贵阳人事及贵阳人力资源和社会保障局，是什么机构？

在贵阳，人事及人力资源和社会保障局是一个很重要的机构，主要负责管理和协调贵阳市上下属单位的人事和人力资源工作，以及社会保障方面的管理和服务。这个机构的职能非常广泛，管辖范围涉及政府机构、事业单位、国有企业、乡镇企业等各个领域，是贵阳市政府下属的一个重要部门。

作为一个人事部门，贵阳人事及人力资源和社会保障局的职责主要包括：制定、实施和监督贵阳市人事工作的政策和法规；负责编制、审核和管理市级机关的编制、人员的招聘、调配和晋升等工作；负责市级机关的薪酬管理、考核评估、人员培训等工作；以及协调各个单位之间的人事工作等。

而在人力资源方面，贵阳人事及人力资源和社会保障局主要负责：制定、实施和监督贵阳市人力资源开发和管理的政策和法规；负责市级机关的人力资源规划、招聘、培训、激励等工作；加强各个企业间的资源共享和协作，提高贵阳市的人力资源综合素质等。

除此之外，贵阳人事及人力资源和社会保障局还负责管理社会保障方面的工作，包括：负责执行贵阳市的社会保障政策和法规；负责管理和监督各项社会保障基金的租金、投资和收益等；筹建社会保障公共服务体系，提供更好的社会保障服务等。

因此，贵阳人事及人力资源和社会保障局对于贵阳市的社会经济和人力资源管理具有至关重要的作用，它的工作直接关系到贵阳市的经济发展和社会稳定。