物业保安70岁以上规定？
无法确定物业保安70岁以上的规定是否普遍适用于各个地区的物业管理和保安行业。不同地区和不同国家的规定也有所不同。您可以查看当地的相关法律法规或者联系当地的物业管理部门或保安服务公司咨询相关信息。一般来说，物业保安工作需要一定的体力和精神状态，因此可能会有一些年龄限制。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，没有明确规定物业保安人员的年龄限制。但是，根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定，用人单位应当保障劳动者的合法权益，包括对劳动者的生命权、健康权、劳动条件、劳动报酬等方面的保护。
因此，如果物业保安人员在工作过程中因为年龄问题导致身体健康出现问题，用人单位可能会承担相应的法律责任。
关于这个问题，关于物业保安70岁以上的规定，不同地区和企业可能会有不同的规定，但一般来说，70岁以上的人员不适合从事物业保安工作，因为这是一项需要身体素质和较高的安全意识的工作。此外，根据国家法律规定，年满70周岁的人员应当停止从事劳动工作。因此，大部分地区和企业都会遵循这一规定，不聘用或离职70岁以上的物业保安人员。
物业保安三个服务七个要求？
安全
保安是物业服务管理和保安工作的第一需求。物业管理公司要树立积极的防范态度，不断提高安全防范能力，配合公安部门和地方政府做好治安、消防工作，努力使业主有一个安全的工作和生活环境。
门卫管理九项制度？
一、门卫安全协管员实行24小时值班及16小时立岗服务制度。
二、门卫应严格执行有关规定，文明执勤，礼貌待客，认真负责，服装整齐，仪容端庄，按时交接班，并做好交接班记录。
物业保安职责及工作要求？
保安的职责主要是保护一方平安，首先保安要经过正规培训，取得上岗证后可以上岗，其次进出小区大门或者是进去有保安配备的公共场所都有保安值班站岗，特别是对外来人员和不熟悉的人员要负责登记在案以后备查，然后还有保安的日常巡更任务。
里头包括及时发现不安全隐患，如消防，不明人员。及时上报公安机关处理，保安配合。