11月3日晚，“国美被曝停发员工工资”的传说风闻登上热搜榜。据第一财经动静，一位国美内部人士向记者表达，公司只是提醒将来半年可能会呈现工资缓发的情状，并非说不发工资。
传说风闻源自一份在收集上传播的许诺书。许诺书显示，自2022年10月份起，国美电器在将来半年到一年的时间里可能延时发放员工工资。国美电器在许诺书表达，公司战略转型面对史无前例的困难，正处于“特殊期间”，为确保营业尽快恢复，鞭策战略转型，希望员工理解并许诺。
另有动静称，在近日国美电器的召开的内部会议上，国美电器董事长黄秀虹表达，公司到12月底之前，只会给员工上社保，不会再发工资了。黄秀虹还填补，此后中持久，工资发放也存在不确定性。会后公司会出具一份许诺书，员工能够各自去找主管签字。据领会，黄秀虹为国美开创人黄光裕的妹妹，本年上半年，黄秀虹被录用为国美电器董事长。
《证券日报》的报导中，国美电器相关负责人关于传说风闻阐明道，员工工资确实会呈现延迟发放现象，那是公司内部积极应对公司危机时刻的办法之一。此前短期内缓发的员工工资均已逐渐发放。而关于“国美正与厦门建发集团洽商融资”的说法，其表达，“目前融资方面还存在不确定性，国美集团已接触了多个外部投资者。”
国美内部人士表达，在当下的经济情况和疫情双重压力影响下，中国大部门民营企业尤其是实体零售企业，现金流的压力都很大。国美的运营无论是品牌仍是收集，以及团队销售才能都没有问题，更大的问题是来自于活动性资金。
很多国美员工对许诺书表达了不满，有员工认为，那是变相逼人去职。
在国美电器被爆出缓发工资之前，国美就因销售收入继续下滑引发存眷。10月21日，国美零售在港交所通知布告称，根据对比来期的集团办理账目之初步审阅，今年前三季度累计销售收入与去年同期比拟将下滑约55%至60%之间。估计2022年全年归母净利润吃亏同比扩大35%-65%。
国美高层也继续动乱。国庆节前夜，原国美电器CEO王巍去职。有媒体统计，2021年7月起，国美已知的“中高层”去职不下10位。除王巍外，有百度布景的国美在线CEO向海龙仅在职8月；有阿里布景的实快乐公司施行副总裁丁薇也在本年7月被夺职，其下团队被大幅裁撤。
在官方回应中，国美将上述情形描述为“临时、应急的调整”，但业内人士普及认为，调整的后果是“国美的营业架构已回到十年前”。
截至11月4日港股收盘，国美零售报价0.127港元/股，市值仅剩45.36亿港元，较去年2月份黄光裕回归后的更高点2.55港元/股，跌超95%。
墨色泼纸诗行