省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。 公务员考试中人民警察职位历年笔试没有固定分数线，而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选，主要还是按照笔试总成绩在最低控制分数线之上且考生人数不少于录用计划3倍的职位。
公务员一般多少分？
国家公务员总分共200分，进面分数规定的是行测55分以上（市地级以下），申论没有要求，省部级以上行测要60分以上，但是具体进面分数要看同岗位的人基本分数，如果同岗位的人都考得很高，那么最低进面分也高，反之亦然！
公务员总成绩多少分及格？
省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
往年公务员人民警察的分数线是多少？
公务员考试中人民警察职位历年笔试没有固定分数线，只有行测合格线，市级及以上为55分，县乡级为50分，部分偏远地区为45分。
一、公务员考试是竞争类考试，并不是达到一个分数线就可以进入面试，而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选，每个职位的具体情况都不同，所以没有办法说到底多少分可以进入面试的。 二、进面分数每年都不太一样，而且招录单位也不尽相同，主要还是按照笔试总成绩在最低控制分数线之上且考生人数不少于录用计划3倍的职位，以公共科目笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员；对笔试总成绩在最低控制分数线之上考生人数少于录用计划3倍的职位，达到最低控制分数线人员全部确定为面试资格复审人员。所以公务员进面试是没有明确的分数线的。
0