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习近平总书记在党的二十大陈述中指出：“健全末身职业技能培训轨制，鞭策处理构造性就业矛盾。”
产教合成提拔学生职业技能、岗前培训搀扶帮助新职工尽快生长、职业技能培训为农人工拓宽就业渠道……各地各范畴通过多种形式加强职业培训，促进创业带动就业。
校企协做——
理论连系现实
加强就业自信心
“教师，那张图色彩偏暗，招致衣服整体看起来有点色差，该若何调整呢？”10月20日上午，走进江西省共青城市跨境电商财产园财产学院的培训课堂，来自江西财经职业学院的大三学生杨文杰正在向教师请教。“从店铺运营、货品拍摄到供给链物流等，所有我想领会的跨境电商实操常识，在那里都能够学到!”
电子商务是近几年的热门专业。“填报专业的时候没多想，可两年多下来，学的内容都偏理论化，关于电商行业的整体领会仍然‘云里雾里’。”本年5月，学校组织了包罗杨文杰在内的部门学生到共青城市跨境电商财产园参不雅，“其时，园区把业内创客都聚到一路为我们做了介绍。”杨文杰说。
据领会，共青城市于2020年3月创建共青城市跨境电商财产园，并于昔时10月正式投入运营。截至目前，园区入驻企业近700家，出口产值近7亿美圆。同时，共青城市有8所高校，近10万名大学生。
本年6月20日，共青城市跨境电商财产园财产学院正式揭牌。该学院是由共青城市跨境电商财产园和本土院校协做共建的示范性培训基地。学院根底设备由共青城市政府出资建立，师资方面由协做院校承担。同时，借力园区企业，学院开设了跨境电商、市场营销、现代物流关系、国际商业、软件开发、商务英语等专业实操课程。目前，已同江西财经职业学院、九江职业大学、南昌大学科学手艺学院、南昌大学共青学院、江西财经大学现代经济办理学院5所院校开展协做，首批有308论理学生于今秋正式进入培训。
“我们学院助教、教师一共有10人，由高校教师、专业讲师和外聘教师构成。”共青城市跨境电商财产园副总司理冯成来介绍，“对企业来说，能够更快速地找到所需要的人才。关于学生来说，能够更快速地学到工具以便于求职。”
“那里像是一个小型大学，吃住学一条龙，我们不消出一分钱，实现了把课堂搬到企业。”做为首批参与培训的学生之一，杨文杰对当下的情况适应得挺快。冯成来告诉记者，将来，若是学生想要就业，财产园能够间接与园区企业对接。如有创业意愿，后期配套办事也很健全，好比场地免费供给、货源先卖后付、导师一对一帮扶指点等。
近年来，共青城市积极摸索职业学校办学形式变革，鼎力推进产教合成、校企协做的人才培育提拔形式。“让高校与企业‘无缝对接’，专业与财产‘同频共振’，学院建立与处所开展‘联袂并进’!”共青城市委组织部副部长杨承平说。
岗前培训——
开展理论操做
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提拔岗位技能
比来，西藏矿业新入职的青年员工罗浪非常繁忙。白日，他要听课进修，内容涉及公司根本情状、将来要开展的项目情状以及各类专业设备的操做；夜里，他翻开电脑，比照条记，一条条复习。
翻着教师给的进修材料，罗浪指着一张复杂的机器构造图说：“公司安放我们近期前去安徽合肥等地开展实地进修培训。到时候，我们就有时机开展理论操做，并向专家当面请教工做中碰到的问题。”
西藏矿业从属于中国宝武钢铁集团有限公司。2021年进入公司的仁增次旺，本年3月份才从武汉回来。履历了为期半年摆布的进修，做为财政人员的他轮转了多个科室，不竭熟悉着公司财政工做的各个流程。
