薪派是为企业提供社会化用工、税收筹划1站式解决方案的服务商，拥有全国各地稳定的政策支持、资深的财税人力专家团队、智能高效的SaaS业务系统，为企业提供社会化用工领域的费用结算及企业综合税优服务，致力于资源共享、助力企业降本增效，2w16薪是啥意思？工资16薪是1年下来发放的工资相当于16个月的工资，这是1种公司福利制度，工资16薪是工资13薪的1种延伸，1年有12个月，1些企业在年底发放双薪，作为企业对员工的福利待遇，又被称作工资13薪，16薪是什么意思啊？
互联网大公司16薪包括年终奖吗？
13薪与年终奖是不同的，与月薪性质相同，属于固定发放，发放的时间、数额、方式都是固定的，按照月工资计算个税。
而年终奖则可能由于企业效益、集体及个人绩效等原因，发放数额、时间各有不同，同时年终奖需要平摊到12个月后计算个税，有所不同
我觉得互联网大公司的十6薪是包括年终奖的，大公司1般薪资是非常可看。但其中的招聘套路也有很多，一般十3薪，十6薪说白了是加年终奖才十3薪，十6薪的，是为了招聘而设定的陷阱，所以往应聘的时候1定要了解清楚再进职，否则可能会让自己失看的。
1般他们指的16薪，是指每个月固定发的工资累加（1共12个月工资，也就是12薪），以及另外4个月工资，这4个月每个公司可能发的时间点不1样，很多公司年底1起发，也就是年终奖，也有的公司当成季度奖发，年终再额外发1笔钱作为年终奖
薪派是什么？
薪派是为企业提供社会化用工、税收筹划1站式解决方案的服务商。拥有全国各地稳定的政策支持、资深的财税人力专家团队、智能高效的SaaS业务系统，为企业提供社会化用工领域的费用结算及企业综合税优服务。致力于资源共享、助力企业降本增效。
2w16薪是啥意思？
工资16薪是1年下来发放的工资相当于16个月的工资，这是1种公司福利制度。
工资16薪是工资13薪的1种延伸，1年有12个月，1些企业在年底发放双薪，作为企业对员工的福利待遇，又被称作工资13薪。
16薪是什么意思啊？
工资16薪是指1年下来发放的工资相当于16个月的工资，这是1种公司福利制度。 其实工资16薪是工资13薪的1种延伸。 我们都知道1年有12个月，1些企业在年底发放双薪，作为企业对员工的福利待遇，又被称作工资13薪。 那么工资16薪其中有4个月工资是以年中奖或年终奖等形式发放的，这1般是1些经营效益非常好的大企业对员工提供的高福利，是1种吸引员工的福利待遇。 目前国内这种薪资结构多出现在互联网行业或金融、房地产等高薪行业。
工资16薪是指1年下来发放的工资相当于16个月的工资，这是1种公司福利制度。 其实工资16薪是工资13薪的1种延伸。 我们都知道1年有12个月，1些企业在年底发放双薪，作为企业对员工的福利待遇，又被称作工资13薪。 那么工资16薪其中有4个月工资是以年中奖或年终奖等形式发放的，这1般是1些经营效益非常好的大企业对员工提供的高福利，是1种吸引员工的福利待遇。 目前国内这种薪资结构多出现在互联网行业或金融、房地产等高薪行业。