近日，人社部发布2022年第三季度全国“最缺工”的100个职业排行。与2022年二季度比拟，仓储物流及运输行业缺工水平有所增加，此中仓储办理员那一岗位在“最缺工”排行中位列第25位，已经持续多年成为最紧缺的职业之一。
仓储办理员次要处置仓储物品收支库、贮存、账务等办理工做，但跟着目前仓配一体化的开展，那一岗位不只要做好仓库的办理，也起头涉及配送范畴，因而那一岗位又被称为仓储与配送办理师，承担着仓储与配送的规划及办理工做。
根据人社部的统计，仓储与配送办理师的岗位缺口现象在多线城市存在，不只北京、广州如许的一线城市紧缺，在重庆、天津、宁波、青岛、郑州等二线城市，以及湛江、桂林、兰州等三四线城市同样一人难求。
呈现如许的全国性缺人现象，原因是目前电贸易务开展迅猛，不只一二线城市电商兴旺，下沉市场同样风生水起。而仓储与配送做为电商最重要的配套财产，在各级城市也响应开展，浩瀚电商公司以及第三方仓储企业对仓配人才需求兴旺。
别的，浩瀚物流快递企业也操纵本身的快递优势，起头进军仓储范畴。中通、顺丰、光滑油滑、韵达等快递企业，目前都成立了本身的云仓公司，为客户供给仓储办事。同时，京东、菜鸟等行业巨头也纷繁规划云仓营业。那些企业的营业扩大关于人才的需求，愈加加剧了行业人才的紧缺。
阿里菜鸟负责雇用营业的HR营业负责人向我们反映，因为目前大学的物流专业偏向理论教学，忽略了关于详细仓配营业的教导，所以目前他们在雇用中碰到的次要问题是很难碰到适宜的候选人。那位负责人认为，仓储与配送应该做为一项职业技能停止培育提拔，但目前教导界对此还不敷重视，响应培训比力少。
而在对部门大学生和求职人员的调研中，发现大部门学生和求职人员关于那一岗位其实不熟悉，也不晓得那一职业的价值。在良多人的眼中，那就是一个管仓库的活，不需要什么专业技能。但现实上，仓配行业是一项有着专业要求的职业，其开展前景也远比外卖、快递、网约车等行业不变有前途。
差别于厨师、管帐师等职业已经有了较为成熟的培育提拔系统，仓储与配送办理师目前还处于培育提拔系统开展的早期阶段，那也表露了我国职业技能培育提拔的一些不敷。仓储物时髦业做为国度新基建的重要构成部门，在将来将在贸易及社会生活中发扬越来越重要的根底办事感化，也希望能有越来越多的学校、机构存眷那一职业，越来越多的人领会那一职业，为建立我国现代化的仓配一体办事系统奉献力量，早日处理我国那一行业人才不敷的问题。