成都人才招聘会是成都人力资源和社会保障局主办的一项大型人才招聘活动。每年举办多届，吸引了许多国内外知名企业和优秀人才参加。通过成都人才招聘会，企业可以与各类人才进行面对面交流、了解各自需求和要求，同时人才也可以找到适合自己的企业、职位并展示自己的才华。
成都人才招聘会的参与方式
参与成都人才招聘会，首先需要官方的邀请函或者报名参加。一般来说，有以下几种方式：
1.官方网站报名：成都人才招聘会官方网站上会提供报名链接，你可以直接在线填写报名信息并提交即可。
2.招聘单位报名：一些招聘单位也会发布参加成都人才招聘会的信息，你可以通过招聘单位的网站或者相关招聘平台进行报名。
3.现场注册：如果你没有提前报名，也可以在现场注册，但需要提前准备好自己的简历和相关证明材料。
成都人才招聘会的特点和优势
成都人才招聘会作为成都市级的招聘盛会，其特点和优势主要有以下几个方面：
1.集中优质企业资源：成都市级人才招聘会吸引了诸多知名企业参加，为求职者提供了大量的优质职位和岗位选择。
2.现场招聘面试：成都人才招聘会采取面对面交流的形式，使得企业与应聘者可以在现场进行招聘和面试，快速了解对方并做出决策。
3.多元化服务：成都人才招聘会除了招聘服务外，还会提供相关的职业咨询和指导服务，方便求职者了解市场趋势、职业规划等信息。
成都人才招聘会的时间和地点
成都人才招聘会一般在每年的春季和秋季分别举办数次，具体时间和地点可以通过官方网站或者招聘单位官网进行查询。
成都人才招聘会的参与建议
参加成都人才招聘会，需要注意以下几点建议：
1.提前准备：提前了解招聘单位和职位信息，准备好自己的简历、证明材料和面试服装等。
2.积极沟通：在现场积极寻找目标企业，了解职位要求和公司文化，并展示自己的能力和优势。
3.职业展望：成都人才招聘会除了提供招聘服务外，也会有职业咨询和指导服务，建议多加利用。
总结
通过参加成都人才招聘会，企业可以快速了解市场人才需求并寻找合适人才，而求职者也可以了解市场趋势、了解企业文化和提升职业能力。因此，成都人才招聘会不仅是企业和个人职业发展的重要平台，也是促进地方经济发展的重要举措。