苹果遭遇供应链危机，“双管齐下”能否挽救iPhone 14的颓势？

供给链巨匠因为供给商的问题要断货了，那似乎闻所未闻，然而事实正在发作。

苹果是出名的供给链巨匠，又以压榨供给链闻名。现在，苹果公司却说：因为疫情，iPhone 14、iPhone 14 Pro产能大幅下滑，消费者需要更长的时间才气买到手机。

同时，苹果还强调与供给商（富士康）亲近协做，“确保每个工人的安康和平安”。

苹果此时需要双管齐下，即：“包管安康”、“包管产能”。苹果能胜利吗？

苹果是供给链巨匠

苹果供给链上的企业高达190多家，而且苹果对供给链的要求也非常苛刻，那么详细强大、严苛到何种水平呢？我们一路来看看！

苹果是供给链巨匠：

研究机构Gartne发布了2021年供给链25强榜单：

排在前5名的别离是思科、高露洁、强生、施耐德电气、雀巢。

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25强榜单中只要一家内地企业，就是阿里巴巴。华为、比亚迪都未进入该榜单。

此外，Gartne还发布了2021年供给链巨匠榜，巨匠榜和25强分隔的原因就是，二者差距太大，不是一个量级。

巨匠榜如下：苹果、亚马逊、宝洁、麦当劳。

苹果排在第一位，而且是持续7年排在了第一位。

苹果消化库存才能极强：

我们做生意，良多时候都惧怕“压货”，若是持久压货的话，不只占压着大量资金，还会招致产物过时，没有多余资金进新品。

智妙手机厂家同样惧怕压货，因为各人都在力争上游地发布新品，一旦“压货”几个月，你的手机恐怕就要被裁减了。

那么哪家公司的压货起码，去库存速度最快呢？仍然是苹果公司。

苹果的iPhone 从仓库到卖出均匀只用7天，火爆的销售、浩荡的体量让苹果租赁了200多架飞机全球运送iPhone 手机。

国内的小米去库存需要62天，是苹果的9倍。而可怜的华为，那两年已经没有货了。

以进入“果链”为荣

苹果公司其实太强了，以致于良多企业以进入苹果的供给链为荣。各人都认为可以进入“果链”的企业一定是优良的企业。

事实也确实如斯，苹果的供给链中不乏行业大牛。例如：台积电、三星、富士康都是行业的第一。

苹果自从成为台积电的大客户后，不只奉献了1/4的业绩，更是搀扶帮助台积电打破5nm，进入3nm，拿下全球52%的芯片造造产能。

内地企业立讯细密，2012年进入了苹果财产链，短短几年营收增长了90多倍，依靠苹果的光环轻松拿下了华为、小米、OV等订单。

进入果链有着很大的优势，但也要接受苹果的“压榨”。

苹果对供给链要求极为严苛：

“一言不合，踢出群聊”，那是多么可怕的工作，然而那件事就发作在内地企业欧菲光身上了。

2021年3月，欧菲光被实锤，踢出苹果供给链。之后公司业绩一落千丈，市值更是跌去了80%，最初不得已卖掉了子公司。

而没有被“踢出群聊”的公司，日子也好不到哪里去。

代工大佬富士康为了完成iPhone 12订单，曾要求郑州工场进入“战时形态”，取缔员工国庆、中秋假期，当然也装备了额外奖金。

在“芯片荒”时，台积电提价10%-20%，但对苹果只能提价2%-3%。以至为苹果精心筹办的3nm工艺，还遭到了回绝。

总之，苹果财产链是无与伦比的，苹果对供给链的办理，以及供给链对苹果的依赖都远非华为、阿里、小米那类企业能比的。

供给链巨匠也碰到供给危机

苹果在内地供给商超越了50家，是苹果更大的供给地域，拥有曲属员工近万名，供给链上的工人高达数百万。

那数百万工人就包罗郑州富士康财产园区的员工，然而“一场不测”让部门工人被迫去职，也把郑州富士康的产物线按下了暂停键。

据悉，郑州富士康不断以来都是苹果全球更大的代工基地，目前承担着80%的iPhone 14产能，85%的iPhone 14 pro 产能。Pro和Pro Max已经是iPhone 14系列的核心计心情型。