“次旺，比来怎么样？”公司安放的带教教师贺瑞非常关切他的情状。
“教师，今天我在科室里学着用合同结算的系统，办公室里资深的教师都在认实指点我的工做呢!”仁增次旺兴奋地报告请示进修进度。
在武汉培训期间，仁增次旺每隔一段时间都要写下一篇长长的总结。回到西藏，仁增次旺把本身培训所得做成了PPT，手把手教给了西藏矿业的同事们，各人都从中收成满满。
西藏矿业相关负责人介绍，近两年，西藏矿业针对70多名新员工开展形式多样的岗前培训，搀扶帮助员工在岗位上顺利生长，实在进步员工专业手艺程度。据介绍，岗前培训次要分为入职培训和理论培训两个阶段，前者在西藏开展，后者则是前去经济兴旺地域开展。“出格是针对本年刚入职的新员工，我们后续还将开展进一步培训练习，让他们前去河南、江苏、安徽、湖北等地开展进修理论活动，在岗位上提拔技能，实现继续生长。”该负责人说。
农人工培训——
拓宽就业渠道
打造职业品牌
“有一技傍身，不消再为工做忧愁了!”在河北省石家庄市金色里程小区，36岁的白晓红刚刚和新雇主签定了家政办事协议。
白晓红是石家庄市栾城区东不落营村的村民，前些年不断靠打零工补助家用。“零工不不变，隔三差五就得从头找。”2021年，栾城区人社局组织工做人员来到东不落营村入户走访做宣传，鼓舞就业困难的村民参与职业技能培训。“费用全免!还有美容师、推拿师、家政办事员、面点师等多个标的目的可供选择。”白晓红传闻那个动静后，第一时间报名参与了家政办事员的培训。
重生儿和产妇护理、呛奶急救法、辅食造做……近两个月的课程培训后，白晓红顺利通过查核，拿到了家政办事员的职业资格证书。不只如斯，栾城区人社局还主动联络职业技能培训定点机构为她保举工做，搀扶帮助她在长安区一家家政办事公司顺利就业。“我如今做月嫂，一个月有7000多元的收入。收入高，离家近!”白晓红出格高兴。
在石家庄市，像白晓红一样通过职业技能培训脱节就业难题的农人工不在少数。近年来，石家庄市精准施策，以稳岗位、提技能、促就业为中心，继续鞭策就业促进工程，搀扶帮助浩瀚农人工实现高量量就业。
“近年来，根据财产转型、区域开展需求，我们把全市有参与就业培训意愿的农人工都纳入免费培训范畴，通过开展村落复兴重点帮扶县职业技能提拔工程、农人工稳就业培训方案、转移就业培训工程等动作，确保人人都有承受技能培训的时机。”石家庄市人社局就业促进科科长田聪说，“我们还进一步加强了定点培训机构的建立和办理，勤奋提拔培训后就业率，确保到达70%以上。”
丰硕技能培训内容，拓宽农人工就业渠道。石家庄市还施行劳务品牌创建动作，出力打造特色劳务品牌。
在井陉县，做为“井陉卡友”劳务品牌主体建立单元，河北利安驾校近3年来为社会输送了大量合格驾驶员。井陉县微水村村民刘国辉即是此中一员。
那些年，刘国辉没少为工做的事儿忧愁。“父母跟着费心，日子过得都不踏实!”本年4月，刘国辉经村干部介绍参与了河北利安驾校的驾驶证培训课程，并于8月获得了A2驾驶证。“不只拿到了证，并且驾校还给我保举了工做!”刘国辉说，现在他在本地一家企业做货车司机，一个月有4000多元的收入。
截至目前，石家庄市共创建劳务品牌27个。本年以来带动就业17.43万余人，9.39万余人参与培训。
“党的二十大陈述提出，完美重点群体就业撑持系统，加强困难群体就业兜底帮扶。我们将进一步优化就业办事，把实现就业办事增不变、技能培训增才能、权益敬服增福祉做为目的，为农村劳动力就业奉献更鼎力量。”石家庄市人社局副局长张佐礼说。
《 人民日报 》( 2022年11月01日 11 版)