上海外服人力资源服务有限公司是国企吗？上海外服和上海中智哪个好?知道的回答？
是的，上海外服（集团）有限公司，隶属于东浩兰生集团，成立于1984年8月，上海外服作为人力资源服务机构，注册资本人民币一亿零两百万元，成立30余年，着力于打造高效的人力资源外包综合解决方案，已在全国主要重点经济城市设立了自己的分支机构，正在业务规模、服务交付平台、质量保证体系、品牌信誉等方面不断努力，上海外服和上海中智哪个好?上海外服比上海中智福利待遇更好. 但一般实习期年薪40000元不成问题. 等到了转正以后一般年收入在7-8万,普通职员岗位. 而且有社保5金和住房公积金.并享受带薪年休假.建议去上海外服. 上海外服保障卡怎么使用？
上海外服人力资源服务有限公司是国企吗？
是的。上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”），隶属于东浩兰生集团（上海市国资委直管），成立于1984年8月。上海外服作为人力资源服务机构，注册资本人民币一亿零两百万元。成立30余年，着力于打造高效的人力资源外包综合解决方案。已在全国主要重点经济城市设立了自己的分支机构，正在业务规模、服务交付平台、质量保证体系、品牌信誉等方面不断努力。
上海外服和上海中智哪个好?知道的回答？
上海外服比上海中智福利待遇更好. 但一般实习期年薪40000元不成问题. 等到了转正以后一般年收入在7-8万,普通职员岗位. 而且有社保5金和住房公积金.并享受带薪年休假.建议去上海外服.
上海外服保障卡怎么使用？
前提是你目前的工作单位有缴纳员工体检福利，则每月有10元的领取药品额度进入该卡，可以持卡和身份证在金陵西路28号医务室领取药品。请特别注意，如离职，则自离职后开始，该卡额度全部清零。
上海外服属于什么单位？
上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”），隶属于东浩兰生集团（上海市国资委直管），成立于1984年8月。上海外服作为人力资源服务机构，注册资本人民币一亿零两百万元。
上海外服医保统筹的部分不能报销吗？
是的不能报销
参保人员未选定门诊医疗机构并签约的，不得享受门诊统筹待遇；未持卡到签约医疗机构就诊发生的医疗费用，医保基金不予支付；使用自费药品、诊疗项目或者医用耗材的医疗费用，医保基金不予支付。
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