今天，有一个伴侣说，他打德律风跟孩子说报歉。很了不得。你愿意报歉，孩子会跟大人学的。哪天孩子本身做错工作也会跟你报歉的，如许就会酿成良性互动。你不要认为道个歉，你就矮了半截，没那回事，孩子反而更尊崇你，更爱你，间隔会拉近。所以人是能够犯错的，要允许孩子犯错，允许本身犯错。记住，做错比做对更有价值。
我在过去的工做中，为什么团队带得好？我曾经业绩不是很好，因为我晓得业绩欠好的时候，人的心理形态是什么样的，所以我出格能体味业绩欠好时人的表情。对业绩欠好的人，若何去鼓舞他，让他从头站起来，我的体味出格深。假设业绩不断很好，就没法子体味到那种失败的痛苦，所以心里痛苦的经历，有时候反而是一件功德。有一些受苦、受难的经历，或者自大的经历，哪一天你从中走了出来，那会转化成一个十分大的宝藏。你还能够感同身受地去帮忙正处于痛苦中的人。
所以任何工作没有绝对的好坏。你所认为的缺点，哪天可能就变成长处了，长处和缺点也不是绝对的。至于犯错，人生都在犯错，良多企业家也是一样，不成能一次胜利，履历了良多失败才气胜利，而犯错的经历是很贵重的。不要托言说是庇护他，不给他犯错的时机。
摘录自：《若何爱孩子》
古国治著
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