本文来源：知乎、科研人KYR、 CVer
科研圈安身象牙塔，面向最前沿的手艺与范畴。但身在此中才晓得那个圈子并非想象中那么地道......文末有985博士分享“若何应对科研中挫败感”的贵重经历。
01
我论文的一做酿成了导师女儿
做者：匿名用户
导师的女儿和我同龄，在北方某重点大学读研。而我只在双非小学校读研。
更可怕的是他女儿和我一个研究标的目的。
于是，我做完尝试，处置完数据，写好初稿，让他修改的时候。他投了出格高的期刊，怎么可能中那么高的？？？
然后和我说，你那论文很好，只可惜我们学校平台太低，人家不信你。“如许吧，我给你换个平台继续投，你也希望你辛辛苦苦的劳动功效得到他人承认，颁发在高影响期刊上对吧。”
于是论文确实中了，一做也成他女儿了。
感激某校的高平台，让我的劳动功效得到科研界的承认，谢谢谢谢。
02
“大牛们都不把学生当人看”
做者：匿名用户
我不敢包管整个科研圈都是如许，我只说说我身边的种种。
本人国内土博士一名，刚结业，原来筹办留校做博后，然后继续做教师，带学生，搞科研。
然后，我就发现了，我身边的“大牛”们，“杰青”们，都是不把学生当人看的。
学院刚刚大代价从从日本挖来的副院长，他的学生底子就是8117的工做形态，寒暑假也不允许回家，导师给他们在离学校很远的处所租了一个找房子，四个男生一个女生挤在一路，每天本身掏钱打车来学校做尝试。以至春节当天也必需包管尝试室有人。
另一个副院长，8116，每个尝试室都拆了摄像头，随时监控学生的一举一动。帮他干活比你本身结业找工做优先级高的多的多。末于有一次碰着一个楞的，间接全院贴通告说某年某日我去杀了X传授，欢送参不雅。然后当天拎着刀去了他办公室，不外最初仍是息争了。那之后他对学生立场好了一段时间，不外没多久就又变归去了。
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一个新来的杰青，天天在走廊上高声辱骂本身的学生，整个楼都听得见，旁人都听不下去，学生却是只能忍着。
另一个系的学术大牛，组里博士巨匠兄8年都没结业，巨匠兄苦苦恳求，导师末于放了软话，你帮我再招一个博士进来，我就放你走。
所以思前想后，若是我实的有幸成为跟他们一样的硕导博导，他们那些事我干的出么？
干不出啊，那么问题来了，同样带三个学生，人家8117，寒暑假不回家，你那边855，学生该结业结业该练习练习。
你怎么跟人家合作啊？你怎么出功效啊？你怎么评职称啊？你怎么搞科研啊？
哎……那帮导师每小我都那么干，还都美名其曰如许学生才气学到工具。更可怕的是如今竟然也有学生认同那种概念。
你每天加班是为了做本身的课题，那是能够收成良多。你每天加班都是为了帮导师做项目，你除了坚忍的心里你还能收成什么？
导师们都应该意识到一心为科研斗争应该是本身斗争，而不是让学生斗争啊。如许下去学生越来越苦，导师们本身的压力又何尝不是越来越大呢？
趁便，造假那事，我就不多说了，各人都懂。其实也是一个事理。你老诚恳实的不造假，你怎么跟他人合作呢？
03
人和人是差别的
做者：工业设想李存
翟天临在读博四年期间，“至少主演了11部戏、参演了7部戏，做了24个代言、录了17个综艺”。顺利拿到博士学位。
我掉了四年的头发，焦虑了无数个夜晚，最末顺利的延期了。
04
“靠时代盈利上位的导师们”
做者：匿名用户
外行常说学校是象牙塔，认为大学教师单纯，实的吗？
同窗的室友参与南大推免面试，教师问为什么选择读博士，她说觉得大学里比力单纯，她想潜心做研究当教师，其时面试教师一听就笑了。
良多人，包罗我父母都觉得大学教师工做面子轻松高薪，没有那么多勾心斗角，合适女孩子。
但职场就是职场，不要觉得大学里当教师就能够幸福平稳不染世俗。世界上不存在高薪温馨又面子的工做，世界上底子不存在象牙塔。
我们学校是个南方985。
起首行政岗都是关系户，那就不消我赘述了，所有学校都一样。我们院教务办的老阿姨，excel不会用，出个证明素材还得学生在一边指点，你们用关系户也就算了，能不克不及招个会办公软件的？
