华为制度文化包括哪些？

华为制度文化包括哪些？

华为非常崇尚“狼”，认为狼是企业学习的表率 ，要向狼学习“狼性”，狼性永远不会过时。

作为最重要的团队精神之1，华为的“狼性文化”可以用这样的几个词语来概括：学习，创新，获益，团结。用狼性文化来说，学习和创新代表敏锐的嗅觉，获益代表进攻精神，而团结就代表群体奋斗精神。