乡镇卫生院事业编制跟聘用制区别？什么是聘用制

乡镇卫生院事业编制跟聘用制区别？乡镇卫生院的工作人员全部都是事业编制，全部都实行事业单位聘用制，院长是没有级别的领导，院长、副院长由县卫生健康局聘用，其他各科室员工和院长都属于专业技术人员，其他科室人员与院长签订聘用合同，乡镇卫生院属公益性非盈利医院，业务量小，收入少，一般不雇用编外临时工，乡镇卫生院事业编制是指通过考试招录的医务工作者，是国家统一管理分配的人员，也是乡镇卫生院的主要人才，包括了医院的各科医疗人员，而聘用制是指这个卫生院缺乏的人才，通过聘用的方式进入医院工作的人员，这些人员是有的是临时聘用的，也有长期聘用的，这就是区别，乡镇卫生

1. 乡镇卫生院事业编制跟聘用制区别？

乡镇卫生院事业编制跟聘用制区别？

乡镇卫生院的工作人员全部都是事业编制，全部都实行事业单位聘用制。院长是没有级别的领导。院长、副院长由县卫生健康局聘用。其他各科室员工和院长都属于专业技术人员。其他科室人员与院长签订聘用合同。乡镇卫生院属公益性非盈利医院，业务量小，收入少，一般不雇用编外临时工。

乡镇卫生院事业编制是指通过考试招录的医务工作者，是国家统一管理分配的人员，也是乡镇卫生院的主要人才，包括了医院的各科医疗人员。

而聘用制是指这个卫生院缺乏的人才，通过聘用的方式进入医院工作的人员，这些人员是有的是临时聘用的，也有长期聘用的。这就是区别。

乡镇卫生院的事业编制内人员享受的事业单位养老保险待遇，乡镇卫生院的聘用制工作人员享受的企业职工养老保险待遇，虽然是同工同酬，但是交的五险一金差别比较大，影响以后退休了的养老金。

编制内人员享受的干部待遇，聘用制工作人员享受的工人待遇。