2006年的十大热门的行业是？，2006年中国十大热门行业，商业、科技与教育

  Top1 销售行业

　　〉　薪酬诱惑指数：10　　

　　〉　行业壁垒指数：3　　　

　　〉　社会地位指数：8　　　

　　〉　幸福度：4

　　上榜理由：好的销售人才每个行业都十分抢手。营销人才约占所有雇用职业类此外10%至15%。

　　入行要求：舌粲莲花已远远不敷。从业经历、拥有普遍的人脉成了销售人才的入行要求。

　　记者点评：销售行业是近几年来吸纳应届大学结业生较多的行业之一，商品经济的繁荣，使得销售行业对人才的渴求水平不竭攀升。同时，销售行业的报答程度是能者多得，入行门槛较广泛，专业要求不高，容易进入职业角色。

  结业生选择处置销售行业可以更普遍地接触社会和差别的人群，从职业晋升的角度来说，销售行业的职业晋升与业绩间接挂钩，因而是相对公允的，时机也更均等一些。因而，销售行业的职位备受热捧。

　　Top2 房地产行业

　　〉薪酬诱惑指数：10

　　〉　行业壁垒指数：6

　　〉　社会地位指数：8

　　〉　幸福感指数：5

　　上榜理由：跟着奥运概念和世博概念的垂垂明晰，房财产越烧越热。

  它是企业获得暴利的行业。本年建筑及房地财产人才缺口达6。4万人。

　　入行要求：三大热门职位要求

　　记者点评：项目司理年薪156000元……市场司理年薪149000元……本钱运营司理年薪145000元……房地产行业的三大热门职业年薪均逾10万元。

  在那种高薪的诱惑下，不能不使得他们成为人们存眷的焦点。跟着房地产市场的成熟，国度相关的政策完美，房地产行业进入了相对标准的开展阶段。而品牌化的开展道路和本钱化运做将需求更多的人才。

　　Top3 金融行业

　　〉　薪酬诱惑指数：9

　　〉　行业壁垒指数：8

　　〉　社会地位指数：8

　　〉　幸福感指数：5

　　上榜理由：金融行业跟着基金业、证券业、保险业、银行业的办事向多样化和专业化开展，同时外资银行不竭进入，合资基金公司逐步增加，银行和基金对人才的需求增加较快，金融行业对人才的争夺也非常剧烈。

　　入行要求：目前金融行业刚结业的学生其实不缺乏，但是中高级职位出格是总监级别以上的职位极为缺乏。

　　记者点评：传统的金融行业魅力不减，反而有愈加强劲的势头。有数据显示，金融行业司理人月薪均匀7457元。跟着国内金融市场及本钱市场的苏醒，国外优良金融巨头的呈现，对人才的需乞降掠夺将会越发剧烈。

