需要而定。
2. 学历：大部分加油站对招聘员工的学历要求并不高，只要求是高中以上学历即可。当然，拥有相关职业技能证书的员工更有竞争力。
3. 身体条件：由于加油站的工作需要长时间站立和操作重物，因此身体条件良好是必备条件。有一定的运动能力和耐力较强的员工更容易胜任该工作。
4. 无不良记录：加油站招聘对员工的品行也有一定的要求，不能有不良记录，如酒驾、毒品等。
5. 熟悉相关知识：有加油站类似工作经验或者熟悉相关知识的人员更受欢迎，因为这类工作需要有一定的专业知识和技能。
加油站招聘岗位职责
1. 加油员：为客户加油，协助客户查看车辆情况，为客户提供优质的服务，保持加油站设施的安全和整洁。
2. 收银员：负责加油站的收银工作，计算客户加油费用并提供优质的服务，保持收银台的清洁和整洁。
3. 换油技工：对客户的车辆进行换油、保养、维修等工作，保证车辆的安全和正常运行。
总结
加油站招聘并不是很苛刻，只要符合基本要求，对于没有工作经验的人员也可以尝试申请。在工作中，除了具备相关职业技能外，员工还需要具备良好的服务态度和团队合作精神，为客户提供优质、高效的服务。
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