在鑫达
有如许一群人
她们是热爱生活的
女儿、母亲和老婆
以花之斑斓让生活充满阳光
她们也是铁肩担任的鑫达人
以钢之顽强在普通岗位上创造灿烂
文雅如她，披荆斩棘
不负青春，巾帼铿锵
为展现“岗花们”的风度
彰显“岗花们”的精神
培育提拔更多“岗花”涌现的土壤
今天
河北鑫达集团推出“最美岗花”评选活动
快为她们投出贵重的一票
01
展开全文
林清华，2013年6月入职，现任河北天越激光再造造科技有限公司综合办理处副处长，曾先后获得集团先辈消费（工做）者、智能造造更佳项目组织者等多项荣誉，同时也是河北鑫达集团选拔和培育提拔的第一批中层后备干部。
2019年集团开展智能造造工做，为确保项目量量及进度，她积极对标先辈企业信息化建立构想，交换项目推进过程中存在的问题及处理办法，同时连系公司现实，构成一套合适公司现实的信息化计划。在整个项目施行过程中，她对峙问题不外夜的原则，当日问题当日处置。在项目即将上线前，3岁的女儿发烧住院需要陪护，但她决然坚守在工做岗位，最末包管项目提早上线并在集团智能造造项目评比中获得第一名的好功效。在项目上线后，她没有裹足不前，而是起头进修设备毛病诊断阐发手艺，并胜利考取国际振动诊断阐发师二级证书，将所学的常识转化为前行的动力，履行本身职责，与鑫达配合生长。
02
王翠霞，2019年5月入职，现任河北钢谷物联科技股份有限公司供给链运营中心总监助理。
围绕工做目的，她紧抓产物设想开发工做，严把软件产物格量关，率领团队协力协做落实项目方案，保障项目胜利上线，先后负责中鑫联一期项目、今日钢铁一期项目、魅力云政、滨河通、中鑫联三期项目、招投标、供给商察看、合同办理等多个重要项目标总体推进协调工做，落实每个项目标需求发掘、总结阐发、计划拟定、产物设想、功用研发测试等多个关键里程碑事项。在常识产权方面，率领团队完成年度软著使命35项，同时本身独立获得《寻源办理系统》《企业网站办理系统》《中鑫联常识库办理系统》等多项计算机软件著做权证书，为提拔企业合作优势献策献力。
03
赵静，2017年10月入职，现任河北钢谷物联科技股份有限公司产物开发中心总监助理，拥有十年以上商务拓展运营办理及五年采购办理经历，熟悉政府采购及招投标流程。
她组织开通拉勾、Boss曲聘、智联等人才通道，成立简历库做为资本储蓄，操纵不到半年时间完成了产物研发中心从无到有的满编搭建，在团队办理与建立等方面功效显著。因地造宜造定《考勤与请销假办理轨制》，高效综合协调，严酷标准办理，成立本中心费用掌握及资产办理，协助指导做好决策办事与项目商务对接，在数字化、智能化标的目的获得初步功效，协助拟定《北京产物中心年度营业开展规划》，完成20项计算机软件著做权申报，已下证9项。
04
田春燕，2002年10月入职，现任河北京东管业有限公司财政处副处长，负责公司财政处全面办理工做，忠实于企的她，曾获得集团颁布的“忠实奉献奖”，并屡次荣获集团先辈消费（工做）者称号。
任职之初，她敏捷整合财政团队，重建财政梯队，标准、优化各项财政工做流程，确保公司资金链通顺活动。在她的指导下，财政处工做不竭迈上新台阶，各项工做有条有理，并以超卓的工做才能和优良的工功课绩成为许多新员工的引路人和指路人，把多年以来在理论中总结出的操做经历无私教授给新员工，引导职工不竭提拔技能程度。现在由她培育提拔和指点的财政人员在本身岗位上发光发热，都已成为集团的优良人才。不忘来路，才气行稳致远，她践行着财政人的初心任务，为河北京东管业有限公司高量量开展当好“管家”。
05
张翠华，2004年2月入职，现任迁安鑫达物流有限公司综合办公室副主任，荣获集团抗疫前锋、精益办理先辈小我等称号。
在推行精益办理工做方面，她认实做好培训方案，严酷根据方案时间节点停止精益办理专题培训会。在她的组织下，培训会的形式变得多种多样，专题培训会、深切一线的现场教学、月度问题回忆等多种体例，使枯燥的教学变得生动。在标准现场办理工做方面，她每月城市深切消费现场停止查抄，明白指呈现场存在的问题，造定整改计划，使员工可以明白整改标的目的，对存在问题可以按原则停止整改，有效提拔工做效率。她对峙身体力行，势必让精益办理理念落地收效。
06
