警觉兼职背后的劳动权益问题
每逢小长假，外出旅游是很多人的首选。现现在，也有一部门年轻人选择操纵假期做兼职，工做灵敏的同时，还能获得不菲的劳动报答。刚刚过去的国庆节，一条“宠托师上门喂猫一周赚5000元”的动静在收集上引起热议。
据媒体报导，一名“90后”北京女孩介绍，她本职处置电商运营工做，去年起头通过第三方平台兼职当起了“宠托师”，操纵闲暇时间接单，给“留守”的猫咪供给上门办事，包罗给猫喂食、换水、清洁餐具、铲屎换猫砂、陪玩等根底办事，以及剪指甲、剃脚毛、清洁眼睛和耳朵、喂药等附加办事。本年国庆节，她每天起码有4单，最多一天要上门8家，7全国来能赚到5000元摆布。而在春节期间，她最多曾一天上门12家，日入超千元。据她统计，她在成为“宠托师”的第一年赚了1.8万元摆布。
上门喂养的同时，她还把兼职履历造做成vlog(视频博客)，发布在本身的社交账号上。既是笔录，也能让外出的客户“云”看本身宠物的日常生活。
除了兼职喂猫外，伴郎、伴娘也是一些兼职平台上的热搜词。记者在某平台搜刮“国庆兼职”，呈现大量与此相关的“求职帖”。“长相通俗，不会抢新娘风头”“性格好，一切看您的需求”，都是帖子中常见的描述。求职者凡是会标注能否喝酒，同时强调“不承受婚闹”。
据一位婚庆工做者介绍，如今会“租伴娘”的客户越来越多了。“新娘们觉得租伴娘很划算，算上给伴娘订房间、伴手礼、堵门红包等一系列破费差不多就得上千元，而租伴娘价位根本在500元以下。且‘专业伴娘’经历丰硕，在玩游戏、衬托气氛等方面都很拿手。”
■网友声音
针对“宠托师”等一些新型兼职工做，网友们表达了差别的观点。
“宠托师”黄蜜斯表达：“上门喂养除了能获得收入，还能接触到各类心爱的小动物，对我来说也是假期放松的一种体例。”但每次上门并非简单的喂食铲屎，接单后要详细询问仆人关于宠物的饮食习惯，性格喜好也要提早领会。上门前还要提醒客户离家时关好门窗、拆好监控、备好猫粮猫砂饮用水，钥匙或门锁密码的交接等细节也都要顾及。
兼职婚礼司仪墨先生表达，哪怕只是一份兼职，也需要具备必然的专业才能。“婚礼起头前几个月就要和新人起头沟通，领会他们的故事，听取他们的需求，我要做的就是通过本身的专业才能，为他们营造一场并世无双的婚礼。”
不外新型职业火爆的背后也存在一些问题。以“宠托师”为例，网友们反映的问题次要集中在“兼职者忘记关门、乱动仆人家工具、喂养不到位”等。
还有网友呼吁年轻人警觉“财帛高于一切”的不雅念。对此，有人辩驳说，不克不及因为年轻人“搞钱上瘾”，就给他们扣上“功利”的帽子。“一份兼职，能同时获得物量上的称心和精神上的收成，那很值得。操纵闲散时间，干点实其实在的事，不比在家躺着强?”
■律师解读
虽然网友们概念纷歧，但从劳动者权益保障的角度动身，兼职仍然存在很多风险。
据劳动法令师介绍，许多公司在造定《员工手册》时，明白规定“不主张员工做兼职”，次要是为了提防企业信息泄露以及公共资本被私用。根据《劳动合同法》，劳动者有同时与其他用人单元成立劳动关系，对完成本单元的工做使命形成严峻影响，或经用人单元提出拒不矫正情形的，用人单元能够去除劳动合同。
别的在工伤方面，诸若有音乐特长的人兼职带特长班、法式员业余做软件设想、上班族操纵下班时间开网约车等兼职行为，因为劳动次数和就业单元不固定，鲜有用人单元会为劳动者缴纳工伤保险。陕西学高律师事务所律师刘晶表达，兼职劳动更大的风险仍是兼职劳动者的权益易遭到损害，维权困难，因为第二份工做多是根据劳务合同或承揽合同关系定性，劳动者在无形中处于优势地位。定见兼职劳动者要做好平安防护，购置人身不测险、责任险等，进步风险接受才能。
来源：劳动报