简述内部招聘与外部招聘的优缺点？
内部提升优点：
1.有利于激励企业内部的员工。
2.企业内部的员工对企业产品及流程比较了解，可以在很短的时间内进进工作状况。
3.招聘成本低。 缺点： 1.如果内部提升牵扯 到人情关系，轻易作弊。 2.内部提升不利于企业员工之间的团结。 外部招聘优点： 1.可以为企业增加新奇血液。 2.可以从新人身上，学习到先进的治理方法和工作体会。 外部招聘缺点： 1.外部招聘员工需要1段时间熟悉公司作业流程及工作环境。 2.可能因为对外部员工不够了解，致使招到不合格的员工。 3.招聘成本较高。
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