周小翠，2013年9月入职，现任河北励骏文化开展集团有限公司内容运营部司理，迁安市做家协会、迁安市自媒体协会会员。2015年荣获河北鑫达钢铁集团有限公司先辈消费（工做）者，2020年完成集团首届工商办理班的进修，2021年荣获河北励骏文化开展集团有限公司先辈工做者，2022年选拔为河北鑫达集团第六批中层后备干部，入选“迁安好网民”“唐山好网民”。
她负责运营办理“迁安信息港”“今日迁安TODAY”两大迁安当地信息化生活办事平台。疫情期间，针对群寡关切的防疫热点话题，她敏捷组织团队成员用媒体力量搭建信息传递渠道，发布《迁安常用德律风大全！公交、快递、病院等你想要的全都有》，便利市民寻找官方路子问询各类问题；针对居家隔离和不便利外出采购的市民，推送《防疫购物别担忧！迁安那些平台可线上选购，全城配送！》，鼎力宣传“大润发淘鲜达”“东安易购”“一路鲜达”等迁安当地较大超市线上购物平台，处理市民根本物资采购问题；针对疫情期间有独居白叟、妊妇、小孩及不便利照看的医务工做者家属等特殊人群，开通“抗疫意愿办事”等，尽全力搀扶帮助市民处理生活问题，彰显媒体力量。
07
张娜，2018年5月入职，现任吉林鑫达钢铁有限公司量计部量量工程师，负责炼钢厂、轧钢总厂型钢分厂等分厂的量量检测工做。
她参与量量分级原则的造定和评审工做，2022年5月，《钢铁产物格量才能分级评论标准第4部门：热轧带肋钢筋》原则起头施行，并获得集团奖励。做为掌握量量数据的“保卫者”，她始末承袭“零失误、零错判”的工做原则，实在将量量责任落其实现实工做中、每道工序中，6月份完成线材消费答应证换证、国度行业准入查抄工做，完成国度对消费厂实地察看，获得消费答应证并察看通过，守好量量关隘，为造造高量量产物、打响鑫达品牌奉献力量。
08
张慧，2021年9月入职，现任唐山天宏物业办事有限公司帝都旺府客服主管，曾获公司年度“优良办理奖”荣誉称号。
做为帝都旺府客服主管，她对园区的每个角落都洞若观火，因为她每天上班的第一件事就是巡视园区、地下车库，第一时间发现问题，处理问题。日前，15号楼业主新购置了本单位的一层房屋，但是总有电动车停放到该业主的门口，阻碍一般出行，于是该业主找到了她。第二日，她便立即安放楼管员张贴标识，同时让保洁大姐时刻提醒住户不要将车辆停放在大厅，以防影响其他业主一般生活歇息。正因她如斯认实负责的工做立场，收到了业主送来的“诺守诚信有担任 用心办事责任强”锦旗一面。同事说，只如果她处置过的业主问题，城市获得业主的一致赞誉。
09
段海翠，2014年7月入职，河北鑫达钢铁集团有限公司炼钢厂天车工，曾获得集团“三八红旗头”、河北鑫达钢铁天车手艺交锋“优良奖”等荣誉。
从初出茅庐的学徒到成熟干练的手艺担任，她辛勤磨砺了八年，每天在离空中10余米的高空中，在不敷3平方米的操做室内“飞”无数次，起吊稳、运行稳、泊车稳、吊物落位准确，遵守“十不吊”平安功课，足够发扬天车在消费过程中的感化。同时，她将多年的天车实操绝活及经历毫无保留教授给同事，求知、摸索、严教，勤奋进修机械、电气常识，不竭提拔本身常识储蓄，做好巡检、调养天车工做。
10
唐志杰，中共党员，2007年7月入职，现任河北荣信钢铁有限公司炼铁厂运转工段TRT班长，2021年7月被选拔为炼铁厂后备干部，2021年主动报名参与河北鑫达集团职工学院，抓住进修的时机，勤奋提拔技能程度。曾获评集团优良青年、优良共产党员称号，屡次参与集团、公司组织的演讲角逐并获得佳绩。
在工做中，为包管员工和设备平安，她对库房现有备件停止从头分类整理摆放，对现有备件停止摸查，笔录掌握备件的量保台账，掌握设备现实运行情状等。身为班长，她始末对峙强化办理、增创效益，鼓舞激发职工立异精神，班组根底办理有力夯实。面临插板阀改换胶圈费时吃力的现状，她与机械技师颠末研究设想，合力研造出U形胶条压入器，并胜利申请专利。她安身本职，尽职尽责，足够发扬党员的前锋榜样带头感化，深深融入企业开展的血脉里，在立异创造中行稳致远。
她们有一个配合的名字
那就是鑫达“岗花”
她们巾帼不让须眉
活泼在鑫达的各条战线、各个范畴
构成了一道道靓丽的光景线
在鑫达高量量开展道路上
需要“岗花”的怒放
以往的绚烂灿烂有她们
将来的逃梦憧憬有她们
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