储备经理是做什么的？

作为管理岗位的一种，储备经理是负责培养和发掘公司未来领导者的职位。他们是行业中未来的领导者，其职责包括：

1. 帮助公司培养未来的领导者

储备经理的主要职责之一是培养未来的领导者。他们要负责招募、培训和指导公司的未来管理层。他们要开发和实施计划来提高员工的技能和知识，使他们在未来成为更好的领导者。

2. 帮助公司实现重要的业务目标

储备经理在公司中扮演着重要的角色，帮助公司实现重要的业务目标。他们需要制定战略计划，让员工了解公司的业务目标，并协助员工达到这些目标。

3. 指导员工的发展和提高

储备经理还负责指导员工的发展和提高。他们需要了解员工的需求和成长方向，并为他们提供机会和培训，使员工能够不断学习和成长。储备经理需要鼓励员工勇于尝试和创新，以实现公司的长期目标。

百胜集团储备经理是做什么的？

百胜集团是一家全球性的连锁餐饮企业，旗下拥有多个品牌，例如肯德基、必胜客等。百胜集团的储备经理的职责如下：

1. 制定战略计划

百胜集团的储备经理负责制定战略计划，并与公司高层管理人员沟通和协调。他们要了解公司目标和业务模式，以及市场竞争和趋势，制定相应的战略计划，确保公司在未来的竞争中更具竞争力。

2. 招募和培养未来的领导者

储备经理需要招募并培养未来的领导者。他们要在公司内部和外部寻找具有领导潜力的人才，制定培训计划，并为员工提供成长和发展的机会，以保证公司在未来的竞争中更具优势。

百胜集团的储备经理还负责指导员工的发展和提高。他们需要了解员工的需求和成长方向，并为他们提供培训和发展机会。储备经理需要鼓励员工勇于尝试和创新，以实现公司的长期目标。

4. 协助公司实现业务目标

储备经理协助公司实现业务目标。他们需要制定计划来提高业务绩效，并协助员工达到这些目标。同时，他们还需要监测和评估员工的绩效，以确保公司在未来的发展中更具竞争力。