《大江大河》里,不止有四十年的时代变迁!(转载)

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王富贵
王富贵
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  年度热剧《大江大河》完美收官。相信很多逃完那部电视剧的伴侣和展鸿君一样,最后或许只是因为话题热度、陪爸妈看会儿电视……没想到本身却一发不成拾掇地逃到最初。

  能引发人的思虑,才气称得上是一部好的影视剧。

  下面,展鸿君就来和各人分享一下看完《大江大河》之后的几点深思。

  公考路上的你,要像宋运辉那样勤奋

  《大江大河》的故事由恢复高考拉开序幕。变革开放之后出生生长的我们即使没有履历过那场年代,也必然听晚辈们讲述过:

  1977年,《人民日报》颁发社论,“要撑持青年人报考大学”,高考轨制从此恢复。和宋家姐弟一样,无数年轻人末于等来了考大学的时机。

  那时候,改动命运只要考上大学那一条路。

  现在的我们选择公考,何尝不是为了“改动命运”?

  剧中,其时文革遗留的问题还没有得到彻底处理,明明进修成就很好的苗子,被来自各方面的阻力困住。宋家姐弟俩只得到了一个上大学的名额。姐姐宋运萍决然决定将那个时机让给了弟弟。

  梦想那个词听起来虚无,握在手里却又无比实在。剧情的开展让我们看到,宋运萍失去了时机,那也决定了她后来的人生走向。宋运辉抓住了时机,生活轨迹从此改写。

  那么,公考路上的你呢?

  做为新时代的青年,家人撑持且关心我们的学业、就业,没有生活情况恶劣的困扰,没有经济前提拮据的承担,我们更应当爱护保重任何一次机遇,爱护保重来之不容易的资本,大白肩负的任务与担任。

  对峙你梦想信念的时刻:

  1. 说过,天上不会掉馅饼,要勤奋斗争才气实现梦想。请问你的梦想是什么?连系本身的岗位,谈谈怎么实现梦想。(2017年上海公事员面试实题)

  2.请以“我梦想中的教师”为题,颁发一个演讲。(2014年河北省公事员面试实题)

  任何岗位上,下层的磨练都很重要

  大学结业后的宋运辉迟疑满志,好不容易进入了国营大厂——金州化工场,巴望能在那个大平台上用本身进修的常识干出一番大事业。

  然而无论是哪个年代,现实总能给刚走出象牙塔的我们当头一棒。

  不懂运营情面,又因为是方案外的雇用。“常识愤青”宋运辉一进到金州化工场,就让上层指导甚至平辈同僚们有了各类观点。再加上国营大厂内指导层的潜在“矛盾”,招致宋运辉被间接分配到最下层——一车间工做。

  固然心里不平气,但宋运辉很快摸清了一车间消费流程和设备运行情况,也因而发现了很多设备存在的问题。颠末维修后,一车间产量大幅上升,宋运辉的勤奋工做遭到指导和工人们的好评,他也因而升职成为手艺员。

  下层的工做使他更曲不雅地掌握最实在的数据,发现最核心的问题,那才让他能在工场能否要引入外国手艺配备的关键时刻,不畏厂里指导的“势力”,不惧国内专家的“权势巨子”,勇于颁发本身的概念,勇于指出此中的短处。

  实在可靠的数据最末让专家信服,设备引进后产量与量量的提拔也最末让指导们对他另眼相看。可见,没有下层现实运行情况做为论证根据,没有那段工做履历为他积累了贵重的理论经历,培育求实务实的工做做风,以宋运辉的“钢铁”脾性,或许只能在一车间干一辈子的手艺员了。

  虽说“是金子总会发光”,但如何才气磨炼得更为亮光,却是有办法的。

  关于任何一个岗位的公职人员来说,下层工做就是“一线”,离群寡比来,也离困难比来。他们是办事群寡最间接的“纽带”,也是打通联络办事群寡“最初一公里”的间接力量。

  “芝兰生于幽谷,不以无人而不芳;君子修道立德,不为穷困而改节。”

  公考路上的你,挤过了笔试面试的千军万马阳关道后,无论面临的是什么样的岗位什么样的工做,也得时刻服膺本身的初心,把最下层的工做当成一种事业来逃求!

