1、定向招聘的定义：所谓定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动，2、相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘可以说有限制的特殊的招聘，定向招聘的意思是形式分为三种：岗位定向、条件定向和岗位条件均定向，首先，岗位定向就是公布了具体岗位情况，包括职务、工作地点、工作时限等等;其次，条件定向就是限制了应聘者的条件什么是定向招聘？
定向招聘什么意思？
1、定向招聘的定义：所谓定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。
2、相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘可以说有限制的特殊的招聘。
定向招聘的意思是形式分为三种：岗位定向、条件定向和岗位条件均定向。首先，岗位定向就是公布了具体岗位情况，包括职务、工作地点、工作时限等等;其次，条件定向就是限制了应聘者的条件
什么是定向招聘？
是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。
基本特点相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘可以说有限制的特殊的招聘。
定向招聘八类人员是什么意思？
定向招聘八类人员是指：
1、一个家庭中，有家庭成员是国家机关、事业单位或国有大中型企业正式员工的；子女有赡养能力或子女在国家机关、事业单位或国有大中型企业有正式工作，人为的将父母单独分户独居的；
定向招聘，是招聘机构确定对“特定人群”的用工招聘。至于八类人员，是由招聘机构确定的。不同的招聘机构制定的招聘条件可能不同，但指向性招聘，一定具有现实意义，比如在困难家庭中招聘工人，就是为了扶贫解困的。
0