2022年10月13-14日，由北京盛势智源办理征询有限公司主办、武汉光谷光电中小企业财产协会承办的“2022总裁密码密码（武汉站）”在光电协会强势来袭。
“2022总裁价值密码（武汉站）”是光电协会为常务理事单元及理事长单元量身定造的专属会员福利。全程历时两天一夜，出格邀请到光电协会首席征询专家陈维林教师主讲。
本期辅导吸引了杰合电子、柔电科技、芯辰科技、帕斯卡电子、烽唐科技、AI人工智能等6家企业的热情参与。将来“总裁价值密码”也将持续举办，欢送广阔企业家伴侣积极参加光电财产圈子，链接光电财产资本，配合实现企业价值变现。
链资本、通渠道、多方整合赋能企业
活动伊始，工信部优良意愿办事财产专家、光电协会施行会长杨春华为本期“总裁价值密码（武汉站）”致欢送词。杨会长起首通过三个实在案例论证了企业在开展过程中城市碰到的销售才能不敷、融资才能不敷、人脉资本不敷等“卡脖子”问题。申明企业不克不及单打独斗，一旦遭遇挫折就很容易招致没顶之灾，而光电协会就是一个资本池，链接了政府、企业、办事机构等多方资本。目前，光电协会已经打通了金融链、投资链、政策链、财产链、跨界交融链。为了可以充实操纵那些资本为传统企业、科技企业赋能，助力更多企业迈入“专精特新”开展快车道，光电协会特联手北京盛势智源打造了“总裁价值密码”专属福利项目，帮忙企业老板改变思维、改变不雅念、改变办法、改变语言，站在财产链的角度思虑问题，让协会的浩瀚资本可以为企业所用，让企业在价值变现的过程中一帆风顺。
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“从头定位你的价值”
在所有企业介绍完毕后，陈维林教师当即一针见血的指出每家企业目前存在的问题、将来可能的开展标的目的、眼下能够操纵的资本等关键。如某企业要尽快申请国际认证、某企业要持续聚焦下一个项目等建议，赢得了现场企业家们由衷的掌声。陈教师指出，大大都企业消亡的原因都在于现金流断裂，因而企业要具有赚钱-值钱-变现三个核心才能，要在最有钱的时候去融资，学会未雨绸缪。
陈教师还对企业老板们提出了五个建议：一是要有拆架构的习惯跟设法；二是思维要高位化、跨界化、改动化；三是要有战略规划；四是要有人才战略规划；五是要有变现战略规划。陈教师强调，企业要从那五个方面思虑，从头定位、定向、定调企业价值，从而让企业变得值钱，且能持续变现。
“改动思虑维度就会改动成果”
颠末第一天的碰碰辅导，企业家们挑灯夜战，按照陈教师给出的建议和思绪，从用户、投资人、员工三个差别角度从头梳理了企业本身的价值和定位。并在第二天逐个上台分享，由在场的其他企业家提出问题，互动答疑，在集体思维碰碰中找出属于“你”的价值。
企业家们在颠末“总裁价值密码”的辅导后觉得非常受用，认为“很值得，做为企业老板要站在高纬度做全盘把控，觉得陈教师的建议十分值得借鉴”。还有企业家评价陈教师“十分务实，不管是从企业角度仍是从小我角度都引发了新的思虑，若是能早点认识陈教师就更好了”。
现场达成合做 功效持续逃踪
为了进一步整合资本，深化协会与会员企业的资本对接，杨会长做为特约主持人引导企业家们互相分享下一步营业规划是什么？需要协会供给什么撑持？在场企业能否互相合做？达成合做需要什么前提等问题，引得现场笑声一片，气氛非常强烈热闹。最末，柔电科技、杰合电子、芯辰科技三家企业达成一致，互约互访，满载而归。
光电协会秘书长谭洁最初总结陈词，关于企业提出的需求光电协会已经累积了足够的资本，后续必然扎实推进，落实到位，关于对接功效也将持续逃踪。感激浩瀚会员企业对光电协会的持久撑持，也希望将来能有更多企业参加协会，一路抱团取暖，围炉取胜！