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【大商故事】专访栏目，旨在搀扶帮助正在找品牌的经销商老板们，更快地领会察看品牌的办法，让正在开店的大商们间接分享运营法例，助力更多经销商们把事业做得更胜利！ 若是你有创业懊恼，无妨听听家居牛人怎么说~
本期特邀嘉宾：
【欧迪克门窗】广州经销商王晓清
王晓清，欧迪克门窗广州经销商，2008年进入门窗建材行业，目前在广州运营两家欧迪克专卖店。
王总从小工场转战大品牌，从1家门店做到2家门店，从2人团队做到20人团队，她是若何蜕变破局的？
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加盟理由
其实我入行门窗行业的很长时间里，做的都是一些小品牌以至是半废品。后来通过我们总结发现，我们门店没有签过大单，都是几千块钱的小单，上万块的单数都很少，所以我们就想着要找一些大品牌，开专卖店。
像之前包罗我们的店面没有设想，有几位置就上几样板，跟杂货铺一样，给客户的体验感欠好。
机缘巧合下，我们去到了欧迪克，欧迪克给我的觉得就是“哦，他们本来还有研发部分，以至还有商学院和帮扶部分”，本来有那么多办事和帮扶政策，不但是给产物，还教我们销售办法和客户成交技巧，在各个细节方面考虑得很殷勤。所以，我们就签了欧迪克。
门店口碑
良多消费者订了我们的产物之后，给我们反应，一进到我们展厅就有家的觉得，而且我们细节处置得比力完美。
我们每一个客户都有一个专门办事对接群，我们的销售人员、量尺人员还有安拆人员、设想人员都在里面，一对一对接客户，如许客户碰到问题的时候，间接在群里反应，我们会马上处置。
之前我们有个客户为我们介绍了6、7单，以至把他中学的退休教师都介绍给我们了，我们欧迪克广州门店的老客户返单率蛮高的，占我们年销售额的30%。
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运营改变
我们从最起头的2人销售团队，坐等上食客的那种销售形式，改变到如今有20人的团队，有2个门店。那些其实缘于厂里跟我们办的开业活动，欧迪克也派人驻点我们门店，一个月的时间，月销量额已经有140万，那能够说是我们之前一年的销售额了。
恰是如斯，让我从2人团队拓展到20人团队，并且我们为了迎合更高端的客户，去年8月份在罗浮宫又开了一家新店。
将来规划
我觉得两点很重要，起首是获客，我们会在抖音曲播还有天猫平台加大投入力度，还有就是线下我们走入社区而且参与一些家博会，打造欧迪克品牌效应。
第二，要重点打造团队，让我们的销售人员要懂得量尺以及设想，量尺人员以及安拆人员懂得销售，打造好我们每一位欧迪克的成员，让他们成为万能人才，如许才气更好地办事好每一位选择欧迪克的客户。
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