今天已经岁首年月四了，过去几天时间里，是一年里最高兴的时刻，走亲戚的走亲戚，贺年的贺年，一家子团聚开高兴心，一年里，我们在外打工，根本上也就是只要那几天可以在家里与父母和孩子团聚，那么，过完了年，良多人也起头做了年后的诡计，每一年春节事后，想要去职从头找工做的人其实不在少数。
比来我看到一位读者的留言，在留言里，那位读者责怪说，本身去年在一家公司做销售，可是岁尾筹办放假的时候，本身并没有去职，只是说本身明年可能会换一份工做，可是那个话一说出来以后，老板过年的时候，竟然什么福利也没有发，当然本身心里也十分生气，如许的老板不只抠门，并且觉得不值得跟随，那不，年后，勇敢不去上班，老板最初看到他没有来上班，而公司此时又缺人，老板便给他打德律风说，公司福利是有的，因为年前时间比力紧，来不及筹办，福利在年后上班发，想想也醒了。。。
关于如许的老板，相信良多职场伴侣都有碰到过，我们一路看看各人怎么说：
1、只要那些没有开展前景的公司才会用各类下做的手段去留员工，什么压工资，岁尾不批告退的多的是。一个好公司，好老板才气让员工有归属感，反而的话，赶早分开，以免浪费时间为好。
2、若是老板在年前没有跟员工开会讲清晰什么情状，那员工没需要再在那种老板手下做下去！老板没说，是在等你本身提出来走，所以，老板连抵偿都不想给你！其实那种老板也底子发不了财，有朝一日他公司开展碰到困难，员工也不会为公司效力，只能做鸟散！
3、如果我，我不会再去上班，既然是年后发福利，年前干嘛不说，要想让我继续上，起首得让我看到希望。那个老板也太小家子气了，人家几还画了个饼，你连饼都不愿画！
4、2018年12月份去练习，然后到如今也没见到过工资，加班也没有加班费，有一次两天只睡了五个小时好不容易忙完一个项目，认为会给放一天假歇息的时候，被叫起往来来往外边处事，然后年末奖也没有。
5、就是给你营造一个让你觉得告退懊悔的感触感染，现实没有任何工具，过过嘴瘾罢了。别当实，老板就是在怒刷存在感，别理他，你那么优良能够获得更好的工做时机！
若是你的老板是如许的，你还会归去上班吗？