公司的组织架构和岗位职责都由谁负责制定？职务和现任岗位有什么区别怎么填？
组织架构由总经理组织人力资源部初步制定，然后总经理组织高层研讨，报董事会审批，岗位职责由人力部组织培训，各部门组织制定，最后公司组织各部门参加研讨，人力部组织打印，装订，下发，并在工作中督查，岗位职责以及部门职能做到各部门职责清晰，无交叉，我空白，企业中的组织架构与岗位职责不是任何一个部门就能制定好的，必须要大家共同参与，这是管理的基础，当然也可以请外部咨询公司帮助企业制定，但是不管谁来制定，最后必须整个公司都认可，都知晓，都参与进来，否则起不到作用，在指定岗位职责之前，需要把部门职能先制定出来！
公司的组织架构和岗位职责都由谁负责制定？
组织架构由总经理组织人力资源部初步制定，然后总经理组织高层研讨，报董事会审批。岗位职责由人力部组织培训，各部门组织制定，最后公司组织各部门参加研讨，人力部组织打印，装订，下发，并在工作中督查，岗位职责以及部门职能做到各部门职责清晰，无交叉，我空白。企业中的组织架构与岗位职责不是任何一个部门就能制定好的，必须要大家共同参与。这是管理的基础。当然也可以请外部咨询公司帮助企业制定，但是不管谁来制定，最后必须整个公司都认可，都知晓，都参与进来，否则起不到作用。在指定岗位职责之前，需要把部门职能先制定出来！岗位职责是在部门职能基础上分解完善出来的。
职务和现任岗位有什么区别怎么填？
职务和工作岗位是两个概念，没有绝对的对应关系，应根据实际情况来判定。为便于理解举例如下：
举例一，某人为现任中国人民解放军总参谋长助理员，那么其职务为大军区副职，其岗位为总长助理。若单从岗位来看，助理仅是协助工作人员，某种程度上可以理解为办事员，但实际其职务是相当高的。
普通员工职务怎么填？
举例如下：
如果是一个预算员，在“岗位”这一栏就填写“预算员”，在“职务”这一栏应该根据自己在公司的官职来填写，如果是普通员工，应该填写“员工”，如果是领导级别，可以根据实际填写“预算科经理”、“预算科主管”等。
普通工人职务通常填职员:
机关、企业、学校、团体里担任行政或业务工作的人员 、企业中的管理人员公务员（国家公务员即国家公职人员）即指国家公务人员，他们是指依法履行国家公职，纳入国家行政编制，由国家财政负责工次福利的工作人员。在单位的岗位上是一般的一线生产工人就写工人，要是科室管理人员就写某某科室管理人员。写个职员吧，或者空着都可以。但如果你想应聘管理岗位的话，不能这么写。职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。职务是各行各业职位的称呼。比如：厨师长、交警队长、公司某部门经理、公司职员、程序员。填职务主要看你应聘一个什么职位，具体干什么，根据自己的情况填就行。
岗位和职位的区别？
岗位跟职位还是有明显不同的：首先，按照“职位”的定义，职位是组织重要的构成部分，泛指一个阶层(类)，面更宽泛，而岗位则具体得多。职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成。
铁路局机务、工务、车辆等相关单位生产操作技能岗位主要是干什么的？
生产一线岗位多了，女生一般去的是车务系统和客运系统，机务 车辆 供电 工务的一线单位下女孩去了干不了，车务系统女生有 客运员 售票员 货运员 我也见过女的车站值班员不过很少 客运系统就是列车员，这是正经的一线生产岗位，机关科室各单位大同小异，进铁路以后基本不看专业，干什么都有可能