频繁变更的CFO，成为近两年动乱互联网的一个缩影。
9月30日，美股上市的能链智电CFO赵磊去职；9月23日，有媒体报导称小红书CFO杨若宣职。
时间再往前拉，近一年来，各大公司的CFO们成为新一轮去职海潮的配角。字节跳动、世纪互联、蔚来汽车、美的、雅乐居、正荣地产等多家公司的CFO陆续出走。
他们出走的原因是什么？
CFO们都在忙什么？
CFO中辞意为首席财政官，他们的工做职责是对股东的本钱停止运营，对公司的财政情况停止监视。简单来说，CFO要包管企业运营现金流不变，战略撑持层面上，有上市方案的公司，CFO要协助企业上市。
那一点从杨若的从业简历就能明晰看出。杨若结业于加州伯克利大学，参加小红书前，曾任花旗集团TMT投资银行部亚太区董事总司理，也曾任职于安永和普华永道。曾参与58同城、YY、中通快递、世纪佳缘、万国数据等公司的美国IPO。2021年3月杨若入职小红书，4月网传小红书方案年中赴美上市，7月将上市地点改为香港，11月小红书完成新一轮融资，淡马锡、腾讯阿里领投，投后估值超200亿。
上市过程中，CFO除了内部财政管控外，同时要对接审计、券商、私募、律所等机构，那就需要对企业的上市流程足够领会。企业原有的财政负责人凡是没有此类经历，因而一般企业在IPO前城市外部礼聘CFO。那时候，具有IPO经历的从业者往往是企业的首选。此外律所负责IPO的菁英也颇受企业喜爱。宿世达国际高级合伙人高准于本年4月参加抖音集团，任职CFO，曾深度参与字节跳动收买沐瞳游戏以及多轮股权融资。
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为什么会呈现“去职潮”？
小红书杨若的去职，外界的揣测是“与小红书上市遇阻”相关。固然小红书对此不断未有正面回复，但是在外界看来，杨若的参加本就有率领小红书上市的任务。面临赴美上市新规，即便能够采纳迂回战术赴港上市，但却遭遇当下的本钱寒冬，继续推进IPO的话，企业很难拿到预期的募资体量。那将间接影响公司的上市股价，与上市目标大相径庭。
杨若在小红书的履历并不是个案。细数港交所、纳斯达克处于递表阶段的企业，未能胜利上市的企业不在少数。而那些公司的CFO往往是具备操盘经历，特意为上市高薪礼聘的。巧妇难为无米之炊，未能如期上市的企业，天然也不需要一个“超才能”CFO。“和平分手”关于企业节约成本，不失为明智之选。
在菁英CFO圈，CFO们操盘过不行一个大型明星上市项目。
身为美股“百亿市值CFO俱乐部”成员的杨家康，在十年时间内完成了四个赴美IPO项目。此中，趣店做为2017年最受注目的中概股IPO，也并未让杨家康的脚步多做停留。2020年，杨家康颁布发表加盟亦诺微医药，出任首席财政官。纵不雅杨家康的CFO生活生计，横跨智能评测、游戏、儿童娱乐、消费金融、医疗等多个范畴。而每一次参加的新公司，均为时下“热门赛道”。
2020年，受疫情影响，消费金融营业需要收缩规模，加快去杠杆。而处置肿瘤免疫治疗新药开发与靶向治疗新药开发的亦诺微，显然更值得杨家康“豪赌”一把。自杨家康入职后，2021年亦诺微医药获得数万万美圆的C轮投资，投资方包罗但不限于大湾区配合家园开展基金、招商局本钱、高瓴创投等公司。究竟结果广阔人民群寡能够不贷款，却很难不看病。
资历同样闪烁的谢东萤，曾做为CFO主导新东方教导科技集团赴美上市，2017年5月正式参加蔚来汽车，2018年9月蔚来于纽交所胜利上市。良禽择木而栖，就杨家康、谢东萤那类“菁英”CFO而言，去职往往意味着新赛道新机遇。
CFO圈子有句打趣话，他们自嘲为“两院院士”，干得好进病院，干欠好进法院。为了可以顺利上市，企业往往城市涉及IPO的灰色范畴“财政包拆”。无论在我国，仍是美国，关于上市公司有明白要求，CEO、CFO需要签字担保财政陈述的实在性，严峻欺诈行为将被判刑。
而关于已上市公司的CFO，既要承受董事会和总司理的办理，也要对本钱市场及时披露公司的实在情状。例如，当CFO收到总司理的不合理要求后，若是董事会同意，CFO按要求施行，根据实在披露原则，CFO将承担法令职责。所以，某种水平上CFO也是“高危”职业。
每年岁首年月，那一时间节点处于上一年度完毕，全年财报未发时，也是CFO的去职高发时段，究竟结果“高薪诚宝贵，自在价更高”。
CFO的职场末极目的——CEO？
除了“去职”那一选择外，CFO职业生活生计还有一个“更优选项”，那就是CEO。
从CFO升任CEO，CFO具有天然优势，那就是擅长管控公司成本、提防风险。最重要的是，财政仍是企业财政信息、办理信息的归口部分。简单来说，财报表现了企业是若何花钱若何收钱的，通过财政报表能够全面领会企业运起色造，那为统筹全局供给了极大便当。若何敏捷准确的做出决策恰是CEO必不成缺的一种才能。
CEO需要考虑营业的持久运营，那与CFO守旧稳健的财政决策系统是相背离的。新营业的搭建与盈利，往往是持久行为，意味着初期需要大量投入，不克不及在短时间内获利。
诸如京东早期消耗大量资金搭建物流系统，刘强东持久遭到其他董事的强烈量疑，那一决定也让京东屡次接近资金不敷，无法维持营业。但是持久来看，那一行为使京东与其他电商在办事体验上打出了差别化，更是为京东的供给链系统打下了坚实根底。
2007年8月，35岁的张勇分开浩大，正式参加阿里巴巴担任淘宝网CFO。参加淘宝的第二年，面临开展其实不抱负的B2C营业，张勇选择了接手。2009年7月，为了让用户明晰记住淘宝商城，张勇选择操纵双十一“光棍节”停止鼎力大举宣传，而2014年3月“all in无线”，无疑让阿里抢占了挪动端的先机。
回望过去，张勇从未仅仅履行一个CFO的职责，而是与阿里一路开疆拓土。也正因如斯，他开启了阿里CEO之旅，并于2019年出任阿里董事局主席。
从张勇和刘强东的履历不难看出，一个CFO想要成为合格的CEO，必需要懂营业。
当然，张勇的胜利之路或许不成复刻，那“得益”时势、人事等多重因素。不外不成承认的是，那个时代无疑等待更多的复合型人才，更多个“张勇”的呈现，CFO们加油！