中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。业务类公务员按照中国公务员法进行管理，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。属于公务员的部门包括但不限于行政管理、公安、税务、海关、司法等。1、每年的国家公务员考试职位表都是不一样的。一般是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员”
公务员职位类别有哪几种？
我国公务员职位分类有领导职务和非领导职务。
1、按照公务员法有关规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务，领导职务分为十级：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
2、公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
3.指依法履行公职，纳入行政编制、事业编制、警察编制，由国家负担工资、福利的工作人员。
中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。
政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照中国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。
按职责分，行政公务员，执法公务员，党务群团公务员，办事公务员（部门），财税公务员，外交公务员等，一般划分后两大类，领导职务公务员，副科以上，非领导职务公务员，办事员，科员，调研究，巡视员。
那些部门属于公务员？
属于公务员的部门包括但不限于行政管理、公安、税务、海关、司法等。
这些部门都属于国家机关系统，是为公共服务和维护国家利益而设立的，招聘人员需符合国家规定的资格条件，并按照公开、平等、竞争的原则进行招考。
此外，还有一些特殊岗位属于事业单位人员，也需要通过竞争考试招聘，如教育、医疗、科研等领域。
每年的国家公务员考试职位表都是一样的吗？
1、每年的国家公务员考试职位表都是不一样的。
2、这个职位表是是根据各个单位根据自己的编制空缺情况，向人力资源和社会保障部申请，经中央编办审批、批复后，下发招考简章的，所以每年都会有差别。
3、具体表现就是某个单位去年招聘人数较多，今年招聘人数较少，且岗位名称变化。
公务员一般是做什么工作的？
公务员主要做的工作是写材料、写报告、写公文、考评验收、 参加调研等。
公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。在西方国家，“公务员”一般是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员。
公务员是依法履行公职，即依法从事公务活动的人员。他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。
公务员是纳入国家行政编制，仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。
公务员是由国家财政负担工资福利，也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。