此时，郑州富士康的暂停，已经让苹果“伤筋动骨”了，不只产能遭到影响，公司市值也蒸发了2万多亿。

为了应对危机，苹果还冻结了雇用，公司在将来几个月不会招收新的员工，可能要维持到2023年9月，那对全球市值一哥来说极为稀有。

面临受伤的苹果，富士康实的十分担忧，那种一言不合就“踢出群聊”太可怕了，因而富士康拍着胸脯做了包管。

富士康确保，11月下旬恢复到满载产能。那么富士康拿什么包管呢？“四大计划”，简单来说就是“砸钱”！

1、缺勤补助涨到400元/天；

2、11月全勤，奖金15000元；

3、扩大招工，30元/小时；

4、返村夫员从头入职，补助500元。

此举一出，公然吸引力很强。不只机重视新转了起来，并且还有良多人“慕名”而来，以至包罗一些返乡的员工。

是不是高额补助实的要高于安康呢？其实否则，良多员工之所以继续留在郑州富士康，是因为他们“上有老、下有小、中间有贷款”。

一家人等着你开饭呢？你却告诉他们，外面很危险，没赚到钱，先饿着吧！那能够吗？当然不可！

因而，每一个留在那里的，都是“拼命三郎”，也是良多企业家眼中的“生齿盈利”。

此时，对苹果、富士康来说更像是一次“危险的时机”，若是处置适当，会在世界范畴内构成一个良性反应。

各人会认为苹果、富士康是一家负责任的国际企业，加强公司的品牌效应，增加公司产物的溢价才能。

那么苹果有才能处理那个难题吗？

苹果公司虚假的“生齿盈利”

何谓生齿盈利，简单来说就是劳动听口多，吃闲饭的生齿少，能够让经济愈加富贵，整个国度的经济呈高储蓄、高投资和高增长的场面。

我们能够看出“生齿盈利”其实包罗两层意思：一层是对消费范畴的影响，另一层是抵消费和储蓄的影响。

然而苹果公司所谓的“生齿盈利”更像是“价值掠夺”。

据《纽约时报》报导：富士康100万工人组拆了世界上40%的电子产物。

那100万工人，工做时间长、劳动强度大、工资程度低，为苹果、戴尔、微软创造了庞大的经济价值。

例如：苹果公司的iPhone 拿走了智妙手机68%的利润，而财产链上的代工场仅拿走了2%的利润，分到工人手里则少得可怜。

一台售价为500美圆的iPhone ，总消费成本为178.96美圆，产生的64%的毛利润将由苹果公司、批发商等配合享有。

国内代工场工人只产生了6.5美圆的价值，为总成本的3.6%。

若是那是“生齿盈利”的话，也只是苹果、戴尔、微软、富士康的“生齿盈利”。

再回到郑州富士康来看，为什么郑州富士康会成为全球更大的iPhone造造中心呢？最重要的一点就是“成本极低”。

国内沿海地域开展十分快，人工成本急速上升，将富士康的利润由4%～5%到如今的1%～2%。

富士康无法把握那种急速上升的人工成本，迫使其转向内陆城市，寻找更低的劳动力。

低到什么水平呢？人工成本仅为北美的1/10。什么意思呢？若是iPhone 造造厂搬至北美，人工工资将到达如今的10倍。

若是再算上河南的优惠政策（地盘、招工、配套设备等），几乎不要太廉价。

富士康工人的世纪悲痛

国内富士康的员工大都是花一样的年纪，为了生活分开了父母，分开了家乡，来到了一门第界500强企业谋生。

为何说是谋生呢？叫你何时做，你就何时做；叫你若何做，你就若何做。那就是谋生。

苹果公司对产物要求极为苛刻，以至在一款iPhone 上市前最初一刻都可能从头设想。设想后需要富士康连夜返修。

其时新的屏幕在接近三更12点抵达工场，工头根据行政主管的号令叫醒了宿舍里8000名歇息的工人，他们领到了一块饼干和一杯茶。

半个小时吃完、而且穿戴整齐站在工做台前，然后起头12小时的轮班工做。工做内容是“将玻璃屏幕换成斜面框架”。

96个小时，该工场完成了4万台手机的翻修。老外记者看了曲摇头。

如许超强的工做强度关于一个刚刚走向社会的少年而言，确实很大。庞大的心理、心理压力，形成了富士康出名的“15连跳”，震惊国表里媒体。世界顶级的代工企业，竟然会呈现如斯严峻的事务。

然而富士康的老板郭台铭其实不知足，他以至说：若何办理那100万动物让我很是头疼，还向动物园园长请教办理“动物”的经历。

那实是世纪悲痛啊！

那么今天，苹果遭遇供给链危机，iPhone 14 产能下滑，推延交货，实的能让苹果、富士康改动对内地工人的立场吗？恐怕仍然很难！

如今的让步，不外是权宜之计，只是为了恢复 iPhone 14 的产能罢了。

要想改动成见的“生齿盈利”，必需要“本身强大”。

写到最初

iPhone 14遭遇产能下滑，苹果一方面安抚员工，一方面向富士康施压，富士康最末决定用“砸钱”的战略恢复产能。

其实那种做法不外是权宜之计，相信一个月后，郑州富士康工人的待遇将会比之前更差，因为没人愿意做赔本的生意，更何况苹果。

要想彻底改动成见的“生齿盈利”，唯有本身强大。唯有将目前“劳动密集型经济体”转型为“科技立异型经济体”。

唯有本身成为“苹果”。

我是科技铭程，欢送配合讨论！