  展示你初心风骨的时刻:

  1.乡镇下层工做前提那么苦,你为什么还要报考?(2017年阜南事业单元面试实题)

  2.下层工做很枯燥,但是胜利是靠积累的,年轻人要履历平平、困难才气更好地前进,连系本身谈谈你的观点。(2017年湖北事业单元面试实题)

  “和光同尘”——一门为人处世的大学问

  不晓得有没有人和展鸿君一样,看完《大江大河》后,除去三位男配角的故事线之外,印象最深的竟然是“水书记”的循循善诱!

  ——和光同尘

  那是最后在“厂长责任造”的大布景下,即将退休的水书记送给宋运辉的第一句话,也是那句话让那对师徒逐步走在了一路。

  和光同尘,出自《道德经》:“挫其锐,解其纷,和其光,同其尘。”本意为无为而治,用虚柔不盈的体例来化解纷扰,后引申为随俗而处,不见圭角。

  因为工做才能、成就凸起,宋运辉被升格为手艺员,摆设到手艺科室,却也因而与本来两位手艺员产生了纠葛与矛盾。招致他即便一小我将三小我的工做都做完了,仍得不到同事们的承认。

  水书记认为,宋运辉身上的“傲”,并非“傲气”,而是太伶俐、太优良的人心里深处天然而然会产生的一种“狂妄”。那种天性,能够成为一小我安身社会的成本,成为敦促前进的动力,性格使然,难以改动。

  但在与人交往时,要将那种傲气深深地藏在心里深处,不要拿出来给他人看,更不要拿本身的尺度去要求他人。那不是降低对他人的要求,而是在工做和与人相处的过程中,需要的磨合与协做。

  工做中不但有手艺才能的开展,更有与人交往的考验。

  宋运辉刚从大学出来,心存高远,又聪明过人,在变革初期思惟不雅念剧烈碰碰的大布景下,若何处置好员工差别的难题,与同事构成协调相处,进而处置好小我斗争与团队协做的关系,是他面对的更大难题。

  因而水书记进一步申明:办理他人也是一种协做。社会是由群众构成的,可能有的人不如你优良,有的人不像你那样好强长进,但工做离不开他们,你要与他们协做,就要放慢本身的脚步,让他人可以跟得上你,那就是一种妥协。工做往往就是在妥协和博弈中完成的。

  无论是在公职岗位或是其他任何一项工做,都免不了要处置好与指导、同事之间的关系。公职岗位中更为重要的一项,是要处置好与人民群寡的关系。

  公职人员在处置与人民群寡的关系时,要掌握好以下几点原则:

  ①摆正立场,明白角色。要树立民本意识,落实民本思惟。

  ②改变本能机能,改善办事。根绝“官衙做风”,由办理型向办事型改变。

  ③坚守原则,方圆有度。带头做到学法、懂法、用法,却不克不及比手划脚、气焰万丈。

  ④热情接待,说服教育。在接待交换时要动之以情,晓之以理,待之以诚。

  若何将和光同尘的理念演绎为一种为人处世的妥协与博弈,用在下层现实问题的处置上,关于公职人员来说,才是聪慧灵通的表现。

  考验你为人处世的时刻:

  1.指导摆设使命给你负责,小张小王是组员,小张家里有事,疏于工做,小王工做量较大,心里不恬逸,做为组长,你要怎么化解?(2018年合肥事业单元面试实题)

  2.你调到一个新单元,原单元的老指导跟你关系很好,他想请你探听一下关于新单元的一些信息,你该怎么办?(2018年国考公事员面试实题)

  最初,借用《大江大河》中的一句台词,送给在公考路上勤奋前行、在公职岗位上艰辛斗争的你们:

  “你不断很强,那话历来都没有变过。可是生活也不断在给我们出难题,那个也历来都没有变过。”

  生活很强大,你要比它更强大!

  你需要的号码:15386411332

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