毕业论文教师配备及指导情况？一般在写论文的时候，都会提前公布老师的论文指导方向，然后让同学们自由选择，这时候选择自己心仪的老师即可，当然，在选择了老师之后，也可以单独向老师再表达一次意愿，可以在老师上课的时候，课间走上讲台，向老师表达自己想写的论文方向，并诚恳的提出想要老师当论文指导老师的意愿。
毕业论文教师配备及指导情况？
教师配备和指导情况因学校而异，但总体来说还不够完善；原因是有些学校的导师匮乏，导致学生很难选择到自己专业领域有资深经验的导师，导师投入时间和重视程度也不同，指导效果参差不齐，有些导师还存在论文抄袭、其他不当行为等问题，导致学生很难保证学术研究的规范性和良好的质量；
学生可以通过多种途径寻找和筛选导师，如学术交流会议、学术网站上查找导师信息、询问老师、学长学姐等人的建议等，另外，主动和导师沟通、及时汇报和反馈研究进展情况，也是提高指导效果的重要方式之一
教师配备及其教学指导水平是保障毕业论文质量的重要因素。在毕业论文指导方面，学校应该建立完善的教师评选和管理体系，并建立评价体系，对教师进行考核和激励。同时，学校应该加强与企事业单位的联系，吸引更多专业人士加入毕业论文指导队伍。
在教师指导方面，学校应该为教师提供必要的资源和支持，包括研究基金、教学设备、研究生实习机会等。
毕业论文每个学生都要有1到2个指导教师，从选题到开题，中期检查到答辩，装订，指导教师每一步都要亲自参与。
指导教师应山讲师或相当职称的人员担任。初级职称的人员一般不单独 指导毕业设计（论文），但可协助指导教师工作。
1.指导教师应由讲师或相当职称的人员担任。初级职称的人员一般不单独指导毕业设计(论文),但可协助指导教师工作。指导教师由教研室安排,经系主任审批后报教务处备案。
2.在校外做毕业设计(论文),可采用合作指导的形式聘请合作单位中级职称以上的科研人员、工程技术人员担任指导教师,但应有本专业中级职称以上的教师负责,掌握进度、要求,协调有关问题。
毕业论文教师的配备和指导情况是影响毕业论文质量的重要因素之一。在高校的毕业论文指导工作中，教师的教学水平、指导经验、专业背景和研究方向等因素都会对学生的论文写作产生重要影响。
一般来说，毕业论文指导教师的配备和安排都是在课程设计和教学计划中有所安排的。通常情况下，学院领导会组织教研室、教学指导中心或者教研小组等组织审核和安排毕业论文指导教师。首先他们会对教师的资历、研究方向、师资队伍结构等方面进行评估，然后根据各学院的情况进行协商，确定具体的毕业论文指导教师名单。
论文怎么发给老师？
论文可以通过电子邮件的方式发给导师
随着网络的发展，现在撰写论文好之后，可以通过邮件的方式直接发给导师，而不必按照之前的方式打印出来，自己再去送给导师，通过电子邮件，不但节省了人力物力，还节省了成本，对于导师来说，也非常方便，随时随地就可以打开
导师水平不行，但是老压着我的论文，怎么办？
这种情况，我有个师兄就直接摊牌了，然后跟另外一个老师（挂名老师）合作重新写了一篇A会，把带他的老师（就是压论文的）气了半天。当然这个是个例外，因为他的挂名老师人很好，他才有胆量离开最初带他的导师。
不是来回答问题，就是来吐槽一下压榨学生的导师。
如何请老师帮忙指导论文？
一般在写论文的时候，都会提前公布老师的论文指导方向，然后让同学们自由选择，这时候选择自己心仪的老师即可，当然，在选择了老师之后，也可以单独向老师再表达一次意愿。
可以在老师上课的时候，课间走上讲台，向老师表达自己想写的论文方向，并诚恳的提出想要老师当论文指导老师的意愿。