  而薪金程度将会有上升的势头。

　　Top4 物流业

　　〉　薪酬诱惑指数：9

　　〉　行业壁垒指数：8

　　〉　社会地位指数：7

　　〉　幸福感指数：7

　　运输/物流行业司理人，月薪7269元

　　上榜理由：物流涵盖了国民经济中的海陆空交通、运输、仓储、采购、供给、配送、畅通加工、信息、第三方物流、连锁销售、造造业、以及与物流相关的浩瀚行业。

  目前，我国用人单元对物流职业认证的品牌、培训量量、教学优势和证书的含金量都很存眷。

　　入行要求：高级人才气够系统化办理，进出口商业营业的专业操做，还要懂电子商务物流，商品配送和资金周转、成本核算等相关常识和操做办法的国际性物流。

　　记者点评：前几年，当物流在中国仍是个目生名词的时候，国外的物流业已经相当兴旺。

  做为国民经济开展中具有连通感化的行业，将来的开展将会“钱途”一片光亮。　

　　Top5 IT业

　　〉　薪酬诱惑指数：8　

　　〉　行业壁垒指数：6　　

　　〉　社会地位指数：7　　

　　〉　幸福感指数：6

　　“计算机行业”司理人，月薪6367元

　　上榜理由：外资公司进入中国，国内公司加紧扩大市场战果。

  估计2005年我国软件业规模将到达2500亿元。计算机人才的需求每年将增加100万。

　　入行要求：复合型人才很热门。IT在金融、电信等范畴的信息化办事带来了对既有本行业布景常识，又懂IT的复合型人才的需求。

　　记者点评：T业苏醒回暖，其对人才需求正势不成挡。

  IT业是一个容易造造巨富和传奇的范畴，目前我们所晓得的“小超人”、世界首富都是那个行业造造的神话。神话和梦想仍在人们脑海里继续，因而，那个行业想要不被存眷都难。

　　Top6 征询业

　　〉　薪酬诱惑指数：8

　　〉　行业壁垒指数：8

　　〉　社会地位指数：7

　　〉　幸福感指数：6

　　上榜理由：各大国际征询公司云集北京，国内征询公司异军突起。

  北京地域注册注销的征询机构已超7000家，用人需求涨势明显。

　　入行要求：求职者须明白本身的专攻标的目的。征询业偏心MBA。征询人员须具较高的本质、办理常识、外语程度和征询方面经历。但该行业工做压力大，出差频繁。

　　记者点评：征询业行情走高，是信息时代的一定趋向。

  那也是市场经济日趋成熟的前提下，市场细分水平加深的表示。跟着我国保险业和征询业的敏捷开展，对精算师也已经提出了非常迫切的需求。

　　Top7 收集游戏业

　　〉　薪酬诱惑指数：9

　　〉　行业壁垒指数：8

　　〉　社会地位指数：5

　　〉　幸福感指数：7

　　上榜理由：到2006年，中国收集游戏用户总数将到达4490万，中国收集游戏的市场规模将超越80亿元，有望成为全球更大的收集游戏软件市场。

　　入行要求：游戏是一种集剧情故事、美术、音乐、动画、法式等手艺为一体的复合艺术，一名游戏从业人员必需兼具软件行业专家和艺术家的缔造力。

　　记者点评：4490万的用户量及80亿元的规模是庞大的。浩大的一举成名，让越来越多的人起头存眷那个行业的开展。

  虽然市场潜力大，但人才的稀缺也是非常严峻的。收集游戏开发，月薪8000元的高价，少有人问津。有缔造力、薪酬又丰厚的工做，只要才高者得。

　Top8 医药行业

　　〉　薪酬诱惑指数：7

　　〉　行业壁垒指数：8

　　〉　社会地位指数：9

　　〉　幸福感指数：8

　　均匀年薪到达45204元

　　上榜理由：生齿的老龄化和生活的日益富有，将使医疗卫生成为21世纪初更赚钱的职业之一，不只是医生和护士，营养学家、家庭护士、维生素造造商、推拿师和针灸师都将成为热门职业。

　　入行要求：其相关工做经历至少在十年以上，有过在业内出名企业工做的经历，而且获得了相关资格认证。

　　记者点评：非典事后，安康成了人们最爱护保重的工具。比来国度颁布的第四批新职业中，就有两项和医药有关。保健和护理成了人们生活中的关键词。

  人们发现，要过安康的生活，越来越离不开他们。因而那个行业的炽热不是没有原因的。

　　Top9 传媒业

　　〉　薪酬诱惑指数：7

　　〉　行业壁垒指数：5

　　〉　社会地位指数：9　

　　〉　幸福感指数：8

　　均匀月薪在4000-5000元，高的在1万元以上。

　　上榜理由：因为收集手艺的飞速开展，呈现大量的网站，从而促使了编纂职位的需求增加。在将来的8年内，各类编纂职务总增长量将超越26%，比其他各类职位的均匀增长量还要高。

　　入行要求：除了对文字才能的要求以外，还要有凸起的筹谋才能。

  社交才能也非常重要，打通畅畅的新闻渠道。近年来经济、法令、汗青、国际政治的学生会比力受欢送。

　　记者点评：信息，21世纪的关键词。当传统传媒高度开展的时候，收集媒体的鼓起和走高，是时代开展的趋向。待遇可不雅，工做满意度进步，社会地位都可能让处置那个行业的人脱节灰领的头衔而走入中产，那个行业吸引眼球便层见迭出。

　　Top10 教师

　　〉　薪酬诱惑指数：7

　　〉　行业壁垒指数：4

　　〉　社会地位指数：10

　　〉　幸福感指数：8

　　上榜理由：1984年教师收入倒数一二，现在教师小我所得税已成国度个税增长主力。均匀工资已经增长了至少10倍，变成“高收入者”。

  其次不变性也是该职业的一大吸引力。

　　入行要求：小学教师是“阳光型”人才，中学教师更好是“杂”家。

　　记者点评：早就过了臭老九的时代，在常识经济主导的今天，教师那个职业已经成为职场上的“香饽饽”。近几年，国度给教师加薪次数之频繁、幅度之高，决不亚于公事员。

  （完）

南方都会报