我们院某专业的系主任，和副院长搞婚外情，他老婆也在我们学校。
我学长的导师，因为不肯意push学生也不肯意搞政治，如今连个独立办公室都没有。
我们专业大大都人毕设都在造假，一方面是因为时间不敷，还必需有成果，得出结论，并且关键是即便你造假他人也看不出来。说到那里各人应该猜出来是什么专业了。
某同窗是做一个师姐的phd课题，需要配xx，她问师姐按什么配比，师姐说不晓得，随意加的，你多试几次就行了。
那是搞的哪门子科研？多试几次就行了……
如今高校不搞政治只搞科研底子混不下去，搞科研不编数据认认实实做也混不下去，你说我什么时候绝望的？
归正匿名了，再多写点吧。高校白叟老办法新人新办法那一套实的很恶心。
因为高校的“白叟”良多都属于混子，程度极低（搞科研完全就是灌水，随意改个参数再做一篇，毫无意义）。他们就是趁着二三十年前的国内学术界的实空期+行政单元性量严峻混上来的。而且那批人往往人品恶劣，还觉得把学生当孙子、当奴隶不移至理。
我们学校有些教师，科研科研不可讲课讲课不可，能评副传授仍是学院看他们可怜施舍的。
成果那批人把坑占满了，年轻的有本领的无处可去。
高校不敢动那批白叟，所以“新人新办法，白叟老办法”，算是个折中，过二三十年等老的那批退下去了就一般新陈代谢了，但是那期间的新人就不利了。若是能大刀阔斧的变革，还有救，否则就实的算了吧。
再更新一波。
有一个老混子，用z指代了。z四十多岁，上课三句话不离吹嘘本身，或者就是讲40岁老汉子酒桌上的油腻荤段子，我们班有一个同窗是他毕设学生，天天跟他参与各类酒桌饭局，陪他跟大老板喝酒，不外z还算有分寸，那个是男同窗。
他沉浸搞政治，四处应酬，没用的头衔一大堆，论文不可，那种人在我校不是少数，都是靠时代盈利上位的之前看到有知友说，办公司的导师都是垃圾，实在。
我们院另一个教师，做尝试从本身公司买试剂，本身住大别墅开豪车，给国度造了一堆没用的垃圾数据。那还算好的，更坑的导师会压榨学生去给本身做项目，给本身公司打工，还不给够钱。
05
绝望的10个霎时
做者：瓜皮的瓜干
1. 做尝试受伤，导师看到后一句话没有的时候。
2. 勤恳帮导师打工三年的师兄，要发专利获得结业资格，却被导师断然回绝，后续因而而延毕的时候。
3. 同做尝试受伤的师弟，问导师要创可贴，被冷眼相待的时候。
4. 导师为了将学生跟项目绑定，而不管学生结业问题的时候。
5. 为了结业论文补尝试，被导师以项目尝试多而回绝的时候。
6. 干着巨伤身体的项目，导师一句关切的话都没有的时候。
7. 导师为了新接的项目，而把学生从做了一年多项目里一脚踢开，并没有任何抵偿的时候。
8. 干着比工地工人都累的活，得不到除了学校补贴之外任何经济补助的时候。
9. 导师用磨练来忽悠你的时候。
10. 每个月给导师开20多张千元假发票，但进修论文所需技能却被告知不成找他报销的时候。
06
科研路上，该若何重振旗鼓？
知乎一名武大结业的博士@非黑客非画家 表达：
科研中的挫败感的来源往往来源于：
研究过程不顺利，一般就是尝试做不出来
没有正向的反应，好比本身做了良多工作，但没成果，导师嫌弃
人际关系失败，包罗同侪压力，性格原因招致的伴侣很少，无法沟通等
那么若何应对呢？
起首要降低对科研产出的期望，良多有意义的成果都是无意义的反复累积出来的。做一件工作之前要有自信，但不要认为必定会有成果。
看文献的时候要大白，我们看到的是他人折腾出来的工具，没折腾出来的工具就没有写出来，尝试办法的修改可能履历了好几年的微调。
要主动跟导师交换，有的导师可能给不出什么指点，但做了工作仍是得让人晓得的，否则他实的会认为你啥都没干。
最初的最初，不要跟他人比，每小我都有着本身要走的路；只要履历之后大白的事理才气实正指点本身的行为
列位读者
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