招聘专业术语?
1.职位名称:包括招聘职位名称和对应的编号或代码。2.职位描述:指招聘职位的工作职责、要求、任务、岗位要求等详尽描述内容。
3.任职资格:指招聘职位的工作经历、学历、技能、行业知识、语言能力等相关要求。
4.薪资福利:指招聘职位的薪资待遇、社保福利等相关信息。
5.求职者要求:指招聘单位对求职者的基本要求,包括身体条件、精神状态等。
6.招聘流程:即招聘过程中的各个阶段,包括招聘计划、招聘公告、简历筛选、面试、人选确定等等。
7.面试:是招聘流程中的重要环节,是对求职者进行综合评估的过程。面试形式有笔试、口试、小组讨论等等。
8.录用:指面试后招聘单位对求职者进行的决定,包括录用通知书的发放、薪资、进职时间等。
9.的岗培训:指录用后招聘单位为新员工提供的培训计划,包括进职培训、职业发展规划等。
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