必须报告，按照国务院《生产安全事故调查处理条例》的规定，只要出现了重伤，那就构成了生产安全事故，发生生产安全事故后，是必须报告应急治理局的，假如不报告，就属于瞒报或迟报，处罚是很严厉的，假如致使事故扩展，是要追究企业负责人的刑事责任的，1般生产安全事故的调查期限？
重伤要不要报告应急治理局？
必须报告。按照国务院《生产安全事故调查处理条例》的规定，只要出现了重伤，那就构成了生产安全事故。发生生产安全事故后，是必须报告应急治理局的（而且在事发1个小时之内），假如不报告，就属于瞒报或迟报，处罚是很严厉的，假如致使事故扩展，是要追究企业负责人的刑事责任的。
1般生产安全事故的调查期限？
1般安全事故调查期限
因为法律规定是120天。《生产安全事故报告和调查处理条例》中华人民共和国国务院令第493号，第2十9条 事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情状下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以稍微延长，但延长的期限最长不超过60日。
安全生产费用提取的例外规定原则？
1般生产企业对安全生产费用提取是没有规定的，安全生产费用提取规定的是直接从事煤炭生产、非煤矿山开摘、建设工程施工、危急品生产与储存、交通运输、烟花爆竹生产、冶金、机械制造、武器装备研制生产与试验等企业。
工伤可以向安全生产监督治理局备案吗？
工伤事故的处理并不是由安全生产监督局申请备案的，是需要向人社局劳动科进行备案申请工伤认定的。安监局主要负责的是职业健康和安全生产，工伤事故不1定是属于责任事故，所以不能直接由安监局负责。依据《工伤保险条例》第十7条 职工发生事故侵害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故侵害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情状，经报社会保险行政部门赞同，申请时限可以稍微延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故侵害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第1款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，依据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第1款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
发生安全生产事故的上报原则？
发生安全事故时，第1时间立刻报告上报上级主管部门，假如造成人员伤亡，2小时必须上报至市级主管部门，造成3人以上重特大安全事故，2小时之内必须上报至省级主管部门和国家劳动安全主管部门。
为了防止和减少安全事故对人身和财产的危害，依据国家相关法律、法规，加强安全生产工作，提高本公司的安全生产水平，保障消费者和员工的生命财产安全，特制定此安全生产事故报告和处理制度：
发生质量事故，有关单位应当在24小时内向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告。
对重大质量事故，事故发生地的建设行政主管部门和其他有关部门应当按照事故类别和等级向当地人民政府和上级建设行政主管部门和其他有关部门报告。