我们在选型ERP的时候，首先是要了解我们的需求，而且要了解ERP的可扩展性到哪里，不要一味追求新奇，因为制造业想要解决的问题主要还是关于生产内部的管理问题，怎么样提高管理的效率，怎么样将成本控制在最低的水平，然后提高人员和材料的周转率保证质量，不要出错，这才是ERP的核心内容，当然，同时压批的可操作性也是非常需要考虑的一个方面，也就是他的数据流到底唱不唱顺？我要解决了特殊情况，他能不能给我解决？
国内ERP系统有哪些？
我们在选型ERP的时候。首先是要了解我们的需求，而且要了解ERP的可扩展性到哪里，不要一味追求新奇。因为制造业想要解决的问题主要还是关于生产内部的管理问题，怎么样提高管理的效率，怎么样将成本控制在最低的水平，然后提高人员和材料的周转率保证质量。不要出错，这才是ERP的核心内容。当然，同时压批的可操作性也是非常需要考虑的一个方面，也就是他的数据流到底唱不唱顺？我要解决了特殊情况，他能不能给我解决？包括各种各样的报表和报表所针对的数据来源的查询，因为在生产过程当中会有很多特殊情况需要处理。在开始使用ERP的时候，我们很多没有办法考虑的这么全面，那么就需要。ERP厂商提供一个可持续的，长期的改进。现在压坯很多是SAAS的啦。可以先向。ERP提供厂商。要试用版。哦基本上满足自己第一期需求的。80%以上就可以考虑上这家的ERP系统啦。然后再使用过，让中按照自己的要求ERP系统厂商不断地给按照自己的操作要求进行改进。现在很多都是可以在线使用的，就像聚友软件，他们的系统也是可以在线使用的。
80年代末开始的会计电算化（用友、金蝶、先锋、安易）
90年代中开始由外资企业带来的MRP软件（鼎新、四班、 Lilly 、 MAPICS ）以及国内的一些软件开始做（开思、浪潮，东信达）
湖南天心人才集团有限公司资质？
湖南省天心人才集团有限公司于2019年12月24日成立。法定代表人何竞，公司经营范围包括：人力资源管理咨询；人力资源培训；人力资源供求信息的搜集和发布；人力资源测评；人力资源信息软件服务；职业中介（含人力资源招聘服务）；人力资源和社会保障事务代理；人力资源服务外包；职业生涯规划咨询服务；就业和创业指导；高级人才寻访；劳动保障事务咨询服务；企业营销策划；企业管理咨询服务；市场营销策划服务；市场调研服务；商务信息咨询；大数据处理技术的研究、开发；提供档案咨询、整理、保护、寄存、数字化；纸质档案数字化服务；培训活动的组织；信息系统集成服务；品牌策划咨询服务；企业财务危机化解；商业信息咨询等。
1. 湖南天心人才集团有限公司具备相应的资质。
2. 根据湖南省人力资源和社会保障厅发布的《湖南省人力资源服务机构管理办法》，人力资源服务机构需要取得相应的资质才能从事相关业务。
天心人才集团在官网上公示了其所获得的资质证书，证明其具备相应的资质。
3. 如果您需要了解更多关于天心人才集团的资质情况，可以通过官方网站或者拨打客服电话进行咨询。