更高人民查察院、公安部、财务部日前结合发布《关于庇护、奖励职务立功举报人的若干规定》，进一步完美庇护、奖励职务立功举报人工做。
规定鼓舞小我和单元依法实名举报职务立功，明白要求任何小我和单元依法向查察院举报职务立功的，其合法权益受法令庇护。
查察院关于举报内容和举报人信息，必需严酷保密。
规定明白了查察机关在受理、录入、存放、报送举报线索和查询拜访核实、回答举报人等环节所要遵守的八条保密办法。如受理举报应当由专人负责，在专门场合或者通过专门网站、德律风停止，无关人员不得在场;举报线索应当由专人录入公用计算机，加密码严酷办理;通过专门的举报网站联络、回答举报人时，应当查对举报人在举报时获得的查询密码，回答时不得涉及举报详细内容等。
据领会，司法理论中，对举报人的冲击抨击行为除了间接进犯人身、财富权益的显性抨击外，更多地表现为操纵权柄对举报人停止变相冲击的隐性抨击，如下岗、转岗、解聘、不予晋升、停发奖金等。此类抨击因为与企业或者机关一般的轨制标准和内部办理权限相关，往往难以认定。
对此，规定对显性抨击和隐性抨击都做了列举规定，明白十种“冲击抨击”情形：以暴力、威胁或者不法限造人身自在等办法进犯举报人及其近亲属的人身平安的;不法占有或者损毁举报人及其近亲属财富的;栽赃谗谄举报人及其近亲属的;侮辱、离间举报人及其近亲属的;违背规定解聘、解雇或者开除举报人及其近亲属的;克扣或者变相克扣举报人及其近亲属的工资、奖金或者其他福利待遇的;对举报人及其近亲属无故赐与党纪、政纪处分或者成心违背规定加重处分的;在职务晋升、岗位摆设、评级查核等方面临举报人及其近亲属停止刁难、压造的;对举报人及其近亲属提出的合理申请应当批准而不予批准或者迟延的;其他损害举报人及其近亲属合法权益的行为。
规定进一步细化了对举报人及其近亲属的庇护办法，规定举报人及其近亲属人身、财富平安遭到威胁的，查察院应当采纳需要的庇护办法，如制止特定的人员接触举报人及其近亲属;对举报人及其近亲属人身、财富和室第采纳专门性庇护办法等。规定出格指出，查察院在开展庇护举报人工做中，需要公安机关供给协助的，应当商请公安机关打点，公安机关应当在职责范畴内予以协助。
举报人间接向公安机关恳求庇护而又必需采纳告急办法的，公安机关应领先采纳告急办法，并及时通知受理举报的查察院。
规定明白了举报奖励的范畴，规定举报线索经查证失实，被举报人构成立功的，应当对积极供给举报线索、协助侦破案件有功的实名举报人，根据国度有关规定赐与必然的精神及物量奖励。
同时，规定还对奖励金额以及庇护、奖励举报人工做中渎职、渎职的法令责任予以明白规定。