富士康相关负责人最新发声

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丸子
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10月31日,为回应社会关切,河南日报记者独家采访了富士康科技集团iDPBG事业群负责人,请他整体介绍一下富士康目前的情状。

记者:社会各界对富士康郑州科技园的情状都非常关切,那段时间,企业及政府都采纳了哪些疫情防控办法,起到了如何的效果?

负责人:本次疫情发作后,富士康立即进入应急形态,在省市专家团队的指点下,敏捷开展疫情风险评估和形势研判,加强一线处置。采纳的办法次要包罗:

一是施行闭环办理,加强平安保障。富士康在10月13日就启动了闭环办理,发动港区在外栖身人员入住公司宿舍。10月16日,在政府撑持下,园区外栖身的富士康员工均已集中入住宿舍、酒店、学校等场合。员工集中后公司都施行了闭环办理、点对点通勤。在员工转运过程中,为了更大程度地确保员工安康平安,我们还组织工做人员和意愿者对新的栖身场合停止了全面清理清扫和消杀,关于车间、办公室、宿舍、班车等公共区域,公司也安放了按时同一消杀。此外,富士康还告急采购一批防疫物资,给员工发放了消毒湿巾、N95口罩、防疫中药/西药、行军床、床上用品等。公司现已成立专职的传染员工转运小组,确保传染员工能够及时转运至政府或公司设置的规定区域停止及时、有效的隔离和治疗。

医护人员上门为住宿舍员工做核酸检测

二是开展核酸检测。10月10日起头富士康每天一轮全员核酸检测。10月19日起在每个楼栋都设置了检测点。10月21日起起头实行“核酸+抗原”一天两检。

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核酸检测现场

三是合理安放就餐次序。为了削减接触风险,10月17日起头,起头实行分事业群就餐,错峰上下班。10月19日,停行餐厅堂食,起头实行分餐配餐,免费为员工供给一日三餐。跟着疫情的好转,在保障平安前提下,从10月29日至11月1日期间,已逐渐恢复堂食。目前,有4处餐厅已经恢复堂食,11月1日方案再恢复4处。目前,公司各部分分批次组织员工到餐厅就餐,且餐桌安拆玻璃挡板,每桌对角就座进餐。

员工食堂正在为各人筹办午餐

员工意愿者为上班同事发放公司供给的免费餐食

员工在领取餐盒

员工在餐厅就餐

四是加强防疫宣传。在专家和政府的指点下,我们通过播送、公家号、视频号、抖音号、热线德律风、现场宣讲等体例,把科学的、标准的防疫常识传递给员工,进步各人的防控意识,第一时间解答员工疑问。

截至目前,郑州园区未发作重症传染现象,在政府的鼎力协助下,疫情总体可控。

记者:针对有返乡意愿的员工,若何保障他们返乡平安,目前为他们供给了哪些办事?

负责人:针对部门有返乡意愿的员工,公司已结合政府同一组织人员和车辆,在严酷落实疫情防控规定前提下,搀扶帮助返乡员工做好小我防护,安放核酸检测,确保员工点对点有序返乡。关于已经返乡的员工,公司感恩各人曾经的付出与相伴,在那里也祝福各人身体安康,也盼愿疫情不变后,各人仍能返岗相聚。

记者:针对自愿留厂的员工,富士康及政府都采纳了哪些办法保障他们的安康平安,目前他们的生活情状如何?

负责人:当前,在专家团队指点下,富士康继续施行闭环办理,进一步优化、细化各项疫情防控办法,尽更大勤奋做好留厂员工的衣食住行、核酸检测、身体安康保障等工做。

当前,公司安放员工每日停止抗原快筛与核酸检测,明白小我安康情况,造定异常处置机造,灵敏快速处置突发情况。富士康也增加了对厂区、宿舍的消杀频次,确保员工生活及工做的情况平安。我们还结合郑州市第一人民病院为员工供给在线问诊、用药指点、药物配送等办事,开放了手机端爱口袋APP、24小时关爱热线等各类征询和诉求反应渠道,并供给在线心理疏导。目前防疫形势稳中向好,园区各餐厅从10月29日逐渐恢复堂食,目前可以保障20万人次免费的一日三餐。

工做人员正在停止消杀

自10月19日起,对一般缺勤且契合防疫要求的所有员工发放50元/天的缺勤鼓励奖金,此中iDPBG事业群10月26日至11月11日进步至100元/天,并赐与更高1500元的全勤鼓励奖金。10月30日,政府已调集各地市医疗力量进驻各宿舍区、隔离区、厂区等重要区域,确保员工医疗需求,目前厂区内相关物资供给充沛。

记者:当前,富士康的消费运营情状如何?

负责人:目前,在郑州航空港经济综合尝试区管委会的指点和鼎力撑持下,富士康郑州科技园正尽更大勤奋做到消费、防疫两手抓,在确保员工安康平安的前提下,公司将全力组织好无疫情车间的消费。当前因为处于消费顶峰期,产线对工人的需求较大,为降低疫情可能产生的风险,集团也会协调其他园区产能备援。

富士康员工正在上下班

来源:河南日报微信公家号

责任编纂:毕丹丹

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