面试是我们进入社会的必经之路，大部门人都无法制止，到了面试官面前应聘者就变的跟小白兔一样，完全被面试官掌握着节拍，面试官问什么，应聘者就要老诚恳实的答复什么，整个过程本身都要不寒而栗的，生怕在哪个环节做的欠好，给面试官留下了不良印象，招致本身应聘失败，那一天刚刚走出校门的谭晶面对了面试官的考验，整个过程给她留下了深入的印象，面试官：用锤子锤鸡蛋为什么锤不破？大学生答复铁蛋，被裁减
谭晶在学校里进修的是金融专业，刚刚出校门的她投了良多简历，
面试了良多公司，但是其实不能让本身满意，跟着面试的公司越来越多，谭晶的经历也多了起来，如今她晓得本身要找什么样的公司，最末她选择了3家公司做为本身的最末目的，为此她做了充实的筹办，各个公司的材料她都会调过，今天她接到了此中一家公司的面试，准时抵达面试公司，谭晶发现面试的人也不是良多，只要十几个，颠末几轮面试后，谭晶和别的一个女生进入到了最末面试，面试官把她们两个带进了一间会议室，等她们都坐下后，面试官说，你们的根本前提都很不错，契合我们公司的要求，如今只要最初一个问题：用锤子锤鸡蛋为什么锤不破？给你们3分钟时间思虑。
3分钟后，面试官看向了谭晶，谭晶答复道，我认为那个鸡蛋不是实鸡蛋，好比铁蛋、银蛋、金蛋等等，那些都不是锤子能锤破的，说完面试官向谭晶点了点头，看向了另一个女孩子，只见阿谁女孩子答复：其实那个标题问题很简单，用锤子锤鸡蛋破的是鸡蛋，锤子必定不会破呀，说道那谭晶晓得本身的谜底不是太好，公然面试官间接说谭晶你被裁减了，你的谜底明显没有另一小我出色。
小编认为：那个问题考验的是面试者的情商，一个情商高的人，思虑问题的标的目的也会纷歧样，他考虑的会更多，更全面。
各人认为谭晶是不是实的情商不高？
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